Respuesta: Despido por infidelidad
¿Qué no hay razón? Como bien he indicado, esto es comparable a que te peguen un puñetazo bien dado
Imaginemos que él la hubiese dejado en la empresa, a pesar de cortar la relación. Es que no se trata de una empleada cualquiera que trabaja lejos del jefe, y que quizás no la viese en todo el día, se trata de su secretaria, a la que tiene que estar ligado en todo momento, y que trabaja a su lado. Tener que ver día tras día a la que te ha traicionado, trabajando a tu lado, por Dios, eso es muy duro. Si no la hubiese echado, llegaría un momento en que sí habría un incidente laboral, estallaría el polvorín. Y quizás incluso fuese ella la que decidiese irse de la empresa, sin esperar a que su ex novio la despidiese Gota a gota terminas desbordando hasta el Nilo o el Amazonas |
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Vale, moralmente se sufre un daño muy grande. Pero que yo sepa, la infidelidad no es un delito ni una falta, y una agresión sí que lo es. Esa es la diferencia. Y a menos que queramos meter la infidelidad en el Código Penal, esto es lo que hay. Es cierto que el error fue de él al enchufar a su novia sin pensar, no ya en una infidelidad, sino simplemente en que la relación podía acabarse, y también la situación hubiera sido violentísima, sólo con eso. Pero ahora mismo, sí, él tiene derecho a despedirla cuando quiera; pero pagando la indemnización completa por despido improcedente, porque es un tema que, por feo que sea, no tiene nada que ver con su desempeño en el trabajo. Y desde luego, el mensaje que ha dado a los otros empleados al enchufarla primero y al despedirla ahora es que en esa empresa el cómo hagas tu trabajo es lo de menos; lo que cuenta es lo bien que le caigas al jefe. Sospecho que muy buen ambiente no va a haber a corto plazo. |
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Siempre, siempre he sido partidario y defensor del "donde tenga la olla no meta la *****" porque luego vienen las historias como ésta.
No se qué le ha dado a la gente con liarse y/o emparejarse con compañeros de trabajo, como si no hubiera gente mas allá de los muros del edificio. Se hace muy insoportable y desagradable tener que ver la jeta de los ex ocho horas al dia cinco o seis días a la semana. Respecto al despido, yo no la despediría pero no por falta de ganas, sino porque puede denunciar y acabar en despido improcedente, que lo es. Simplemente la cambiaría de puesto. Y si puede ser ganando menos, mejor (por zorrilla). |
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Desde luego que sí, está claro, no vas a estar viendo todos los días a alguien que te ha hecho daño, no tiene sentido. A la calle, que hay gente en la calle que seguro que cumple igual la función que ella.
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El tema es que donde tengas la olla...
Nunca es bueno mezclar negocios y sentimientos...son antagónicos. Esa es la prueba. |
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Lo que propone HM Power también es válido, yo diría que mejor que el despido. Que se vea reducida a un puesto más modesto, le joderá luego a luego más
Es que quitar el pan a alguien jode mucho. Pero una justa sanción sería bajarle de categoría en la empresa. No le quitarías el alimento, un derecho imprescindible, pero seguro que la dejarías sin caprichos. Que en vez de irse de viaje al Caribe tenga que ir a la casa de campo más próxima, o no pueda comprarse un buen coche ni vestidos para presumir. Le vendría muy bien para ser una persona con los pies en la tierra |
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No se si tu habrás sufrido alguna infidelidad o no, pero te puedo decir que mientras estés contemplando todos los días a quien te ha sido infiel, no curas, no sanas. Para salir de eso es imprescindible el contacto cero y que a esa persona se la trague la tierra, de lo contrario, no sales del hoyo. No es cuestión tampoco de desplazarla a otro puesto, solamente con contemplar su nombre en una inocente lista ya te llevan los demonios. No mires tanto por las alubias del otro, que no merece de ti ni la hora, y piensa un poco en tu propia salud. |
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La demagogia queda bien en los libros de refranes y dichos populares, pero lo dicho, si en tu vida se da el caso que te cuento, te ibas a pasar el refranero por donde tu ya sabes, como todo el mundo. |
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No vaya etiquetando a los que pensamos así de demagogos. Si usted sí se metería en un berenjenal así por no tener la cabeza en su sitio no significa que los demás también caigamos en lo mismo. ¿Acaso a usted le sentaría bien, si fuera la dueña de una empresa, que dos trabajadores se liaran y por los motivos que sea rompieran y a causa de no soportarse bajara su rendimiento o crearan mal ambiente? Al trabajo se va a lo que se va, a trabajar, no de ligoteo. Hay mucha gente en el planeta para tener tan pocas luces de no ver más allá del lugar de trabajo. |
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Lástima que no todo el mundo piense lo mismo... así van las cosas luego... |
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Bueno, yo es que tengo un lema que define mi vida, y es que yo nací para disfrutar de la misma y aprovechar cada oportunidad que se me presente, que son dos días, y no para estar reprimido como los Sres Aketz y Heavymetalpower por el miedo a lo que pueda pasar. Prefiero mil veces llevar algo a efecto y equivocarme, que no intentarlo y estar preguntándome toda la vida lo que habría podido pasar.
Chicos, claro que al trabajo se va a trabajar, pero trabajar no significa, al menos en mi caso, no se en el vuestro, estar aislado del mundo en un sarcófago egipcio, tienes que relacionarte con otras personas, tus compañeros de trabajo, de lo contrario, creo que poco ibas a durar en la empresa, a los autistas no los quiere nadie, y no creo que incurras en responsabilidad disciplinaria o sea motivo de despido el que le digas a tu compañera lo guapa que se ve esta mañana, o preguntarle si le apetece ir al cine tras terminar la jornada, que mismamente se lo podrías decir incluso en el horario del café, no me creo que ninguno de los dos habléis en vuestro trabajo única y exclusivamente de asuntos que tengan que ver con vuestra profesión, a menos que os llevéis mal con vuestros compañeros. Por otro lado, echarse novia en el trabajo no significa dedicarte a foyar con ella en horario laboral, nadie se pasa en la empresa las 24 horas de todos los días, hay tiempo libre, ¿sabéis? Tendéis al tremendismo y solo decís bobadas. Con vuestra visión catastrofista de la vida, lo mejor es que no os relacionéis con nadie, porque toda las relaciones que tengáis pueden acabar mal, tanto si es con una compañera de trabajo, como si no. |
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Luego, sobre lo que dices como ejemplo siendo el dueño de una empresa y tal, es que eso ya es algo que creo que radica en la madurez de ambas personas... Si tú tienes algo con alguien del trabajo y por el motivo que sea eso se acaba, si las 2 personas son lo suficientemente maduras como para poder trabajar cara a cara si es necesario sin tener luego, obviamente, más relación que la estrictamente profesional (diferenciar las cosas vaya!), yo no veo el problema por ningún lado... aunque bueno, puede que no sea lo más habitual... |
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No he leído todos los comentarios, así que igual ya se ha contestado, pero bueno: lo que yo pienso es que si la chica ha entrado en la empresa porque esta liada con él, a la calle clarísimamente. Si ha ascendido gracias a él, a ponerla en el sitio que tenía antes. Si ya tenía ese trabajo y se ha liado con él y luego le ha sido infiel y la ha echado a la calle, me parece una putada como una catedral, una venganza rastrera por parte suya, y hay para denunciarle. Y no sirve de nada el rollito de que le ha sido infiel, que es una perra, que es muy mala, que es una ****, que eso no se hace, y demás rollos mojigatos al uso en este foro. Es mezclar churras con merinas. Que se vengue de otra forma.
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Caballero, reprimida es la persona que se lía con alguien del trabajo sin ser consciente de que hay cientos de millones de personas fuera del mismo. Llámese reprimida o corto de miras, como se prefiera. Lo de no socializar con los compañeros, la gilipollez del sarcófago y demás, son chorradas. Claro que hay que socializar con los compañeros de trabajo, pero dentro de unos límites. Insisto, es una cagada liarse con gente del curro (en el mío tengo casos jodidos). En cuanto lo del tremendismo y nuestra supuesta visión catastrofista, que no hablemos con nadie... en fin... tonterías impagables :D. Yo diría que somos realistas, con dos dedos de frente y con una madurez de la que usted carece. Creo que el Sr. Aketz ha sido lo suficientemente claro con usted y suscribo lo que dice punto por punto, por tanto, nada más añadir. Prosiga, por favor :bien: |
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Pues yo estoy de acuerdo con lo que dice el No Registrado, cuyo comentario he intentado agradecer pero me salen palabrotas. mejor tirarte a la piscina y darte un coscorrón que morir abrasado por el calor.
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Mírelo por el lado bueno, palabrería barata como la del colega da un poco de vidilla y hace que se escape alguna que otra carcajada. Saludos. |
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Livia, el despido improcedente es ilegal, pero como han dicho, no obliga a la readmisión, con indemnizarla según el baremo que han comentado, pierde de vista a esta tipa para siempre. Parece que obvias por completo la canallada que le ha hecho ella.
No es tanto la sed de venganza, como el quitarte de delante a la persona que te ha hecho daño. Tanto tu, como el tío Pepe como la dama de las camelias, querríais quitaros de delante a la persona que os ha humillado, tenlo por seguro. |
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Un trabajador de una empresa, si se descubre que hace negociós con la empresa competidora, debe irse a la ***** calle. Está haciendo un daño moral al jefe y por lo tanto a la empresa. Ya que eres tan avispada, como deberia vengarse según tu??? seguro q se te ocurren varias ideas. Si tu tienes una empresa, tu novio trabaja en ella y se lia con otra trabajadora...tu que haces?? le felicitas por crear tan buen "rollo" en la empresa?? |
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