Que tal Hawk!
Te comparto mi punto de vista, como Entrevistadora de Personal aquí en México!...
Lo que te ofrece Vodafone sin duda es el reto, quieres más?... gánalo!!! Así de fácil, y evidentemente la condicionante es Ganar-Ganar, es filosofía del modelo americano actual, La Empresa Gana-Tú Ganas...
Cual es el requisito?... Ese, perseverancia, tolerancia a la frustración del temido "NO", la premisa de que si puedes, continúas y si no puedes, estás fuera... Es el desafío mas golpeador: PUEDES o NO PUEDES...
Beneficios:
Mejor economía, reconocimientos, porque si lo logras, te cuidará la empresa como un diamante,
El reto de estos puestos precisamente es vencer el miedo de NO PODER...
Pero!... Qué sabes de esa empresa?... algunos amigos de aqui mismo del foro me han comentado que pululan empresas "fantasma" que ofrecen magnificos esquemas de sueldo y comisión y súbitamente desaparecen.
El corte Inglés
Es el clásico puesto predecible, ganaras 1000 (por ejemplo) y después trabajes mas o menos, tu paga será identica sin embargo, con base a resultados y productividad, podrías obtener mejores ingresos.
La empresa, por lo que leo, tiene prestigio e imagen, un panorama seguro... Resultaría ser una buena opción.
Exito en tu elección!!!!!
Modo Híbrido
