Que machismoooo!!!!!!!!!!

olvidada

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licantropus

Bueno nena!... Una gota no hace tempestad, quizá visitaste una empresa mediocre que tiene como Reclutador a una persona sin criterio... Imagínate al resto del personal...

Al contrario, agradece no haber sido aceptada, en un sitio donde la figura femenina no tiene ningun respeto y que el talento y la capacidad profesional no es cuestión de género, sino de Aptitud y Actitud...

Yo soy Reclutadora de Personal e imparto Capacitación para el sector automotriz y me apena ver hoy día, como es que personas así, como ese incompetente que conociste, tienen puestos clave para atender algo tan alarmante como es el desempleo...

Insiste!... no es tiempo de declinar... Asi es el campo laboral... llegarás a una empresa que te de el lugar que mereces...

Este tema me apasiona y ese tipo de gente me enfurece...

olvidada

muchas gracias tus palabras me alientan mucho y sabes que fue lo que mas me molesto que ella misma era mujer y la manera como se expreso no fue la correcta

Jalex

Yo por eso en las sesiones de reclutamiento que tenemos digo que debemos de contratar únicamente chavas ... ya tenemos demasiados hombres y necesitamos "equilibrar" el asunto.... menores de 25, de buen ver, solteras, sin novio y que sepan ser femeninas, favor de enviar currículum

karlox

Buena esa!

olvidada

que bueno esta eso jajaja te enviare mi curriculum jeje

Romanticismo

Te lo pongo sencillo, si tienes una empresa y es tu patrimonio y has invertido mucho dinero en ella, ¿acaso no te gustaria tener el mejor personal disponible? sonará muy duro, pero en si gasta más la empresa si se embarazan por aquello de la incapacidad y la falta de trabajo por ello, no los justifico pero tambien hay que ponerse en sus zapatos, se deben ver las 2 versiones, cada cual tiene razón, la mujer en sentirse ofendida y el empresario en buscar seguridad para sus finanzas y personal. Ante todo se debe ser objetivo y ver un balance de las 2 situaciones.

AbrahamTejera

A mi tampoco me hizo ni **** gracia el día que fuí a apuntarme a unos cursos gratuitos y financiados por el entonces Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino sobre calidad y gestión medioambiental, cuando me dijeron que solamente era para mujeres. Eso sin contar lo que le ocurrió a mi amigo, le despidieron de una empresa por estar de baja por enfermedad, mientras que a una compañera suya, que estaba de baja igualmente y en el mismo tiempo, pero por maternidad, no pudieron echarla porque se les caía el pelo.

Está uno hasta los mismísimos del feminazismo y de la maldita discriminación positiva.

Ginebra

Lo triste es que en ese balance siempre son ellas las que pierden.

Nanster

Tan solo un aporte, si lo dicen por la baja por maternidad creo que en España se puede coger la baja tanto el padre como la madre y en cuanto al sector de la cocina no entiendo lo de imponerse

fj bulldozer

Creo que esta chica no es española, no lo sé. En ese caso, desconoceríamos totalmente la normativa de su país

SherlockHolmes

Hola.

El empresario está en sus total derecho de no contratarte por ser mujer y porque no quiere bajas laborales en la cocina por embarazo. Y tu estas en tu total derecho de montar un restaurante en la otra cera y arruinarle el negocio. Capacidad, formación y profesionalidad los tienes. ¿ tienes también confianza, alternativa y ganas?.

Pienso que el mundo laboral a día de hoy, está muy estancado y aun no sabemos sacar el máximo rendimiento a los sexos en según que zonas geográficas del mundo.

Las mujeres en todos los trabajos por objetivos, son mejores que los hombres y los hombres son mejores líderes. Después de eso hay infinidad de trabajos en los que no importa el sexo, importa la persona.

Saludos,

SherlockHolmes.

Keyser_Soze

Que cansineo con este temita ya...

A ver, toda esta gente que protesta por la "desigualdad" en temas laborales que se pasee por infojobs, laboris, o el portal de búsqueda de empleo que guste y que vea cuantos anuncios piden a una administrativa contable, una administrativa laboral, una administrativa de RRHH, una administrativa con idiomas, etc, etc, etc.... (si si con A pq yo no puedo enviar mi currículum).
Casualmente ese es mi ámbito laboral, así que en mis propias carnes sufro a diario el que mi CV sea descartado por el simple hecho de tener un colgajo en la entrepierna.. Así que no me vendais motos! A las mujeres se las contrata tanto o más que a los hombres.

Añado, tengo 29 años, he estado trabajando en aproximadamente 6 empresas diferentes (si, soy un inestable y la crísis me la estoy comiendo con patatas) y puedo decir que en todo este tiempo he tenido 1 jefe hombre. Si! sólo 1, el resto mujeronas, así que si! Las mujeres también mandan!

Whisp

Tengo 24 y desde los 18 e ido de lado a lado no se por cuantas habre pasado jajaja

fj bulldozer

El empresario, como negocio privado que tiene, puede contratar y despedir a quien le plazca. Ahora, esa libertad que tiene para contratar y despedir al personal puede volverse en su contra, ya que los trabajadores tienen unos derechos que han de cumplirse

El Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Procedimiento Laboral, decretan que cualquier despido por discriminación es un despido nulo

Pero tu problema es que ni siquiera te ha contratado, aquí poco se puede hacer

Palikari

Pues esto no es nada comparado con lo que pasa en los países islámicos y cómo viven las mujeres musulmanas, tratadas casi como animales...

Pero bueno, los que piensan así, que se vayan a la mi3rda. Así de claro.

Muchos hombres se olvidan de que los parió una mujer...

Un saludo.

fj bulldozer

Hombre, nos hemos pasado de un extremo a otro, en varios países musulmanes, salvando Turquía y algún otro, no es que las mujeres no tengan derecho a trabajar, es que no tienen prácticamente ningún derecho. Eso sí, escuchando a varios musulmanes, opinan que los equivocados somos nosotros

Pero esta chica será de un país latinoamericano, seguramente, donde hay machismo, pero no tan extremo como el que pueda haber en Asia

Palikari

Turquía se salva por zonas, Kazajistán y Túnez también, y pocos países musulmanes más (si es que se salvan). Cuanto más atrasado es el país, menos derechos tienen las mujeres.

No quiero meter política, pero, en mi opinión, esos musulmanes a los que has escuchado y que dicen que estamos equivocados, se podrían largar de España, pues no respetan ni aceptan valores básicos como la igualdad y la libertad.

La chica del post debe ser de algún país latinoamericano, porque esto en España no pasa. Te pueden decir que no te contratan por mil cosas, pero no por ésa.

En mi opinión, las mujeres valen lo mismo que nosotros, los hombres, a todos los niveles. Es verdad que tienen menos fuerza física que los hombres y según qué trabajos pesados no son muy adecuados para ellas, pero, por lo demás, iguales.

Un saludo.

dadodebaja33604

bueno yo he trabajado con mujeres en trabajos muy duros,te puedo decir que habia hombres,que ellas le daban cien mil vueltas.los hombres pues si tendremos mas fuerza en levantar peso,pero que si ellas tienen que levantar el peso,te diren que lo hacen igual.aunque no tengan nuestras fuerzas.en España hay muchisimos sitios,que si estas embarazada te echan del trabajo,aunque es ilegal pero lo hacen,poniendo otros motivos.me hace gracia de decir que en España no pasa nada y solamente en paises latinoamericanos y arabes,pasan estas cosas.es mi opinion

Captiver

No voy a generalizar ni mucho menos pues la experiencia que voy a contar se basa sólo en dos empresas en las que estuve, pero en ellas fueron tirando a las mujeres y sustituyéndolas por hombres, y justamente los despidos emperazon unos dos meses después de que tres trabajadoras solicitaran la baja por maternidad.