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Iniciado por Zurita
Van a contratar a quien es más apto, si el empresario es inteligente, y realmente quiere lo mejor para su empresa, es decir, más productividad.
Si el empresario tiene un sesgo, como ya dije, peor para el, pero es su decisión.
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No se va a enterar que le fue peor porque nunca sabrá la diferencia que hubiera hecho al mujer porque no la contrató.
En resumen, que eso no le sirve de nada a la mujer a la que no se le dio oportunidad.
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