perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión

sergiales · 20-Aug-2012

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Iniciado por Livia

Sí aunque entenderlo no siempre es suficiente. Imagínate que una persona tiene problemas con su familia o de dinero (por poner ejemplos) o está muy estresado y de repente desahoga su ira contigo. Puedes entenderlo, pero no necesariamente perdonarlo. En alguna parte he leído que entender casi siempre equivale a justificar. No creo que sea así.

Si es cierto, no por entender significa que puedas perdonar, pero bajo mi punto de vista para perdonar realmente, el primer paso es entender, despues y no digo de forma inmediata viene el perdon

Rigoletto · 20-Aug-2012

No sé… te convendría diferenciar tu vida laboral de la privada, no es aconsejable mezclarlas, una cosa es tomar una cerveza “puntual” con tus compañeros y otra, muy distinta, incluirlos en tu vida social y mucho menos en la sentimental, son binomios que no casan bien.

Soy jefe y tengo jefes, con unos me llevo mejor que con otros, pero con los que no me llevo no hago el más mínimo esfuerzo para que eso cambie, estamos condenados a entendernos por resultados de equipo y hasta ahí puedo leer.

Tengo acatado decisiones no muy justas, es posible que yo tambien me haya equivocado con otros, procuro superarlas pero no tengo porque perdonarlas, forman parte del día a día y cada uno en su sitio, luchando por un objetivo común que beneficiará a todos y, a partir de ahí, cada mochuelo a su olivo.

Si estas dolida es porque has mezclado sentimientos personales con trabajo, te creíste especial y supusiste que tu tu jefe lo vería como tú y, el que haya ignorado, hirió tu ego, porque el no te ve más que un integrante de su equipo y, como jefe, quizás hubiese preferido a alguien con un perfil distinto que considerase que aportaría más..

En mi opinión, no hay nada que perdonar, puedes tratar de olvidarlo o no, aunque si lo logras te hará mas llevadera la jornada laboral y crea tu grupo social/ sentimental lo más lejos que puedas de la oficina

usuarioborrado · 20-Aug-2012

Cita:

Iniciado por Rigoletto

No sé… te convendría diferenciar tu vida laboral de la privada, no es aconsejable mezclarlas, una cosa es tomar una cerveza “puntual” con tus compañeros y otra, muy distinta, incluirlos en tu vida social y mucho menos en la sentimental, son binomios que no casan bien.

Soy jefe y tengo jefes, con unos me llevo mejor que con otros, pero con los que no me llevo no hago el más mínimo esfuerzo para que eso cambie, estamos condenados a entendernos por resultados de equipo y hasta ahí puedo leer.

Tengo acatado decisiones no muy justas, es posible que yo tambien me haya equivocado con otros, procuro superarlas pero no tengo porque perdonarlas, forman parte del día a día y cada uno en su sitio, luchando por un objetivo común que beneficiará a todos y, a partir de ahí, cada mochuelo a su olivo.
Si estas dolida es porque has mezclado sentimientos personales con trabajo, te creíste especial y supusiste que tu tu jefe lo vería como tú y, el que haya ignorado, hirió tu ego, porque el no te ve más que un integrante de su equipo y, como jefe, quizás hubiese preferido a alguien con un perfil distinto que considerase que aportaría más..
En mi opinión, no hay nada que perdonar, puedes tratar de olvidarlo o no, aunque si lo logras te hará mas llevadera la jornada laboral y crea tu grupo social/ sentimental lo más lejos que puedas de la oficina

Puedo entender, por mucho que me decepcione, que no me quiera en su equipo, pero de ahí a tratarme como si yo fuera una basura y a descargar su agresividad sobre mí hay un trecho. Simplemente me "enamoré" de él, creía que era una persona distinta y se me ha caído la venda de los ojos. Aunque no hubiera sentimientos personales de por medio no me gustaría tratar con una persona que la mayoría del tiempo está tranquila y de repente se le cruzan los cables y te empieza a hablar con muy pero que muy mala leche. Afortunadamente ya he dado el primer paso para cortar amarras con él y me he quitado un peso de encima.

usuarioborrado · 20-Aug-2012

Cita:

Iniciado por sergiales

Si es cierto, no por entender significa que puedas perdonar, pero bajo mi punto de vista para perdonar realmente, el primer paso es entender, despues y no digo de forma inmediata viene el perdon

Nada que añadir, estoy de acuerdo con lo que has dicho