Sensacion de haber llegado tarde...

Jalex

Yo a lo que llegué tarde fue a este post.

En fin este fenómeno se conoce como la "Reducción del Mercado de Parejas", pero adivina a quien le afecta más este hecho.... a las mujeres.

El mayor atractivo de una mujer es su aspecto, porque a mi quien me diga que no encuentra chicas muy deseables pero no agraciadas es porque miente (jajaja, me gustó esta frase). No, pero es verdad, chicas muy elegibles, pero que a leguas se ve porqué siguen en "el mercado" hay a montones.

¿Cómo ha afrontado el hombre esto hisóricamente? Bajando el rango de edad. Es decir, mientras cuando chicos de 15-20 buscábamos chicas de nuestra misma edad, luego de 20-25 buscamos un poco más jóvenes y poco a poco entre más se acerca a la treintena, se tiene que ser flexible y buscar terrenos no explotados, es decir hombres de 30-35 buscan chicas de 25-30, y hombres de 35-40 buscan chicas de 20-25.

Ahora hay algo que mejora con la edad en los hombres y es su capacidad de económica/experiencia. Un hombre de 30-35 puede hacer uso de esos recursos y avasallar a un chico de 20-25 sin problemas. Las chicas buscando relaciones serias prefieren a estos hombres de 30-35 por sobre los chicos de 20-25 que apenas están empezando a saber que quieren de la vida. (constante queja de que no se asientan, no saben lo que quieren etc.).

Y no, no me lo invento, la diferencia de edad en México es de 5-10 años en las ciudades y de 10-15 en provincia.

Así que si bien sí llegaste "tarde" a la repartición, esto tiene arreglo. No eres el primero, no serás el último. Así que ánimo y a buscar nuevas estrategias

AlanBreck

No estoy de acuerdo.
Tradicionalmente sí, las parejas más estables resultaban estar formadas por un varón unos 5 o 10 años mayor que su pareja femenina y ello se explicaba por la posible estabilidad económica que éste proporcionaba. Pero hoy en día, en la mayoría de países, y sobre todo los países avanzados, la mujer es económicamente independiente, pese a que existen diferencias salariales y situaciones de desigualdad, pero ese es otro tema.
Una sociedad donde la mayoría de mujeres trabajan, es una sociedad en la que a la hora de relacionarse las mujeres son tan o más exigentes que los hombres a la hora de buscar una pareja. La mujer ya no necesita un varón que las mantenga, ahora buscan un varón con el que estar a gusto, sentirse bien, "presumir" y que satisfaga sus deseos y necesidades, más allá de las meramente existenciales, con lo que un varón guapo, inteligente, divertido, bien situado y sexualmente dotado es lo que no se busca, se exige por parte de las mujeres, pero Ken no existe, por desgracia, y de existir lo más fácil es que no sienta ningún respeto por las féminas, porque aquello que no cuesta esfuerzo conseguir, no se valora.
La realidad es que según pasan los años, el mercado de parejas se reduce, que hombres maduros se lancen a por mujeres jóvenes tiene que ver con fijaciones evolutivas y preferencias personales y con que, en efecto, si se tiene un buen trabajo y una cierta posición, es fácil engatusar a una cría con regalos y aventuras.
Las mujeres cada vez más prefieren tener relaciones poco o nada comprometidas porque para ellas el mercado es amplio, para ellas es fácil tener un amante o una relación de transición entre relaciones estables, mientras que para la mayoría de los hombres eso es una quimera. Sólo hay que fijarse en la cantidad de hombres celosos que están apareciendo, en éste mismo foro son mayoría los hombres "destrozados" porque sus novias o mujeres les han dejado, tardan más en rehacerse y en iniciar una nueva relación, mientras que una mujer puede dejar al novio hoy y la semana que viene tendrá a unos cuantos (y si entra en Internet más aún) dispuestos a ocupar el puesto vacante.
Así es la vida.

Jalex

Esto es verdad capitán, de hecho no me quise extender en la explicación (no queremos escribir un libro) pero usted me motiva a continuar con la exposición.

Como bien lo dice, las mujeres en sociedades dónde trabajan ya son económicamente independientes y no necesitan quien las mantenga. A pesar de ello las tendencias no cambian ¿Porqué? La respuesta es porque ahora las mujeres quieren tipos que no sólo ganen más que ellas, sino además buscan el estatus del fulano. No quieren sus recursos como tales, quieren el poder de poderle presumir a la manada lo maravillosas que son al tener al mejor CEO de la compañía.

Esto se ve reflejado en que entre más mujeres entran al terreno laboral (1950-1970) los hombres se vuelven más agresivos a la hora de buscar trabajo y por consecuencia la lucha es más fuerte por estatus y por sueldos.

No hay que irnos más lejos. Las mujeres de este mismo foro constantemente dejan ir chicos buenos porque "ellas merecen más" (L'Orealismo). Ahora el hombre no sólo debe ser bien parecido y alto, ahora también debe tener estatus, solvencia económica, experiencia, etc. etc.

AlanBreck

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