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08-Mar-2024
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Iniciado por Noir
Hacer destrozos? Esto no lo he entendido
Y hablas de trabajar en hacen hombres pero sin comentar que no hay mujeres porque no te van a contratar si eres mujer.
Y sí, me interesa mucho que las mujeres sean CEO.
Mucho más que mineras. Me interesa porque significa que ya no se estudia una carrera de da lo mejor de tí pero al final el puesto importante acaba en manos de un compañero hombre
Sin puestos de poder dime tú qué cambia?
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Y no solo eso, que si lo que pidiéramos fuera igualdad de empleos, entonces pediríamos mas hombres profesores de educación primaria, enfermeros y cuidadores de personas, cajeros y otras tantas profesiones y empleos en los que por lo general se ven mujeres.
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Anécdota
2014. Acababa de empezar en un sitio que entre mis muchas tareas era recepcionar los paquetes. Vino uno de Amazon a entregar un paquete a Fulanita Gomez. En la empresa había una fulanita pero no sabía su apellido, en ese momento ella no estaba y di por hecho que era para ella así que lo cogí
Total que no era para ella.
En mi hora de la comida cogí el paquete y fui a los siguientes locales, todos compartimos la misma numeración, algo normal en España, a ver si daba con esa persona y enmendar mi error
Uno era un pequeño taller de coches donde cambian ruedas etc. Entre y pregunte a los tres mecánicos si trabajaba ahí fulanita García.
Me sonrieron muy divertidos y me contestaron literalmente "señorita estos es un taller de coches"
Fin
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Iniciado por She
Tu opinión contradice bastante tu otra opinión en la que estás completamente de acuerdo con este tema. Si existe un ministerio de igualdad, bien usado o no (no voy a entrar ahora en eso), es porque se necesita.
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No me contradigo:
Estoy de acuerdo con la libertad de manifestación de un conjunto de personas en pos a reclamar o expresar algo.
Con lo que no estoy de acuerdo, es con que el gasto público, se dedique a eso.
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Iniciado por Noir
Hacer destrozos? Esto no lo he entendido
Y hablas de trabajar en hacen hombres pero sin comentar que no hay mujeres porque no te van a contratar si eres mujer. Así que se lo comentas a los hombres que contratan a hombres
Y sí, me interesa mucho que las mujeres sean CEO.
Mucho más que mineras. Me interesa porque significa que ya no se estudia una carrera de da lo mejor de tí pero al final el puesto importante acaba en manos de un compañero hombre
Sin puestos de poder dime tú qué cambia?
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Pero lo contratar hombres o mujeres, lo decide el dueño de la empresa.
Y tampoco va de géneros: Va de contratar a quien es más apto.
El empresario hace lo que quiere con su empresa
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Iniciado por Zurita
No me contradigo:
Estoy de acuerdo con la libertad de manifestación de un conjunto de personas en pos a reclamar o expresar algo.
Con lo que no estoy de acuerdo, es con que el gasto público, se dedique a eso.
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Primero entérate cuáles son las funciones del ministerio de igualdad. En qué inviten esos recurso. Qué labor se hace
Puedes estar de acuerdo con algunos y otros no. Yo no estoy de acuerdo con todo pero no por ello creo que sea prescindible dicho ministerio
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Usuario Experto
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Iniciado por Noir
Primero entérate cuáles son las funciones del ministerio de igualdad. En qué inviten esos recurso. Qué labor se hace
Puedes estar de acuerdo con algunos y otros no. Yo no estoy de acuerdo con todo pero no por ello creo que sea prescindible dicho ministerio
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No es cuestión de lo que hagan o dejen de hacer, a mí eso me da igual.
La cuestión es que los impuestos, van a parar ahí, y para mí, eso no es tolerable.
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08-Mar-2024
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Iniciado por Zurita
Pero lo contratar hombres o mujeres, lo decide el dueño de la empresa.
Y tampoco va de géneros: Va de contratar a quien es más apto.
El empresario hace lo que quiere con su empresa
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Te lo crees tú!
En un taller de coches o la construcción? Vamos venga!!
No flipes. Tal que te ven aparecer te dicen que las entrevistas para admirativo es en el otro edificio
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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A mí me han preguntado en las entrevistas si tengo intención de ser madre. Y no soy la única
A cuántos hombres crees que le hacen esa pregunta?
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Iniciado por Zurita
No es cuestión de lo que hagan o dejen de hacer, a mí eso me da igual.
La cuestión es que los impuestos, van a parar ahí, y para mí, eso no es tolerable.
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Te parece intolerable la lucha contra la violencia de género?
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Iniciado por Zurita
Pero lo contratar hombres o mujeres, lo decide el dueño de la empresa.
Y tampoco va de géneros: Va de contratar a quien es más apto.
El empresario hace lo que quiere con su empresa
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Contrata al que le da la gana, no al mas apto, que si no lo sabré yo que en un puesto al que yo aspiraba pusieron a un señor al que le tenía que hacer el trabajo YO, porque era un incompetente.
Pero me negué rotundamente y no tuvieron de otra que darme lo que pedía o me largaba de la empresa.
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Iniciado por Noir
Te lo crees tú!
En un taller de coches o la construcción? Vamos venga!!
No flipes. Tal que te ven aparecer te dicen que las entrevistas para admirativo es en el otro edificio
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Bueno, pero si el empresario tiene un sesgo de género, es su problema.
Si por culpa de su sesgo, contrata a un hombre por el hecho de serlo (que ya hay que ser mongolo para hacer eso), en vez de una mujer que está mejor preparada que ese hombre, al final, generará perdidas o no tantas ganancias para su empresa, por culpa de su sesgo machista.
Lo que digo, es que no debe estar regulado por el estado, a quien se contrata y a quien no; eso es decisión del propietario
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Usuario Experto
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Iniciado por Noir
Te parece intolerable la lucha contra la violencia de género?
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Me parece intolerable que mis impuestos vayan a lugares donde yo no elegí.
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Iniciado por Azuquitar
Contrata al que le da la gana, no al mas apto, que si no lo sabré yo que en un puesto al que yo aspiraba pusieron a un señor al que le tenía que hacer el trabajo YO, porque era un incompetente.
Pero me negué rotundamente y no tuvieron de otra que darme lo que pedía o me largaba de la empresa.
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Exactamente, contrata a quien le da la gana, que para eso es su empresa.
No entiendo dónde está el debate aquí
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Iniciado por Zurita
Exactamente, contrata a quien le da la gana, que para eso es su empresa.
No entiendo dónde está el debate aquí
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Que has dicho que contratan al mas apto pero parece que ya se te ha olvidado:
Cita:
Iniciado por Zurita
Pero lo contratar hombres o mujeres, lo decide el dueño de la empresa.
Y tampoco va de géneros: Va de contratar a quien es más apto.
El empresario hace lo que quiere con su empresa
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Usuario Experto
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Iniciado por Azuquitar
Que has dicho que contratan al mas apto pero parece que ya se te ha olvidado:
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Van a contratar a quien es más apto, si el empresario es inteligente, y realmente quiere lo mejor para su empresa, es decir, más productividad.
Si el empresario tiene un sesgo, como ya dije, peor para el, pero es su decisión.
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Usuario Experto
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Iniciado por Zurita
Bueno, pero si el empresario tiene un sesgo de género, es su problema.
Si por culpa de su sesgo, contrata a un hombre por el hecho de serlo (que ya hay que ser mongolo para hacer eso), en vez de una mujer que está mejor preparada que ese hombre, al final, generará perdidas o no tantas ganancias para su empresa, por culpa de su sesgo machista.
Lo que digo, es que no debe estar regulado por el estado, a quien se contrata y a quien no; eso es decisión del propietario
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Que no te enteras! Es una cuestión de mentalidad!!!
No cabe en la cabeza que una mujer sea mecánico así como no cabe en la cabeza que un hombre sea niñero
Y el estado no puede decir quien contrata el empresario ok. Me parece bien pero si en equiparar sueldos en sectores que son mayormente femeninos
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Iniciado por Zurita
Van a contratar a quien es más apto, si el empresario es inteligente, y realmente quiere lo mejor para su empresa, es decir, más productividad.
Si el empresario tiene un sesgo, como ya dije, peor para el, pero es su decisión.
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Me parece que no sabes qué decir con tal de ocultar que no tienes ni idea del tema. "Peor para él" pero la que se queda sin trabajo soy yo por tener co*o y tetas.
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Iniciado por Noir
Que no te enteras! Es una cuestión de mentalidad!!!
No cabe en la cabeza que una mujer sea mecánico así como no cabe en la cabeza que un hombre sea niñero
Y el estado no puede decir quien contrata el empresario ok. Me parece bien pero si en equiparar sueldos en sectores que son mayormente femeninos
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Pues si el empresario tiene esa mentalidad, peor para el, como ya dije.
No estoy a favor tampoco de que el estado meta las manos en las empresas privadas, sea cual sea el motivo.
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Usuario Experto
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Iniciado por Zurita
Van a contratar a quien es más apto, si el empresario es inteligente, y realmente quiere lo mejor para su empresa, es decir, más productividad.
Si el empresario tiene un sesgo, como ya dije, peor para el, pero es su decisión.
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No se va a enterar que le fue peor porque nunca sabrá la diferencia que hubiera hecho al mujer porque no la contrató.
En resumen, que eso no le sirve de nada a la mujer a la que no se le dio oportunidad.
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08-Mar-2024
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Usuario Experto
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Iniciado por Zurita
Van a contratar a quien es más apto, si el empresario es inteligente, y realmente quiere lo mejor para su empresa, es decir, más productividad.
Si el empresario tiene un sesgo, como ya dije, peor para el, pero es su decisión.
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No. Va a contratar al más apto y el que menos problemas le vaya a dar. Y una mujer es un problema para la empresa.
Un problema es un gasto en la empresa
Por qué? Porque si le da por ser madre o ser madre eso significa bajas. Por qué? No ya por los meses de maternidad sino porque si en el hogar uno de los cónyuges tiene que perder horas para dedicarlos a los niños esa tarea siempre ha recaído en la madre
Si yo entiendo al empresario. Sobretodo al pequeño empresario.
No estoy criticando a las empresas crítica el sistema
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