Considerais que es acoso laboral??

Lilypop

Hola a todos ,veréis yo trabajo en unos grandes almacenes y bueno la cosa a nivel de ventas pues no está del todo bien.
Pues no sé ,cómo lo veis vosotros yo he avisado a mi empresa que no funciona del todo bien la app para fichar, entonces yo hoy estaba en turno de tarde.
Hace dos meses mi jefa me dijo que yo hiciese el horario rotativo y en función a ventas.
Pero ellos no sabían ,del turno en el que me encontraba hoy y a mí me tocaba de tarde...
Y ellos se.presentaron de.mañana.
Han empezado a despotricar sobre mi, a decir que yo acudo a mi trabajo cuando me da la gana , con un montón de mentiras e injurias que yo no me.merezco...
Considerais que es acoso , que me quieren despedir??

Azuquitar

No me queda claro, ¿puedes extenderte mas?

ilcavalieri

Pues hasta que no aclaréis a quién le tocaba el turno de mañana y a quién el turno de tarde, poco podemos ayudar porque no somos los gestores de la empresa.

Wildcat

Para que legalmente eso sea acoso laboral ha de haber reiteración.

Tal como lo describes has tenido un conflicto laboral, puntual, con personas sumamente gilis. Si ese momento desagradable, vejatorio y humillante se repite, ya pasamos a acoso laboral.

Tener una aplicación de grabadora en el teléfono puede ser una buena idea.

Lilypop

Pues la situación se fue agravando, me pusieron una amonestación diciendo que no hacía mi trabajo etc , cuando es mentira he cambiado mi horario de trabajo y lo adapte por ellos, una mentira tras otra, en fin...
Querrán que me vaya o algo así , he llegado a una situación de desmotivacion constante que me está costando mucho...
No sé qué hacer sinceramente 😞

Jose K.

Busca todas las pruebas posibles de que estás sufriendo vejaciones, y si hay días que trabajas más de lo que toca también.

Luego amenaza con denunciarles. Verás como ni se les pasa por la cabeza despedirte.

Daiquiri

Mira, te recomiendo que sigas en Instagram a @empleado_informado y @lawtips. Son dos abogados que tocan mucho el tema laboral, han hablado varias veces sobre el acoso laboral y cómo hay proceder en estos casos y tienen información de interés actualizada.

licantropus

No haga nada, ríase nada mas... Cuando alguien se empeña en joderlo peor les va!.. no hay motivo para su despido

Jgeo

Todo esto me suena ¿Es el mismo caso que un hilo de una amonestación que pusieron sin venir a cuento?

Voy a suponer que sí y das un daro más: Dices que han bajado las ventas... Si es así me reitero en que es probable que estén preparando deshacerse de personal.

¿Hablaste ya con algún abogado laboralista?

Lilypop

Hola chicos , si hablé con uno laboralista y me dijo que el poco tiempo que llevo en la empresa, no me compensaba , y que diera gracias por tener trabajo.
y me da mucho miedo hacer nada ,tengo superiores por encima que me pueden fastidiar , es que si yo hago alguna cosa , van air contra mi desgastaran mi salud mental , hasta tal punto de irme.
Me he quedado sin fuerzas para luchar y lo hacen por el bajón de productividad.

Jgeo

Si llevas poco tiempo tu finiquito va a ser bajo, y 3llos son unos ruines si piensan ahorrarse también una indemnización que va a ser mínia). Pero como sigas así vas a pagarlo con tu salud mental...

Tienes varias opciones:

- Pelearlo desde la línea de frente (ir a por todas a pesar de la opinión de tu abogado).
- Pelearlo desde retraguardia (empieza a recoger pruebas y dejar constancia de toda conversación)
- Rendirte (buscarte otro trabajo donde no sean tan ruines)

Pero no lo dejes estar o te acabará pasando factura.

Lilypop

Veréis hace casi un mes , han puesto una app de fichajes de entrada y salida en el trabajo, pues justo ayer a mi se me pasó , no me pillo bien la geolocalización y no se ficho mi salida. Lo he notificado a la empresa porque ellos son los que me lo aceptan y es que me sale pendiente. No me lo aceptan y como tengo una falta leve que me pusieron de cosas del horario , que no eran ciertas , me da cosa que esto pueda repercutir y me fastidia que se agarren a algo asi.
Lo he notificado y no me contestan, ayer tuve un problema personal y tenía la cabeza en otro sitio. Y mis jefes me están metiendo presión y tengo miedo a perder el trabajo.
Estoy en una situación difícil , este sábado trabajo y a mis compis se lo han dado libre , es decir que solo trabajo yo ,me siento muy agobiada no encuentro trabajo y mis jefes van a por mi y tienen la lupa en mi
Necesito respuestas

Ginebra

Te he combinado los temas porque prácticamente van de lo mismo

Lilypop

Vale ginebra si lo único que sale mi primer post

Jgeo

Lilypop, ójala me equivoque, pero te veo con un pie fuera de ahí. Y, de todos modos, aunque siguieras vas a estar jodida con toda la situación (tienes una cruz enorme encima).

Ante esas circunstancias yo lo pelearía buscando un especialista en derecho laboral (abogado, sindicalista, lo que sea...). No se si eres de España o de fuera pero las leyes laborales aquí protegen más al trabajador algo más que en otros lugares.

Y sigue buscando empleo, no ceses en esl porque sería lo mejor que te podría pasar en esta momento para terminar de estra tranquila.

Lilypop

Hola qué tal , yo también me veo con un pie fuera, si tengo sindicato , pero no hacen mucho la verdad. Veo muchas injusticias y no me está gustando nada esto el problema que es un buen trabajo, con buen horario y es que no me llama nadie. Pero si tengo mucha ansiedad y no lo estoy pasando bien , quitaron a una compañera con la que me llevaba bien y ahora estoy completamente sola. Quieren que me vayan de una forma o de otra , pero estoy angustiada porque no encuentro nada.

Amazonita

si solo es un dia no es acoso, pero si es todos los dias pues podria ser que si