Una pequeña consulta

FOX

Hola mis estimados.

Hago la consulta en esta parte del foro para exponer un pequeñito tema que me tiene un poco flipado.

Resulta que me acabo de enterar que el 30 de este mes, van a despedir a una compañera de oficina. Es oficial, yo mismo he visto el memo de notificacion y su cheque por sus prestaciones laborales.

El punto es que esta chica es amiga mia, (no es intima) pero convivimos un poco en forma amistosa.

Sin embargo no imagino la impresion que vaya llevarse cuando el depto. de RRHH le notifique esta disicion irrevocable.

El tema es que esta chica ha funcionado mal en el puesto asignado, demostrando falta de interes en realizar sus funciones a tiempo, habia que enviarle correos de recordatorio para que realizara las gestiones administrativas para las cuales se le habia contratado. Eso incomodó totalmente a su jefe inmediato por lo cual fue tomada la desicion.

Que hago mis estimados???
Una parte de mi quisiera anticiparle la desicion pero otra parte me pide total y absoluta discresion.

Me ha tocado firmar el memoramdum de despido en la parte de REVISADO.

Las razones de su despido estan correctamente justificadas, pero es la parte amistosa la cual me tiene un poco flipado.

He decidido no comentarle nada por el momento, pero necesitaba comunicarlo de alguna manera y utilice esta herramienta para quitarme la presion.

Ustedes que harian en mi lugar??

Un abrazo

Jacky

Yo cumplire con mi deber en el trabajo... no se lo dire..
Si incumples, es que eres igual que ella.
Cada uno es responsable de sus actos y de las consecuencias que conllevan.
Mañana se irá, te quedas tu.. no pongas en riezgo tu reputacion por desvelarle esa informacion. Es mas.. no es intima amiga tuya.

Joan

no puedes intervenir, solo cumple tu parte, pero hazle saber que lamentas su separación del grupo cuando sea ya oportuno.

Donzipi

Tienes que ser el primero en estar con ella en el momento q la despidan, ¿contárselo? es una decisión demasiado personal, pero teniendo en cuenta que no eres íntimo, que das la razón a la empresa, que tú vas a seguir currando ...

loquillo

Yo evidéntemente si mi cabeza rodaría por decírselo, pues no se lo diría. Lo que sí le puedes decir son los motivos del despido cuando se entere, para que espabile, por que eres un poco amigo de ella...

Saludos

marcalzada_23

quizas si es muy amiga se lo tendrias que decir por la amistad, pero si no es muy amiga cumpli con tu trabajo

FOX

Si bueno gracias por las opiniones.

Como les comenté, decidi no comentar nada .

Lamento mucho su separacion pero las razones sono mas que justificadas

Posteriormente le llamaré para saludarla y mostrarle mi solidaridad.

Que dificil la verdad, pero es una situacin donde no puedo intervenir.


saludos a todos y gracias por sus comentarios.

No Registrado

pienso igual. quizá hasta ella lo ve venir.

Dolis dl amoor

Se que es dificil no decirsolo pero yo no se lo diria por que si todavia tiene que venir a trabajar unos dias, esta chica estra muy incomoda y eso los jefes lo pueden notar y si tu tienes una amistad con ella lo primero sospecharan que tu has dicho algo, es muy complicado estar en tu lugar estos dias, yo estube de encargada de una tienda de ropa y tenia muchos casos asi, y la verdad por el plus que me daban por dar este tipo de noticias y mandar, no vale la pena por lo mal que uno se sentia cuando encima habia gente que realmente necesitaba el trabajo...saludos...