Foro de Amor > Foros de Temas de Amor > Historias de amor en clase o en el trabajo
 
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Antiguo 25-Mar-2018  
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Hola a todos!

Hace un tiempo escribí sobre un chico con pareja con el que quedaba. Al ver que tenía pareja, decidí distanciarme de él. Pero nos seguimos viendo cada día en el trabajo. Él sigue con su pareja, supongo que teníais razón cuando me decíais que no la dejaría. Así es: no la ha dejado.

Durante todo este tiempo han sucedido muchas cosas en el trabajo... No os había comentado que él es mi superior, no directo, pero es el jefe del departamento. Os lo cuento para que luego me deis vuestra opinión...

El caso es que tuve una discusión con una compañera porque tuve un error por un despiste suyo. Me hicieron Disculparme con una cliente por el error, y después de haberme disculpado, le dije a mi compañera que ese error no lo habría cometido si ella hubiese hecho bien su trabajo. Pues se me puso hecha una furia, faltándome el respeto, incluso... Pues después de eso, tuve una reunión con mi superior, puesto desde que yo había llegado a la oficina aquel lugar se había convertido en un campo de batalla y, claro, la situación no iba a mejor, todo lo contrario... Literalmente, me dijo antes de marcharme : “Ay, Soraya, eres un caos, no sé por qué te quiero , digo ...Te tengo en tan alta estima “. No le respondí y me fui.

Después de eso, la situación mejoró algo hasta que cometí sin querer un error muy grave, quebranté la cláusula de confidencialidad. Confesé lo que había hecho y durante la charla con mi superior, ambos estábamos destrozados, yo por haberle traicionado, y él por lo que yo había hecho. Me dijo en un principio que cogiera mis cosas y me marchase, que había despedido a empleados por mucho menos que eso, pero le pedí que se sentase y me dejase explicarme. Me dejó hablar...

En la reunión me dijo que no entendía por qué lo había hecho después de todo lo que se había hecho por mí, después de que se me diese la oportunidad de poder compaginar mis estudios y la maternidad con el trabajo, que seguía en esa empresa en gran medida porque me quiere... Le contesté que él no me quería y que no mezclase los sentimientos con esto que había sucedido, que por mi parte había sido un grave error que no volvería a cometer, que quería formar parte de su equipo y que quería que me dejase demostrar nuevamente mi valía profesional. Me contestó con que de momento me fuese a casa, que tomaría una decisión...

Al día siguiente me incorporé de nuevo a mi puesto de trabajo con vigilancia, dejándome claro que aún la decisión de mi continuidad no estaba tomada. Tuvo reunión con cada una de las responsables y me comentó que pese a que todas le habían sugerido mi despido, me daría una última oportunidad...

Después de esto, han vuelto los malos rollos con las dos compañeras con las que siempre he chocado, incluso han dejado entrever que él siente por mí por un vídeo que se publicó en el grupo del WhatsApp del trabajo. Le hicimos (y digo le hicimos porque yo también participé) un regalo a una de las compañeras (aquella con la que había discutido), era un marco de foto, y esa chica, en el vídeo dijo: “Voy a poner una foto del jefe”, y , la que grababa , apuntó: “Con la Soraya” ... Y ambas se rieron...Me pareció de muy mal gusto, la verdad,sin embargo, ahí me di cuenta de que se nota bastante en la oficina que él siente algo ...

Al día siguiente de esto, me dijo que le gustaba la idea de “ ***** (su nombre) y Soraya... No le hice caso...

Entre nosotros nunca ha pasado nada, pero él siempre ha estado ahí cuando lo he necesitado, me acompañó a poner una denuncia, se preocupa por mí... No sé, creo que por todas estas cosas le importo de veras, pero no entiendo nada a la vez...

¡Gracias por leerme!
 
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Sigue teniendo novia. Todo lo demás da igual.

Por otro lado, al final eso acabará mal. Ya estás enemistada con compañeras y es totalmente lógico por recibir un trato de favor.

Creo que deberías centrarte en realizar tu trabajo correctamente y dejarte de ligoteos con el jefe.
 
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Iniciado por Yomismadel79 Ver Mensaje
Sigue teniendo novia. Todo lo demás da igual.

Por otro lado, al final eso acabará mal. Ya estás enemistada con compañeras y es totalmente lógico por recibir un trato de favor.

Creo que deberías centrarte en realizar tu trabajo correctamente y dejarte de ligoteos con el jefe.
Gracias por responder, pero no creo que haya trato de favor, aunque no se me ha despedido, se me ha penalizado. Tampoco creo que a pesar de todo esto , mis compañeras deban ponerme la zancadilla interfiriendo en el ritmo de la empresa, no están actuando de forma madura...

Otra cosa, ligoteos... No ando con él de ligoteo, soy una más en la oficina, sólo hay buen rollo, como el que tengo con la encargada,pero algo más cercano, sólo que ellas notarán que él se acerca más a mí que a ellas, supongo...
 
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Yo no veo trato especial en ninguna parte. Lo que veo es Mobbing, pero por alguna extraña razón agradeces el trato que te da hasta de considerar que se te acerca más que a las demás.
La penalización no es un favor que agradeces en lugar del despido. La valía no es una atracción que ejerza con el jefe para interpretarse como historia de "Amor".

Debes fortalecer tu autoestima para que reconozcas tus propias capacidades sin que veas actos buenos como algo especial cuando lo que tienes en tu trabajo es Mobbing ya sea por ambas direcciones: de la horizontal por parte de tus compañeras y la vertical que por gustarte el jefe no lo detectas o lo ignoras creyendo que te lo mereces.

Incluso te niegas a ver la más evidente, de que ya tiene novia. Eso es ir directo a un inminente desastre.
 
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Pues tanto si es trato de favor como si es mobbing, el caso es que el trato que tiene contigo no lo tiene con otros. Ha despedido "por menos", y ante cualquier error te subraya que te quiere y de ahí las oportunidades.

Yo no me sentiría cómoda en ese ambiente, porque es lógico que por muy claras que tengas tus intenciones, tu jefe no se corta al dejar entrever las suyas, y por tanto tus compañeros noten algo raro. No puedes defenderte en la postura de que tú no provocas nada, si él no demuestra un trato igualitario.

Y menos aún puedes defender nada, si sabiendo lo que él dice sentir (llamalo amor, llamalo obsesión), tu aceptas que te acompañe en tus asuntos personales. Que te puede caer muy bien y desear que sea tu amigo. Pero desde que especifica que te quiere o trata de coquetear, es cualquier cosa menos un amigo, y te corresponde pararle los pies. Quizás si fueras más tajante se dejaría de ponerte en supuestas situaciones de favor ante tus compañeros.

En cualquier caso, que te la sople siempre lo que los demás opinen de ti. Es el superior el que debe valorar tu trabajo, y está en ti aprovechar ciertas cosas.. Yo sinceramente no estaría a gusto donde me valoran como un polvo, teniendo ya él pareja y sin querer dejarla, pero bueno, es tu decisión.
 
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Iniciado por Alopex Ver Mensaje
Yo no veo trato especial en ninguna parte. Lo que veo es Mobbing, pero por alguna extraña razón agradeces el trato que te da hasta de considerar que se te acerca más que a las demás.
La penalización no es un favor que agradeces en lugar del despido. La valía no es una atracción que ejerza con el jefe para interpretarse como historia de "Amor".

Debes fortalecer tu autoestima para que reconozcas tus propias capacidades sin que veas actos buenos como algo especial cuando lo que tienes en tu trabajo es Mobbing ya sea por ambas direcciones: de la horizontal por parte de tus compañeras y la vertical que por gustarte el jefe no lo detectas o lo ignoras creyendo que te lo mereces.

Incluso te niegas a ver la más evidente, de que ya tiene novia. Eso es ir directo a un inminente desastre.
Buenos días, primero que nada. El mobbing lo veo, por supuesto que lo veo, ¡no estoy ciega!

Creo que en el título he dejado entrecomillado la palabra “amor”...

Creo que he dejado bien claro que no considero que haya habido un trato de favor... Y claro que veo que tiene novia! Por eso nunca ha pasado nada entre nosotros! 🤦🏽*♀️

Mi autoestima está bien, estoy buscando otra cosa, a la vez estudiando para cambiar de trabajo. ¡No pienso quedarme aquí!

Y una de las cosas por las que considero que tengo una buena autoestima es porque lucho cada día por mejorar , porque no me he dejado pisotear por mis compañeras, he hecho que se disuelva el grupo de WhatsApp por el vídeo que se publicó, no me callo ante las injusticias que han sucedido y se les ha puesto límites.
 
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Iniciado por Elocin Ver Mensaje
Pues tanto si es trato de favor como si es mobbing, el caso es que el trato que tiene contigo no lo tiene con otros. Ha despedido "por menos", y ante cualquier error te subraya que te quiere y de ahí las oportunidades.

Yo no me sentiría cómoda en ese ambiente, porque es lógico que por muy claras que tengas tus intenciones, tu jefe no se corta al dejar entrever las suyas, y por tanto tus compañeros noten algo raro. No puedes defenderte en la postura de que tú no provocas nada, si él no demuestra un trato igualitario.

Y menos aún puedes defender nada, si sabiendo lo que él dice sentir (llamalo amor, llamalo obsesión), tu aceptas que te acompañe en tus asuntos personales. Que te puede caer muy bien y desear que sea tu amigo. Pero desde que especifica que te quiere o trata de coquetear, es cualquier cosa menos un amigo, y te corresponde pararle los pies. Quizás si fueras más tajante se dejaría de ponerte en supuestas situaciones de favor ante tus compañeros.

En cualquier caso, que te la sople siempre lo que los demás opinen de ti. Es el superior el que debe valorar tu trabajo, y está en ti aprovechar ciertas cosas.. Yo sinceramente no estaría a gusto donde me valoran como un polvo, teniendo ya él pareja y sin querer dejarla, pero bueno, es tu decisión.
Creo aquí nadie se está valorando como un polvo. Nunca me he acostado con él y le he parado los pies en cuanto al coqueteo. De hecho, no me coquetea, sólo me ha hablado de sentimientos en esas dos ocasiones, el resto del tiempo hablamos de trabajo. Lo de mis asuntos personales, sí, le pedí ayuda, me vi en peligro y fue la primera persona “grande” (de tamaño) y más cercana que se me ocurrió llamar, ya que sufrí un coacción de por parte de un chico que, por dejarle , no lo aceptó y no me dejaba entrar en mi casa. Creo que ahí dejo bien claro mi nivel de autoestima también...

Sinceramente, creo que no es coqueteo en sí, cuando nos reunimos hay buen rollo, hay unas cortas conversaciones de tipo personal, sí, no lo niego, pero no van más allá, ni de parejas, ni nada por el estilo, sólo cosas normales...

Lo de que se me acerca... Pues significa que me pide más opiniones que al resto, soy bastante buena en lo que hago, pese a mis faltas, y creo que también habrá envidia por eso... No se me escapa un cliente casi nunca y eso ... Pues se nota...

No creo que sea por su “coqueteo”, no iba en ese sentido cuando dije que se me acercaba..., es un hombre atractivo para mí, pero no es el típico “guaperas” ...
 
Antiguo 25-Mar-2018  
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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Buenos días, primero que nada. El mobbing lo veo, por supuesto que lo veo, ¡no estoy ciega!

Creo que en el título he dejado entrecomillado la palabra “amor”...

Creo que he dejado bien claro que no considero que haya habido un trato de favor... Y claro que veo que tiene novia! Por eso nunca ha pasado nada entre nosotros! ����*♀️

Mi autoestima está bien, estoy buscando otra cosa, a la vez estudiando para cambiar de trabajo. ¡No pienso quedarme aquí!

Y una de las cosas por las que considero que tengo una buena autoestima es porque lucho cada día por mejorar , porque no me he dejado pisotear por mis compañeras, he hecho que se disuelva el grupo de WhatsApp por el vídeo que se publicó, no me callo ante las injusticias que han sucedido y se les ha puesto límites.

¿Entonces que es lo que quieres?


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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Hola a todos!

Hace un tiempo escribí sobre un chico con pareja con el que quedaba. Al ver que tenía pareja, decidí distanciarme de él. Pero nos seguimos viendo cada día en el trabajo. Él sigue con su pareja, supongo que teníais razón cuando me decíais que no la dejaría. Así es: no la ha dejado.


¿A qué viene este comentario? ¿Porqué debería dejar a su pareja?



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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Durante todo este tiempo han sucedido muchas cosas en el trabajo... No os había comentado que él es mi superior, no directo, pero es el jefe del departamento. Os lo cuento para que luego me deis vuestra opinión...

El caso es que tuve una discusión con una compañera porque tuve un error por un despiste suyo. Me hicieron Disculparme con una cliente por el error, y después de haberme disculpado, le dije a mi compañera que ese error no lo habría cometido si ella hubiese hecho bien su trabajo. Pues se me puso hecha una furia, faltándome el respeto, incluso... Pues después de eso, tuve una reunión con mi superior, puesto desde que yo había llegado a la oficina aquel lugar se había convertido en un campo de batalla y, claro, la situación no iba a mejor, todo lo contrario... Literalmente, me dijo antes de marcharme : “Ay, Soraya, eres un caos, no sé por qué te quiero , digo ...Te tengo en tan alta estima “. No le respondí y me fui.



Bueno, es claro que hay Mobbing por parte de tu compañera, pero no era necesario entrar en discusión sobre todo si el error no era tuyo. Porque al responder emociones con emociones lo que se produce es Un Campo de Batalla justo como lo has descrito.

Y que el supervisor te diga que te quiere y te tiene en alta estima no funciona para resolver el conflicto laboral. Ese comentario lo que provoca es que te confundas. Porque la parecer no le pones limites y permites que se acerque a ti aprovechando la sensibilidad por la que pasas.


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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Después de eso, la situación mejoró algo hasta que cometí sin querer un error muy grave, quebranté la cláusula de confidencialidad. Confesé lo que había hecho y durante la charla con mi superior, ambos estábamos destrozados, yo por haberle traicionado, y él por lo que yo había hecho. Me dijo en un principio que cogiera mis cosas y me marchase, que había despedido a empleados por mucho menos que eso, pero le pedí que se sentase y me dejase explicarme. Me dejó hablar...

En la reunión me dijo que no entendía por qué lo había hecho después de todo lo que se había hecho por mí, después de que se me diese la oportunidad de poder compaginar mis estudios y la maternidad con el trabajo, que seguía en esa empresa en gran medida porque me quiere... Le contesté que él no me quería y que no mezclase los sentimientos con esto que había sucedido, que por mi parte había sido un grave error que no volvería a cometer, que quería formar parte de su equipo y que quería que me dejase demostrar nuevamente mi valía profesional. Me contestó con que de momento me fuese a casa, que tomaría una decisión...

Al día siguiente me incorporé de nuevo a mi puesto de trabajo con vigilancia, dejándome claro que aún la decisión de mi continuidad no estaba tomada. Tuvo reunión con cada una de las responsables y me comentó que pese a que todas le habían sugerido mi despido, me daría una última oportunidad...

Esta parte es muy delicada y es por ello que haya llegado a una conclusión con las evidencias circunstanciales que has traído de lo que expones de tu caso. Pero no violas ninguna clausura de confidencialidad si has revelado decir que te dijo que te quiere a tus compañeros de trabajo.

De hecho al amenazarte con despedirte es Mobbing (vertical) en que lo has puesto en un predicamento por tener privilegios contigo para llegar a tener algo.
Así que, explicación le has dado para que te perdone rebajando la sentencia a una penalizacion. No es para nada demostrar una oportunidad de valía o que seas un elemento importante: es para tenerte cerca. Fin del Asunto.
Lo que es extraño es que permites que ejerza ese poder en ti solamente porque "Te Quiere" sin darte cuenta que efectivamente eso es Mobbing.
O tal vez las leyes de mi país difieran con las tuyas pero cuando un superior abusa de su puesto eso se le conoce como Mobbing.



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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Después de esto, han vuelto los malos rollos con las dos compañeras con las que siempre he chocado, incluso han dejado entrever que él siente por mí por un vídeo que se publicó en el grupo del WhatsApp del trabajo. Le hicimos (y digo le hicimos porque yo también participé) un regalo a una de las compañeras (aquella con la que había discutido), era un marco de foto, y esa chica, en el vídeo dijo: “Voy a poner una foto del jefe”, y , la que grababa , apuntó: “Con la Soraya” ... Y ambas se rieron...Me pareció de muy mal gusto, la verdad,sin embargo, ahí me di cuenta de que se nota bastante en la oficina que él siente algo ...
¿Y? ¿Eso de que se le note por sentir algo en que cambia eso para ti? Yo recomendaría que te empoderes de tu vida dejando de desenmarañar los pensamientos ajenos y mejor enfócate en desenmarañar tus propios pensamientos.

¿Qué es lo que tú quieres? ¿Deseas arriesgar tu trabajo para tener un romance con él a costa de romper una relación en el proceso?
Porqué a pesar de que sabes que tiene novia no meditas mucho del asunto, dejando que el flirteo sea incesante.


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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Al día siguiente de esto, me dijo que le gustaba la idea de “ ***** (su nombre) y Soraya... No le hice caso...

Entre nosotros nunca ha pasado nada, pero él siempre ha estado ahí cuando lo he necesitado, me acompañó a poner una denuncia, se preocupa por mí... No sé, creo que por todas estas cosas le importo de veras, pero no entiendo nada a la vez...

¡Gracias por leerme!

No entiendes porque no quieres entender y no te conviene entenderlo. Si te dejas llevar por sus palabras y que los actos que hace por ti lo veas como que le importas. Yo sigo con la perspectiva de que te diriges directo al desastre y todo porque no defines tus propios sentimientos.

Al exponer que debes fortaleces tu autoestima no me refería a que la tuvieras baja, sino que por cualquier cosa te dejas llevar por el momento. Así como los malos te hicieron discutir con tu colega estos se nublan cuando tu jefe te dice palabras dulces y cariñosas. Sin mencionar que la ayuda que te da es para que se lo agradezcas y al parecer pide intimidad contigo para que eso suceda.
 
Antiguo 25-Mar-2018  
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Es que no se que tipo de consejo buscas. Ese chico tiene pareja, ya la tenía cuando quedabais alguna vez hace meses y la sigue teniendo aunque digas que le importas. Ni has avanzado ni tiene pinta de que lo vayas a hacer.

Y en cuanto a lo que hacen y dicen tus compañeras deberías ponerle freno, legalmente si es necesario.
 
Antiguo 25-Mar-2018  
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A ver por lo que entendí, que la migraña me tiene chafá.
Tu jefe casado te está poniendo en un brete genial, porque no hay NADA más cantoso en un ambiente laboral , que uno que flirtea y quiere ser "discreto".

No habéis tenido nada aún , vale eso me queda claro.

Tu departamento , se ha convertido en una máquina de hacer cagadas (ara por otra, ara por tí) y éso está resintiendo la imagen de vuestra empresa. Ten en cuenta que cuando un barco se hunde no se hunde "de tu lado", sino del de todos.

Tus compañeros de equipo están cogiendote una manía que te cagas y el ambiente se está convirtiendo en algo horrible. No hay nada más machista que las propias mujeres a la hora de tolerar desmanes de otros y me duelen los ojos de escribirlo, pero es así. A un jefe le van a aguantar cosas que a una jefa, jamás , por ejemplo. Lo he visto en muchos ámbitos de trabajo. Una mujer en coordinación i en el mando, está doblemente sola.
Ellas no se creen que no tenéis nada y más cuando el tipo es tan evidente, y lógicamente, les revientan los favoritismos que ven y los que intuyen. Y te caen a tí, porque pueden (el jefe es él) y porque la mujer es la "trepa" siempre en estas historias.

En definitiva, estás viviendo una situación espantosa varias veces al día, no tienes muchas herramientas para frenarla en éste momento, aunque la tensión mejore la "mancha" siempre te quedará y cualquier error que cometas valdrá el doble.
Tendrás que tolerar los silencios y las risitas y los "ahí va la parejita feliz" cada vez que te vean con el en la cafetera.

Y mientras tanto, no ocupan el tiempo en algo más productivo. Además de que los malos rollos influyen en el clima laboral, y por ende en la productividad y resultados. Si dependeis de clientes o atendeis público mucho peor...dime si no te das cuenta cuando entras a un sitio y hay mal ambiente. Pocas ganas de volver te dan.
Lo peor de todo es que ni siquiera te tiraste al tipo!!

No lo disculpo a él eh? Como superior debería ubicarse!!
Y como superior, es pésimo que se insinúe estando casado, si fuese un gordo feo te resultaría una situación intolerable e ilegal de acoso, pero te gusta y éso "confunde", vaya.
No debe inmiscuirse en tus asuntos privados la próxima vez que necesites poner una denuncia ve con una amiga o llama a la policía.
No dejará de hacer bobadas si tú lo pones en plan "príncipe salvador". Búscate la vida.

Tampoco debería él poner en riesgo tu imagen sólo porque va a "lo suyo". Te perjudica y tampoco parece importarle mucho. No deja a su mujer, y te tira indirectas. Su actitud es imprudente y egoísta.

Te toca centrarte al 100% y olvidarte que existe el tipo si quieres salvar tu trabajo.
Si yo fuera vuestra coordinadora, y mis números dependieran de un equipo, busco sustitutos y los despido a los dos.
 
Antiguo 25-Mar-2018  
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No es una historia de amor, al menos yo no veo amor por parte de él, por más bromas que hagan los compañeros de trabajo, cosa que deberías frenar si es que te molesta.

Su comportamiento es bastante normal y observo que te aprecia.
No le busques tres pies al gato.
 
Antiguo 25-Mar-2018  
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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Gracias por responder, pero no creo que haya trato de favor, aunque no se me ha despedido, se me ha penalizado.
No crees que haya trato de favor.. ¿Y cómo llamas tu a esto? ¿igualdad de condiciones?

Cita:
Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Después de eso, la situación mejoró algo hasta que cometí sin querer un error muy grave, quebranté la cláusula de confidencialidad. Me dijo en un principio que cogiera mis cosas y me marchase, que había despedido a empleados por mucho menos que eso, pero le pedí que se sentase y me dejase explicarme. Me dejó hablar...

Tuvo reunión con cada una de las responsables y me comentó que pese a que todas le habían sugerido mi despido, me daría una última oportunidad...
Con todos mis respetos sí estás recibiendo un trato de favor por el tonteo que te traigas con él.

Otra cosa.. me dices:

Cita:
Otra cosa, ligoteos... No ando con él de ligoteo, soy una más en la oficina, sólo hay buen rollo, como el que tengo con la encargada,pero algo más cercano, sólo que ellas notarán que él se acerca más a mí que a ellas, supongo
Entonces ¿por qué te refieres a tu tema como historia de amor? Es igual que la relación con tu encargada.. no lo creo cuando tú misma pones un apellido romántico a esta historia.
 
Antiguo 25-Mar-2018  
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Al final te vas a quedar sin trabajo (y no deberías acelerar esa posibilidad siendo una empresa que te ha dejado compaginar la maternidad con tu profesión), vas a perder la confianza del jefe (que seguramente te estés volviendo a ganar poco a poco) y te vas a arrepentir de no haber actuado de otra manera.

Lo primero, si a tu jefe le gustaras tanto dejaría a su pareja y se arriesgaría por ti. Ten por seguro que si te consigue, dejarás de tener trato de favor cuando se canse (y los rollos siempre cansan).

El favoritismo no justifica el moobing por parte de otras personas, pero tampoco es justo que tengas un trato diferente. No puedes evitar gustarle a alguien, pero sí equivocarte en tu trabajo reiteradamente. Puedes fallar (somos humanos) pero si no te centras en lo que tienes que hacer, al final los errores dejarán de serlo y se convertirán en irresponsabilidades que no siempre podrás subsanar.

Él es poco profesional si ha despedido a gente por menos y a ti no. Tú eres poco profesional si piensas más en las tonterías de la gente que en tu trabajo. Y las que te están acosando no van a parar salvo que aprendas a manejarlas de otra forma; yo optaría por salirme del grupo de Whatsapp y limitarme a un trato estrictamente profesional.
 
Antiguo 26-Mar-2018  
Usuario Experto
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Gracias a todos los que habéis respondido, aun siendo respuestas bastante duras.

No voy a entrar al trapo. Sólo quería contar mi historia, desahogarme un poco y que alguien me diese una opinión objetiva para constatar lo que dentro de mí también pienso y cerrar esta historia definitivamente.

Gracias de nuevo.
 
Antiguo 26-Mar-2018  
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"Quien da pan a perro ajeno, pierde pan y pierde perro".
En este caso te arriesgas hasta perder tu puesto de trabajo. En esa dirección va el asunto...
 
Antiguo 26-Mar-2018  
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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
Gracias a todos los que habéis respondido, aun siendo respuestas bastante duras.

No voy a entrar al trapo.
Sólo quería contar mi historia, desahogarme un poco y que alguien me diese una opinión objetiva para constatar lo que dentro de mí también pienso y cerrar esta historia definitivamente.

Gracias de nuevo.




Bueno, antes de pedir una opinión "objetiva" entendamos que es Objetividad y Subjetividad que al parecer siguen confundiendo conceptos.

Mi opinión es subjetiva. A menudo tiene una base en la realidad, pero que refleja la perspectiva a través de un punto de vista. No puedo ser objetiva al basarme en un requisito de la información como los estudios científicos, teorías cuánticas, y porcentajes. Toda información es un conjunto de datos y hechos que se pueden transmitir perfectamente sin sesgos ideológicos o emocionales. En ella, los hechos y los conceptos son tratados como objetos.
Es imposible separarme de la subjetividad. Es más honesto indicar claramente en que se cree al intentar demostrar por experiencia personal una opinión subjetiva. Ya que la objetividad suena como la palabra lo indica "un objeto". Para ser objetivo ante la situación por la que pasas es la de tratarte como un objeto, un dato, una estadística. Es decir, un número más de los que estás pasando.

Como puedes darte cuenta la subjetividad es importante en este foro. Pues en ello sentimos empatía quienes comparten su experiencia similar a la nuestra y como lo superaron. Algunas las puedes considerar duras, pero vista desde fuera la que se está metiendo en un conflicto eres tú que no haces nada para evitar el desastre. Objetivamente, tienes que sufrir las consecuencias de tus fallos para que entres en las estadísticas de que te dejas llevar por las palabras en vez de los hechos.
 
Antiguo 20-Apr-2018  
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Hola chic@s...

No sé si recordáis mi historia anterior, lo que pasó con mi jefe...

Pues al final todo se ha vuelto en mi contra... Al principio le seguí el juego porque me gustaba. Él tiene pareja, pero hasta hace un mes le seguí un poco el juego porque me gustaba. Mientras, tenía problemas con las compañeras, etc.

El caso es que, desde hace un mes, le llevo parando los pies, me ha besado en la mejilla en mi horario de trabajo y le he dicho que no quiero esas cosas, me ha citado también en mis horas de trabajo para hablar sobre “nosotros”. Le he dicho que no quiero seguir con este juego, que ya sabía de qué palo iba y que siguiera con su vida que yo estaba haciendo la mía...

Pues desde que le he empezado a cortar el rollo se ha vuelto un cabrón conmigo (ya sé que lo es, pero ahora lo está demostrando en todo su esplendor). Me quiso cambiar un turno con menos de 24 horas de antelación y le dije que no, que si era por una razón de peso, sí, pero por nada, no. Pues me dijo : Lo tendremos en cuenta para próximas ocasiones. Al día siguiente cometí un error y al otro día me citó para decirme que tenía hasta el día 30 para cambiar en el trabajo, que me daba una última oportunidad. Me preguntó por el error y le dije que no sabía cuál era la causa, pero me había confundido con unos números, y yo los había comprobado y que los había visto bien, no me di cuenta. Fue y me dijo: “Eso en mi pueblo se llama dislexia y si tienes dislexia no puedes estar trabajando aquí “.

El día que no cambié el turno, me había visto por la calle con el chico con el que salí y me había preguntado si tenía novio... Le dije que no era de su incumbencia...

A todo esto, yo tenía previsto llegar más tarde hoy al trabajo. Pedí un cambio de turno que me fue denegado , pero me aceptó que llegase más tarde y que me fuese más tarde. Lo avisé de nuevo ayer , le recordé lo que habíamos hablado y leyó el mensaje, pero me contestó hoy por la mañana diciendo que él pensaba que el día que iba a llegar más tarde era mañana sábado, cuando en todo momento dije que se trataba del viernes 20. Se lo comenté y me dijo: Lo hablamos cuando llegues a la oficina...

Otra cosa, el miércoles tuve otro pequeño error y me echó otra bronca... Me recordó que me quedaban 12 días ...

... No sé si tengo dislexia o no, pero tengo problemas para seguir indicaciones, problemas con los números, los invierto de lugar y cuando me los dictan, la mayoría de las veces no entiendo si me dicen tres o seis; uno o nueve...Y, además, también a veces omito letras en las palabras, pero no me sucede siempre ...

Pienso que todo se ha vuelto en mi contra y tengo ganas de mandar el trabajo a la caca...
 
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¿Tienes algún mensaje suyo de esa época de 'cortejo'?, ¿Un mail, un whatsapp, un sms? Lo que sea que demuestre que iba a por ti...

Si es así, a la próxima que te diga que te va a despedir por un error, cosa que cometemos todos le dices que si se atreve a despedirte porque no te lo quieres tirar, vas a tener una conversación con su pareja sobre sus mensajes...

A este tipo de gente hay que hablarles claro y no achantarse. Y si hay sindicato en tu empresa y sigue así, ve y lo cuentas... Se pude buscar una gorda, porque esa actitud es porque no te quieres ir a la cama con el, ni mas ni menos...
 
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Iniciado por Soraya850 Ver Mensaje
... No sé si tengo dislexia o no, pero tengo problemas para seguir indicaciones, problemas con los números, los invierto de lugar y cuando me los dictan, la mayoría de las veces no entiendo si me dicen tres o seis; uno o nueve...Y, además, también a veces omito letras en las palabras, pero no me sucede siempre ...

Pienso que todo se ha vuelto en mi contra y tengo ganas de mandar el trabajo a la caca...
Pues esos síntomas sí parecen claros de algún tipo de dislexia, lo cual, aunque no es una enfermedad invalidante, sí que hace muy complicado desarrollar ciertos tipos de trabajo, en especial los que tienen que ver con números, como por ejemplo la contabilidad.
 
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