La verdad es que reconozco que no me he portado bien con un compañero de trabajo.
Yo estaba liada con un amigo suyo del mismo equipo de fútbol 7. Este compañero de trabajo después de salir varias veces en grupo y como yo le di un poco de pie, o más bien no le cerré la puerta, me pidió para salir. Yo no le dije que sí, ni que no y ahí quedó la cosa. El no insistió más, la verdad.
Yo a su amigo del fútbol le planteé un ultimatum en plan de formalizar la relación o cortarla y comenzamos a salir en plan pareja.
Ahí fue cuando la lié del todo con el compañero del trabajo, porque en lugar de decirle nada, mandé a su amigo - su novio - a que le dijera que estábamos saliendo. Mi compañero aparentemente no se lo ha tomado mal (imagino que la procesión irá o fue por dentro) y en ningún momento se ha portado mal ni borde conmigo. No tenemos mucho trato laboral, pero cuando lo tenemos es fluido y sigue manteniendo la misma sonrisa de siempre.
Aunque reconozco que obré mal dejándolo de segundo plato, lo cierto es que el chico en cuestión me ha atraído de siempre. Llevo 7 meses con mi novio, y las cosas no van como yo esperaba. No es que no nos queramos, pero lo cierto es que somos un poco diferentes y tengo dudas con vistas al futuro. Lo voy a dejar.
La pregunta que tengo es que no sé cómo proceder a continuación. Me gustaría sondear la predisposición de mi compañero de trabajo, pero me temo que me mande a freír espárragos y con toda la razón del mundo.
Agradecería cualquier ayuda o consejo al respecto.
Gracias
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