Hoy dejé mi curro porque me deben horas

Lares

No se por qué presupones que ahora lo tendrá que pagar. Si no hay denuncia, ni te lo va a pagar a tí ni lo pagará al próximo que ocupe tu puesto. Le da igual perder un buen trabajador porque sólo le importa llevárselo calentito, de uno y de otro.

Está muy bien pedir lo que te corresponde, pero creo que has sido un poco ingenuo. Y si te da igual perder el puesto de trabajo porque piensas que no te costará encontrar otro, más motivo para denunciar y recuperar tu dinero y más. Con facturas de clientes, hoteles, dietas y tal...más fácil que nada demostrar las horas extras que NUNCA SE DEBEN PAGAR COMO ORDINARIAS, en ningún gremio ni convenio.

Como bien te han apuntado, puedes reclamar irregularidades de pago desde la fecha de la denuncia hasta un año atrás. Aunque si has firmado conformidad en el finiquito y en las nóminas no hay nada "extraño", poco podrás hacer ya.
Si aún no has firmado, te recomiendo un no conforme y acudir a un sindicato.

Por muy buen trabajador que seas, se han quedado con tu dinero: irte sin reclamar no es ganar, es perder. En poco tiempo en la empresa habrá otro trabajador por tí. Y tú habrás perdido dinero.

Suerte!!

hastalos()()

No he firmado nada, me ha pedido que fuera hoy a firmar una baja voluntaria, y lo que he hecho ha sido darle el teléfono de mi asesor, el cual le ha dicho que pague dos semanas de vacaciones, las 80 horas y lo correspondiente al mes de Agosto.

Eso de que me va a quitar 15 días por no avisar...Mi asesor le ha dicho que de eso nada, que me ponga finalización de contrato de obra, o vamos al inspector de trabajo con los partes de trabajo donde se demuestra que trabajé en otra comunidad.

Si el jefe no quiere liquidarme todo y bien, tiene las de perder, de hecho pague o no pague ire al inspector de trabajo igualmente

Lares

Muy bien hecho. Ya está bien de que nos roben por todas partes.

En lo del preaviso tiene razón, pero después de todo...tampoco es para tenerlo tan en cuenta. Igualmente mírate tu convenio, porque desquitar 15 días me parece excesivo, normalmente es una semana.

Desde hace muchos años formo parte de un sindicato llamémoslo "alegal" y estos casos son el pan nuestro de cada día, pero el problema es que poca gente denuncia.

Espero que este tipejo te pague hasta el último céntimo. Nadie debería jugar con el trabajo de nadie.