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17-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 27-June-2021
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Cita:
Iniciado por Odile
Me parece bien que no se puedan mirar webs ajenas al trabajo, pero lo que no se puede hacer es permitírselo a unos trabajadores, y a otros no. Las políticas de empresa deben ser iguales para todos, y en el caso de que no lo sean sí es un trato discriminatorio.
Yo no me cortaría en hacer alguna fotito disimulada de espaldas a algún compañero mirando el Instagram o el Marca, por lo que pudiera pasar y que no se subieran mucho, porque tal y como está la cosa a día de hoy, y ya nos ha comentado ella en otras ocasiones, esta empresa tiene otras políticas digamos... 'discutibles', como tener que saludar con besos a jefecillos si no se ofenden, o tener que usar tacones porque sí, o hacer trabajo de otros, incluído gerente sin gratificación extra. Podrían tener las de perder.
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Es que ese es el punto ¿porqué a mi se me exige más? ¿porqué a mi se me bloquean páginas?
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17-Oct-2022
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Usuario Experto
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Ubicación: Ahí donde eso...
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Cita:
Iniciado por Azuquitar
Es que ese es el punto ¿porqué a mi se me exige más? ¿porqué a mi se me bloquean páginas?
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A saber, puede ser desde envidia hasta homofobia, pero habría que conocer in situ los entresijos del trabajo. Yo que tú procuraría ir a lo mío, hacer mi trabajo, pasar del resto y hoy en día en casa seguro que tienes medios para ver muchas cosas, tú lo dices en otro post, QUIÉRTE!!
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17-Oct-2022
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Usuario Experto
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Al trabajo se va a trabajar y punto. Mientras tu cumplas con tu trabajo y con tu jornada y la empresa respete tus derechos laborales y pague tu salario puntualmente, puedes darte por bien servida. Todo lo demás es accesorio y no es indispensable. No te hagas mala sangre porque acabarás aborreciendo el trabajo.
Las consultas a paginas de internet, en casa. Y deja de compararte con tus demás compañeros. Tu eres tu y ellos son ellos.
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17-Oct-2022
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Usuario Experto
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Cita:
Iniciado por Azuquitar
Es que ese es el punto ¿porqué a mi se me exige más? ¿porqué a mi se me bloquean páginas?
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@Azuquitar tienes conductas ansiosas. Esos pensamientos son rumiantes a la cual te perjudica. Tienes que trabajarlo con un profesional.
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17-Oct-2022
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Usuario Experto
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Si tú puedes demostrar que esté trato está dirigido a ti, y no hay igualdad, puedes entablar una demanda y sacarles pasta.
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17-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 27-June-2021
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Se que lo más fácil es opinar así, cuadradamente, que no me fije en el trato que reciben los demás, que al trabajo se va a trabajar, y similares, pero cuando existe esa diferencia, cuando simplemente tomar unas vacaciones te lo ponen difícil y otros las pueden tomar con facilidad, cuando la carga de trabajo está tan mal distribuida, cuando haces trabajo que corresponde a otros o por encima de tu nivel de responsabilidad sin recompensa adicional, empiezas a cuestionarte dónde está lo justo, o a que se debe la diferencia.
Yo sigo esperando las pruebas de lo que se me ha acusado, y sigo haciendo mi trabajo igual de bien, pero ya estoy haciendo un expediente de todas esas diferencias en el trato que he recibido, hay cosas que no sé si les parezcan normales a esos que dicen que simplemente trabaje, porque aqui aqui se me ha cargado la mano en múltiples ocasiones por alguna crisis y todo en pro de que las cosas salgan adelante, y siempre he estado dispuesta, pero cuando pasa la crisis y esperan que sigan haciendo el trabajo de dos o tres a la vez y me niego las cosas se han puesto pesadas, como si lo normal fuera que me quedara sin decir nada a costa de mi salud y que lo que pido, fuera una barbaridad cuando simplemente es que tengan el personal necesario y suficiente.
Una vez el gerente me hizo un comentario: "allá de donde eres tú las cosas están mal" se equivocó de país por varios cientos de kilómetros, aunque también estamos hablando de alguien que aún cree que la unión soviética existe, y se refería a que no podría estar ganando lo que gano, y tienen razón, pero podría vivir con menos, y si la idea es que me tengo que dejar hacer menos por no haber nacido aquí está muy equivocado.
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17-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 18-February-2015
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Yo no me pondría así si me impidieran el acceso a consultar internet, es mas, una vez fui reñida por mi jefe al ser pillada consultando una pagina a la universidad a la que estaba matriculada. La mayoría de mis compañeros consultaban los diarios deportivos y nunca escuche que les riñeran por eso, pero a mi si me prohibió. Que hice? Reconocer mi error, disculparme y comprometerme a no volverlo a hacer.
Sinceramente, yo no quise armar un drama por eso. No solo porque realmente no me era imprescindible visitar las páginas de la universidad en el trabajo ni siquiera por el temor a perder la faena, sino por mi propia salud mental. No me hacia falta acabar tomándola contra mi jefe ni contra los compañeros que tenían bula para seguir leyendo el Marca o el Diari Sport y aborreciendo ir a trabajar. Afortunadamente yo he aprendido a separar mi bienestar personal del trabajo. No pienso dejar que las cosas del trabajo me afecten mas de lo que me tienen que afectar.
Ahora, dicho todo esto, tú mejor que nadie sabrás si se trata de una simple prohibición o si es que te discriminan por algún motivo. De ser así, no tienes porque soportarlo.
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17-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 27-June-2021
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Cita:
Iniciado por patatinpatatan
Yo no me pondría así si me impidieran el acceso a consultar internet, es mas, una vez fui reñida por mi jefe al ser pillada consultando una pagina a la universidad a la que estaba matriculada. La mayoría de mis compañeros consultaban los diarios deportivos y nunca escuche que les riñeran por eso, pero a mi si me prohibió. Que hice? Reconocer mi error, disculparme y comprometerme a no volverlo a hacer.
Sinceramente, yo no quise armar un drama por eso. No solo porque realmente no me era imprescindible visitar las páginas de la universidad en el trabajo ni siquiera por el temor a perder la faena, sino por mi propia salud mental. No me hacia falta acabar tomándola contra mi jefe ni contra los compañeros que tenían bula para seguir leyendo el Marca o el Diari Sport y aborreciendo ir a trabajar. Afortunadamente yo he aprendido a separar mi bienestar personal del trabajo. No pienso dejar que las cosas del trabajo me afecten mas de lo que me tienen que afectar.
Ahora, dicho todo esto, tú mejor que nadie sabrás si se trata de una simple prohibición o si es que te discriminan por algún motivo. De ser así, no tienes porque soportarlo.
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Es una acumulación de cosas que me demuestran que me están dando un trato distinto a los demás.
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18-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 03-October-2020
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Iniciado por Azuquitar
Se que lo más fácil es opinar así, cuadradamente, que no me fije en el trato que reciben los demás, que al trabajo se va a trabajar, y similares, pero cuando existe esa diferencia, cuando simplemente tomar unas vacaciones te lo ponen difícil y otros las pueden tomar con facilidad, cuando la carga de trabajo está tan mal distribuida, cuando haces trabajo que corresponde a otros o por encima de tu nivel de responsabilidad sin recompensa adicional, empiezas a cuestionarte dónde está lo justo, o a que se debe la diferencia.
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No es que opinemos cuadradamente. Es decirte que quejarte no vas a lograr nada. ¿Te ponen difícil las vacaciones? Repórtalo. ¿Te dan más carga laboral que no te corresponde? Repórtalo ¿Es trabajo por encima de tu nivel de responsbilidad? Pide un ascenso o no hagas ese tipo de trabajo.
La diferencia la haces tú.
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Iniciado por Azuquitar
Yo sigo esperando las pruebas de lo que se me ha acusado, y sigo haciendo mi trabajo igual de bien, pero ya estoy haciendo un expediente de todas esas diferencias en el trato que he recibido, hay cosas que no sé si les parezcan normales a esos que dicen que simplemente trabaje, porque aqui aqui se me ha cargado la mano en múltiples ocasiones por alguna crisis y todo en pro de que las cosas salgan adelante, y siempre he estado dispuesta, pero cuando pasa la crisis y esperan que sigan haciendo el trabajo de dos o tres a la vez y me niego las cosas se han puesto pesadas, como si lo normal fuera que me quedara sin decir nada a costa de mi salud y que lo que pido, fuera una barbaridad cuando simplemente es que tengan el personal necesario y suficiente.
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Ningún trabajo debe ser a costa de tu salud. No eres una esclava a la cual tienes la opción de renunciar si el ambiente es tóxico.
Cita:
Iniciado por Azuquitar
Una vez el gerente me hizo un comentario: "allá de donde eres tú las cosas están mal" se equivocó de país por varios cientos de kilómetros, aunque también estamos hablando de alguien que aún cree que la unión soviética existe, y se refería a que no podría estar ganando lo que gano, y tienen razón, pero podría vivir con menos, y si la idea es que me tengo que dejar hacer menos por no haber nacido aquí está muy equivocado.
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No tienes que demostrar nada a nadie. Tienes que pensar en tu salud mental. Tu ansiedad te está afectando profundamente.
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18-Oct-2022
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Usuario Experto
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Cita:
Iniciado por Dr. Champ
No es que opinemos cuadradamente. Es decirte que quejarte no vas a lograr nada. ¿Te ponen difícil las vacaciones? Repórtalo. ¿Te dan más carga laboral que no te corresponde? Repórtalo ¿Es trabajo por encima de tu nivel de responsbilidad? Pide un ascenso o no hagas ese tipo de trabajo.
La diferencia la haces tú.
Ningún trabajo debe ser a costa de tu salud. No eres una esclava a la cual tienes la opción de renunciar si el ambiente es tóxico.
No tienes que demostrar nada a nadie. Tienes que pensar en tu salud mental. Tu ansiedad te está afectando profundamente.
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champ, a veces no es tan fácil renunciar. Con eso ellos se deslindan de la liquidación y eso no es recomendable.
Si hay diferencia en el trato, y se puede demostrar,en México está la profedet, se puede levantar una denuncia. Otros países tendrán su equivalente. Si el trato es discriminatorio, entonces procede con derechos humanos..
Cierto que hay que dedicarse al trabajo. Pero a saber de qué se le acusa y si es injusto, yo tampoco me quedaría de brazos cruzados.
Las cosas pueden ir en escalada si es que hay discriminación y/o acoso laboral. No recomiendo renunciar.
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18-Oct-2022
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Usuario Experto
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En mi caso, aparte de prohibirme entrar a la pagina de la universidad, el comportamiento y trato de mis jefes y compañeros era exquisito. Cuando me comprometí a no volver a hacerlo fue como hacer borrón y cuenta nueva, pero parece que en el caso de Azuquita hay mas cosas. Lo mejor es poner el caso en manos de abogados.
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19-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 27-June-2021
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Ya se ha resuelto quien era, o eran más bien, los responsables del fraude, ahora mismo anda el gerente con la cola entre las patas porque forman parte de su círculo de amistades.
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19-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 29-December-2021
Ubicación: Ahí donde eso...
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Cita:
Iniciado por Azuquitar
Ya se ha resuelto quien era, o eran más bien, los responsables del fraude, ahora mismo anda el gerente con la cola entre las patas porque forman parte de su círculo de amistades.
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Pues espero que te vaya todo mucho mejor.
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19-Oct-2022
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Usuario Experto
Registrado el: 10-November-2015
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[QUOTE=Azuquitar;1637629]Ya se ha resuelto quien era, o eran más bien, los responsables del fraude, ahora mismo anda el gerente con la cola entre las patas porque forman parte de su círculo de amistades.[/QUOTE
Pues mejor para ti, anda y que les zurzan a todos.
Algunas veces los jefes o jefas...son para olvidar, me imagino que no invitarás a tu boda a esa gente.
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22-Oct-2022
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Usuario Experto
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Cita:
Iniciado por Elizabetta
Algunas veces los jefes o jefas...son para olvidar, me imagino que no invitarás a tu boda a esa gente.
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oh no claro que no, a ellos me refería con que no me llevo bien con los haraganes, los haraganes son estos amigos del jefe.
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