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Antiguo 04-Oct-2022  
Usuario Experto
Avatar de Azuquitar
 
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Hola foro.

A partir de que se ha dado a conocer la noticia de que me voy a casar, me he dado cuenta que en la red de mi trabajo me han ido bloqueando las páginas a las que entraba a ver ideas para la boda, estas paginas no estaban bloqueadas antes, incluso si encuentro una página que no he visitado puedo entrar y un día después me doy cuenta que me la han bloqueado y ya no me lo permite.

Que si, que me podrán decir que están en su derecho, que al trabajo se va a trabajar, pero, hay páginas a las que entra todo mundo y que no tienen nada que ver con su trabajo, como páginas de deportes, incluso de apuestas, YouTube, facebook, Twitter, nada de eso se bloquea, se puede meter todo el mundo y poner música o alguna estación de radio, en general solo están bloqueadas ciertas categorías y puedes hacer lo que quieras mientras hagas bien tu trabajo, pero solo me aplican a mi eso de bloquearme páginas que no quebrantan ninguna política de contenido, y específicamente páginas de esa temática en particular (bodas).

No sé si es cosa exclusivamente del encargado de informática o de alguien de más arriba, con el informático no es que me lleve bien o mal, simplemente no me llevo.

¿Creen que puedo levantar alguna queja sobre esto? ¿O simplemente llevo las de perder?
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de Dr. Champ
 
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Te sugiero terapia. Para que gestiones tu ansiedad.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de _Samael_
 
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A las personas que trabajan en redes sociales les suele importar una mierda que te cases con una persona de tu mismo sexo, una cosa es que haya algun idiota que te haya hackeado tu cuenta por despecho.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de Rancid
 
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Azuquitar, llevas las de perder. Estás en tu puesto de trabajo, no en tu casa. La empresa te podría sancionar por entrar en páginas ajenas al trabajo. Yo no me quejaría.


P.D. No me ha llegado la invitación, no se si será cosa de correos......
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de GASTON80
 
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La empresa puede bloquear todas las paginas que se les cante porque es su propiedad. No hay nada que hacer.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de Azuquitar
 
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Pues si, entiendo que pueden hacer lo que a ellos les parezca, pero que yo en mi trabajo pueda poner en mi computadora sin problemas una película o partido de fútbol en una página de streaming y no ver una página de ideas para una boda no le veo mucho sentido.

Es decir ¿Porque puedo ver lo que sea menos esos sitios en particular? ¿Porque no pasaba antes de que se supiera que iba yo a casarme?
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de Danteojos
 
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Poco es lo que puedes hacer si tus superiores consideran que no debes tener acceso a ese tipo de páginas. Las únicas quejas podrían ser si dichas páginas de algún modo tuviesen relación o te sirviesen para desarrollar tu labor dentro de la empresa, pero si no es así, entonces no hay queja que valga.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de Jarethu
 
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No te lo tomes tan a pecho.
Si quieres y tienes tiempo, usa tu móvil para revisar lo que necesites.

No hay nada que hacer ahí, pues están en su derecho de limitar el acceso de redes en sus equipos, en su red, y legalmente si intentas reclamar, pueden alegar que estás trabajando, y que están pagando para ello.

Que si a los demás les permiten? Pues que te valga dos kilos de **rga.

Razones de más para no invitar a nadie del trabajo, en vista de la situación. Yo no me cortaría en descartarles de inmediato.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
Usuario Experto
Avatar de Azuquitar
 
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Iniciado por Jarethu Ver Mensaje
No te lo tomes tan a pecho.
Si quieres y tienes tiempo, usa tu móvil para revisar lo que necesites.

No hay nada que hacer ahí, pues están en su derecho de limitar el acceso de redes en sus equipos, en su red, y legalmente si intentas reclamar, pueden alegar que estás trabajando, y que están pagando para ello.

Que si a los demás les permiten? Pues que te valga dos kilos de **rga.

Razones de más para no invitar a nadie del trabajo, en vista de la situación. Yo no me cortaría en descartarles de inmediato.
No sé si sea una orden de arriba o algo del administrador de la red, no puedo excluir a todos por algo que solo sea obra de una sola persona y sin saber quién tuvo la idea.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
Usuario Experto
Avatar de Jarethu
 
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Hombre, pues invita solo a las personas con las que de verdad quieras compartir ese evento tan especial.

Con respecto al asunto, reitero, no le des tanta importancia a eso, y si te quieren bloquear esas páginas, pues que lo hagan. Hay otras maneras de visitarlas.

Darle mucha importancia a ello es permitir que logren su cometido de molestarte.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
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Avatar de Wildcat
 
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En el trabajo todos hemos cometido el pecadillo de entrar en páginas. Si se hace de forma puntual, no pasa nada. Está dentro de lo admisible.

No conviene tomarse mal que te limiten el acceso, ni inferir que te lo están haciendo exclusivamente a ti. Incluso se puede dar que el proxy del trabajo que impide entrar en determinadas webs 'prohibidas' sea un algoritmo que como detecte gustos temáticos o visitas frecuentes a páginas no relacionadas -llenando los ordenadores corporativos de rastreadores de publicidad más otras inconveniencias- limite el acceso automáticamente.

Muchas acciones se hacen sin intervención humana. Los informáticos lo saben y prefieren ahorrar tiempo si usan el software adecuado.

Tras lo cual, podrías recibir un apercebimiento. Se registran los accesos, comprueban que te estás pasando, y te avisan de que te cortes un poco, que estás en el trabajo.

Y también pueden pasar cosas más severas. Una empresa puede despedir de forma disciplinaria y procedente a un empleado que consulta demasiado tiempo páginas web de entretenimiento o tiendas online. La prueba irrefutable es el informe de auditoría a partir de los accesos registrados por el empleado en su jornada laboral.

El uso de un dispositivo propio y la red propia de telefonía (datos 3G/4G/5G) ahorra problemas, en esos momentos 'libres' del trabajo.
 
Antiguo 04-Oct-2022  
Usuario Experto
Avatar de Dspectabilis
 
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Estoy con Dr. Champ.

Estas demostrando ansiedad, eso no es saludable, tranquilizate, no pasa nada si no puedes entrar a una página, ve a tu trabaja a hacer tus actividades diarias, no es algo importante (y lamentablemente estas empresas están en todo su derecho al pagar ellas el acceso a internet).

Ve estas cosas personales en tu casas... y sobre todo si la ansiedad aumenta, mejor ve a terapia.

Tu boda es un evento muy feliz en tu vida, tranquila, disfruta el viaje, no te este estrenado por cualquier situación, eso como dicen Dr. Champ es una demostración de inestabilidad interna, que es mejor tratar.
 
Antiguo 05-Oct-2022  
Usuario Experto
 
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Estando en el trabajo yo no puedo coger un ordenador y buscar páginas que no estén autorizadas, no sé si lo controlan desde el centro de trabajo o desde más altas esferas.

Otra cosa es que con el móvil tenga acceso a ellas, usando los datos que tenga contratados.

De todas formas creo que al trabajo se va a trabajar, soy bastante cuadriculada para esas cosas.
 
Antiguo 13-Oct-2022  
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Ahora me han acusado de hacer en mi computadora algo que definitivamente no he hecho jamás.

Me molesté mucho ya que era una acusación muy grave comparable a robarle a la empresa, pedí pruebas, me llegó la hora de salir y las pruebas aun no llegan.

No entiendo que puede estar pasando, pero necesito una cerveza (o varias) más que nunca en la vida.
 
Antiguo 13-Oct-2022  
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Iniciado por Azuquitar Ver Mensaje
Ahora me han acusado de hacer en mi computadora algo que definitivamente no he hecho jamás.

Me molesté mucho ya que era una acusación muy grave comparable a robarle a la empresa, pedí pruebas, me llegó la hora de salir y las pruebas aun no llegan.

No entiendo que puede estar pasando, pero necesito una cerveza (o varias) más que nunca en la vida.
Por desgracia, es una táctica habitual de las empresas inventar X para despedir a los trabajadores

Todo ésto te lo han dicho de palabra? O te han dado una amonestación por escrito o expedientado? A partir de ahora hazlo todo por escrito, o incluso, grábalo, no es delito grabar sin que lo sepan si tú participas en la conversación.

Si no has hecho lo que dicen, las pruebas no llegarán, evidentemente, pero si aún así, la cosa llegara a mayores, como un despido, con que mire tu ordenador un perito informático, no el informático de ellos, pues ya se vería...

Yo que tú me iba mirando un sindicato o un abogado laboralista, por si acaso, pero de entrada, parece que la cosa no pinta bien, te están buscando las cosquillas, pero después podrías tener las de ganar, o incluso sacarles dinero tú a ellos.
 
Antiguo 13-Oct-2022  
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Iniciado por Odile Ver Mensaje
Por desgracia, es una táctica habitual de las empresas inventar X para despedir a los trabajadores

Todo ésto te lo han dicho de palabra? O te han dado una amonestación por escrito o expedientado? A partir de ahora hazlo todo por escrito, o incluso, grábalo, no es delito grabar sin que lo sepan si tú participas en la conversación.

Si no has hecho lo que dicen, las pruebas no llegarán, evidentemente, pero si aún así, la cosa llegara a mayores, como un despido, con que mire tu ordenador un perito informático, no el informático de ellos, pues ya se vería...

Yo que tú me iba mirando un sindicato o un abogado laboralista, por si acaso, pero de entrada, parece que la cosa no pinta bien, te están buscando las cosquillas, pero después podrías tener las de ganar, o incluso sacarles dinero tú a ellos.
Ha sido de palabra, yo no he hecho nada de lo que me acusan, y las pruebas quería que me las presentaran para dejar eso en claro, pero si va a quedar la acusación en el aire y voy a hacerme famosa por eso tampoco lo voy a tolerar.
 
Antiguo 13-Oct-2022  
Usuario Experto
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Pues desconozco que está sucediendo ahí, pero en adelante es importante que ese equipo informático lo uses solo y exclusivamente para asuntos de trabajo. Usa el móvil para todo lo demás y asegura que nadie más que tú tenga acceso al equipo.

Protégete y protege tu trabajo.
 
Antiguo 13-Oct-2022  
Usuario Experto
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Así lo he estado haciendo desde que descubrí que me estaban dando un trato distinto a los demás, precisamente para evitar que me pudieran llamar la atención por eso.
 
Antiguo 16-Oct-2022  
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Hola. Estoy de acuerdo con quienes te han dicho que hagas exclusivamente tu trabajo. Hay gente que no puede ni usar su móvil en el trabajo así que ahí ya tienes ventaja. En cuanto a algunos empresarios para evitar pagar indemnizaciones por despidos improcedentes están tirando de los conceptos de bajo rendimiento del trabajador o uso del tiempo en tareas que no son del trabajo.
 
Antiguo 16-Oct-2022  
Usuario Experto
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Iniciado por AlexUni Ver Mensaje
Hola. Estoy de acuerdo con quienes te han dicho que hagas exclusivamente tu trabajo. Hay gente que no puede ni usar su móvil en el trabajo así que ahí ya tienes ventaja. En cuanto a algunos empresarios para evitar pagar indemnizaciones por despidos improcedentes están tirando de los conceptos de bajo rendimiento del trabajador o uso del tiempo en tareas que no son del trabajo.
Me parece bien que no se puedan mirar webs ajenas al trabajo, pero lo que no se puede hacer es permitírselo a unos trabajadores, y a otros no. Las políticas de empresa deben ser iguales para todos, y en el caso de que no lo sean sí es un trato discriminatorio.

Yo no me cortaría en hacer alguna fotito disimulada de espaldas a algún compañero mirando el Instagram o el Marca, por lo que pudiera pasar y que no se subieran mucho, porque tal y como está la cosa a día de hoy, y ya nos ha comentado ella en otras ocasiones, esta empresa tiene otras políticas digamos... 'discutibles', como tener que saludar con besos a jefecillos si no se ofenden, o tener que usar tacones porque sí, o hacer trabajo de otros, incluído gerente sin gratificación extra. Podrían tener las de perder.
 
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