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Iniciado por hastalos()()
Dejo un sueldo de 1100 euros, pero lo que le he dicho a mi encargado, tu jefe dice que lo iba a pagar, y no lo ha pagado, pero ahora que me voy lo tendra que pagar.
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No se por qué presupones que ahora lo tendrá que pagar. Si no hay denuncia, ni te lo va a pagar a tí ni lo pagará al próximo que ocupe tu puesto. Le da igual perder un buen trabajador porque sólo le importa llevárselo calentito, de uno y de otro.
Está muy bien pedir lo que te corresponde, pero creo que has sido un poco ingenuo. Y si te da igual perder el puesto de trabajo porque piensas que no te costará encontrar otro, más motivo para denunciar y recuperar tu dinero y más. Con facturas de clientes, hoteles, dietas y tal...más fácil que nada demostrar las horas extras que NUNCA SE DEBEN PAGAR COMO ORDINARIAS, en ningún gremio ni convenio.
Como bien te han apuntado, puedes reclamar irregularidades de pago desde la fecha de la denuncia hasta un año atrás. Aunque si has firmado conformidad en el finiquito y en las nóminas no hay nada "extraño", poco podrás hacer ya.
Si aún no has firmado, te recomiendo un no conforme y acudir a un sindicato.
Por muy buen trabajador que seas, se han quedado con tu dinero: irte sin reclamar no es ganar, es perder. En poco tiempo en la empresa habrá otro trabajador por tí. Y tú habrás perdido dinero.
Suerte!!
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