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Más de lo que dije ayer, chavales:

Soy:

Machista

Capitalista

Opresor

Facha

Nacionalista

Y antiderechos


 
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Hay que ver el rumbo que ha tomado el tema, debate sin fin.

Me parece que soy el único aquí que admite que es machista y ultraconservador en temas de pareja y familia y que además se jacta de ello. Pero eso no quiere decir de ninguna manera que sea un verdugo o un déspota con las mujeres.

Mi "machismo" realmente se basa en que no soporto que una mujer trate de "imitar a los hombres". Pero no voy a describir más al respecto. Realmente sólo me importa la opinión que una sola mujer tiene sobre mí, mujer que imagino que sabréis de quien se trata.

La corrección política sobre "amansar" al hombre no funciona conmigo. A un león no se le puede pedir que sea herbívoro. A mí no me ha "amansado" ningún curso o charla subvencionada por los políticos de turno; me ha "amansado" una mujer.
 
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La corrección política sobre "amansar" al hombre no funciona conmigo. A un león no se le puede pedir que sea herbívoro. A mí no me ha "amansado" ningún curso o charla subvencionada por los políticos de turno; me ha "amansado" una mujer.
El hombre fue amansado desde el Renacimiento,
llegaste tarde
 
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La brecha salarial también es el hecho de que hay con creces más hombres en cargos más altos que mujeres.

Ostras, explicadme qué es eso de que la mujer trate de imitar al hombre. Salir a trabajar y necesitar estímulos intelectuales es imitar al hombre? Cuanta basura... nosotras también tenemos las mismas necesidades. Si alguien quiere volver al modelo de familia en que ella está en casa y solo el hombre trabaja, definitivamente no ama a las mujeres, puesto que las quiere guardar en una cajita y coartarles sus deseos.

Otra cosa es que haya libertad para elegir, como hoy en día, y la que quiera o pueda se quede en casa. Pero imponer eso es ser un tirano.
 
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Pero eso no constituye un caso de brecha salarial, si un hombre tiene un cargo más alto que una mujer es lógico que gane más. Otra cosa es que en esos cargos altos una mujer gane menos que un hombre.
 
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Iniciado por Whitewitch Ver Mensaje
La brecha salarial también es el hecho de que hay con creces más hombres en cargos más altos que mujeres.

Ostras, explicadme qué es eso de que la mujer trate de imitar al hombre. Salir a trabajar y necesitar estímulos intelectuales es imitar al hombre? Cuanta basura... nosotras también tenemos las mismas necesidades. Si alguien quiere volver al modelo de familia en que ella está en casa y solo el hombre trabaja, definitivamente no ama a las mujeres, puesto que las quiere guardar en una cajita y coartarles sus deseos.

Otra cosa es que haya libertad para elegir, como hoy en día, y la que quiera o pueda se quede en casa. Pero imponer eso es ser un tirano.
Que yo sepa, aquí no se habla de imponer
 
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Pero eso no constituye un caso de brecha salarial, si un hombre tiene un cargo más alto que una mujer es lógico que gane más. Otra cosa es que en esos cargos altos una mujer gane menos que un hombre.
No lo has entendido o no lo quieres entender, porque es una de las cosas más obvias. Hay muchos más hombres en puestos de poder, que mujeres. Ahora sí? Analiza e investiga por qué.
 
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No lo has entendido o no lo quieres entender, porque es una de las cosas más obvias. Hay muchos más hombres en puestos de poder, que mujeres. Ahora sí? Analiza e investiga por qué.
Porque estarán mejor preparados para ello.

De todas formas, también hay mujeres en puestos de poder (mi jefa de catering por ejemplo), así que esto no va por género, va por mérito.
 
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Iniciado por fj bulldozer Ver Mensaje
Hay que ver el rumbo que ha tomado el tema, debate sin fin.

Me parece que soy el único aquí que admite que es machista y ultraconservador en temas de pareja y familia y que además se jacta de ello. Pero eso no quiere decir de ninguna manera que sea un verdugo o un déspota con las mujeres.

Mi "machismo" realmente se basa en que no soporto que una mujer trate de "imitar a los hombres". Pero no voy a describir más al respecto. Realmente sólo me importa la opinión que una sola mujer tiene sobre mí, mujer que imagino que sabréis de quien se trata.

La corrección política sobre "amansar" al hombre no funciona conmigo. A un león no se le puede pedir que sea herbívoro. A mí no me ha "amansado" ningún curso o charla subvencionada por los políticos de turno; me ha "amansado" una mujer.
Pues mira, resulta que al final triunfó el feminismo porque te “amansó” una mujer.
 
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No entiendo eso de "incentivar a las mujeres al mercado laboral"

¿Incentivar el que exactamente?

Hace años que las mujeres pueden acceder a un puesto como cualquier otro hombre.


Si con incentivar se refieren a dar subvenciones a las empresas por que tengan porcentaje X de mujeres en su empresa, me parece injusto, no, lo siguiente.


¿Donde coñ0 ha quedado mérito y el esfuerzo?


A los puestos se accede por aptitudes, no por cuotas de género.


El estado trata a las mujeres como si fueran minusválidas.
 
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Que yo sepa, aquí no se habla de imponer
Un forero ha dicho que es defensor del modelo tradicional de familia, por lo que si de él dependiera, volveríamos hacia ese modelo. Eso no es imponer a la mujer un rol limitado? Chacha, nanny y un cero a la izquierda.

Imaginad que solo os dejáramos hacer eso a vosotros, os sentiríais genial, verdad? Nosotrs a parir y trabajar y vosotros a criar, limpiar y a callar. Unos meros sirvientes económicamente dependientes de nosotras.

No sé de qué se enorgullece este forero con esas ideas, es para hacérselo mirar Ya se implantaron y no funcionaron, solo había mujeres reprimidas y anuladas.
 
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No lo has entendido o no lo quieres entender, porque es una de las cosas más obvias. Hay muchos más hombres en puestos de poder, que mujeres. Ahora sí? Analiza e investiga por qué.
Pero cálmate, que casi te da un derrame. Bueno, iluminame tú, ¿que tiene que ver con la brecha salarial?
 
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Iniciado por Wolfyote Ver Mensaje
No entiendo eso de "incentivar a las mujeres al mercado laboral"

¿Incentivar el que exactamente?

Hace años que las mujeres pueden acceder a un puesto como cualquier otro hombre.


Si con incentivar se refieren a dar subvenciones a las empresas por que tengan porcentaje X de mujeres en su empresa, me parece injusto, no, lo siguiente.


¿Donde coñ0 ha quedado mérito y el esfuerzo?


A los puestos se accede por aptitudes, no por cuotas de género.


El estado trata a las mujeres como si fueran minusválidas.
Si tú mismo lo has dicho en otro post, que los empresarios no quieren mujeres porque se pillan bajas al ser madres
 
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Un forero ha dicho que es defensor del modelo tradicional de familia, por lo que si de él dependiera, volveríamos hacia ese modelo. Eso no es imponer a la mujer un rol limitado? Chacha, nanny y un cero a la izquierda.

Imaginad que solo os dejáramos hacer eso a vosotros, os sentiríais genial, verdad? Nosotrs a parir y trabajar y vosotros a criar, limpiar y a callar. Unos meros sirvientes económicamente dependientes de nosotras.

No sé de qué se enorgullece este forero con esas ideas, es para hacérselo mirar Ya se implantaron y no funcionaron, solo había mujeres reprimidas y anuladas.
No se.


A mi el modelo tradicional no me gusta.

Prefiero que ambos trabajemos fuera, traigamos el dinero a casa y al llegar nos repartamos las tareas del hogar.
 
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Iniciado por Iker_Jimenez Ver Mensaje
Pero cálmate, que casi te da un derrame. Bueno, iluminame tú, ¿que tiene que ver con la brecha salarial?
Estoy muy tranquila, gracias. Mira, si no lo entiendes tú solito haztelo mirar, no me apetece explicártelo como en barrio sésamo.
 
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Si tú mismo lo has dicho en otro post, que los empresarios no quieren mujeres porque se pillan bajas al ser madres
No todos.


Si en la entrevista te preguntan que si piensas ser madre (y no en todas preguntan eso), y tú dices que no, no hay problema.



Y si luego el empresario te hecha por razones de producción porque te quedas embarazada (que no suele suceder), pues macho, no podemos hacer nada.

El empresario es el que manda, que para eso la empresa es suya y tú solo trabajas en ella.

Si no te gusta, vete a la competencia, a ver si te da mejores condiciones.

Así funciona el liber mercado.
 
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Estoy muy tranquila, gracias. Mira, si no lo entiendes tú solito haztelo mirar, no me apetece explicártelo como en barrio sésamo.
Entonces es que no me lo puedes explicar, sencillamente porque no tiene nada que ver una cosa con la otra. Muchos hombres en cargos altos que mujeres no constituye un caso de brecha salarial, otra cosa sería que hablemos de dos personas ejerciendo el mismo puesto y que la mujer gane menos.
 
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Entonces es que no me lo puedes explicar, sencillamente porque no tiene nada que ver una cosa con la otra. Muchos hombres en cargos altos que mujeres no constituye un caso de brecha salarial, otra cosa sería que hablemos de dos personas ejerciendo el mismo puesto y que la mujer gane menos.
Es que eso es simplemente ilegal.

Al empresario que pillen haciendo eso se lo calzan. Por eso ninguno lo hace.
 
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Uno de los motivos, por el cual los empresarios no quieren contratar mujeres, es debido que aquí no se ofrecen las ayudas por parte del Estado que se ofrecen en otros países como los escandinavos. Allí una mujer puede permanecer de baja maternal 2 años, que no pasa nada. Aquí es otra historia.

Pero ya lo comenté en otro tema; en España la honradez brilla por su ausencia, pues aquí funciona la picaresca y el deporte nacional es escaquearse de pagar impuestos.
 
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