(Nuevos Primero)
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| 20-Aug-2012 21:33 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por sergiales
Si es cierto, no por entender significa que puedas perdonar, pero bajo mi punto de vista para perdonar realmente, el primer paso es entender, despues y no digo de forma inmediata viene el perdon
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Nada que añadir, estoy de acuerdo con lo que has dicho
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| 20-Aug-2012 21:27 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Rigoletto
No sé… te convendría diferenciar tu vida laboral de la privada, no es aconsejable mezclarlas, una cosa es tomar una cerveza “puntual” con tus compañeros y otra, muy distinta, incluirlos en tu vida social y mucho menos en la sentimental, son binomios que no casan bien.
Soy jefe y tengo jefes, con unos me llevo mejor que con otros, pero con los que no me llevo no hago el más mínimo esfuerzo para que eso cambie, estamos condenados a entendernos por resultados de equipo y hasta ahí puedo leer.
Tengo acatado decisiones no muy justas, es posible que yo tambien me haya equivocado con otros, procuro superarlas pero no tengo porque perdonarlas, forman parte del día a día y cada uno en su sitio, luchando por un objetivo común que beneficiará a todos y, a partir de ahí, cada mochuelo a su olivo.
Si estas dolida es porque has mezclado sentimientos personales con trabajo, te creíste especial y supusiste que tu tu jefe lo vería como tú y, el que haya ignorado, hirió tu ego, porque el no te ve más que un integrante de su equipo y, como jefe, quizás hubiese preferido a alguien con un perfil distinto que considerase que aportaría más..
En mi opinión, no hay nada que perdonar, puedes tratar de olvidarlo o no, aunque si lo logras te hará mas llevadera la jornada laboral y crea tu grupo social/ sentimental lo más lejos que puedas de la oficina |
Puedo entender, por mucho que me decepcione, que no me quiera en su equipo, pero de ahí a tratarme como si yo fuera una basura y a descargar su agresividad sobre mí hay un trecho. Simplemente me "enamoré" de él, creía que era una persona distinta y se me ha caído la venda de los ojos. Aunque no hubiera sentimientos personales de por medio no me gustaría tratar con una persona que la mayoría del tiempo está tranquila y de repente se le cruzan los cables y te empieza a hablar con muy pero que muy mala leche. Afortunadamente ya he dado el primer paso para cortar amarras con él y me he quitado un peso de encima.
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| 20-Aug-2012 16:36 |
| Rigoletto |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
No sé… te convendría diferenciar tu vida laboral de la privada, no es aconsejable mezclarlas, una cosa es tomar una cerveza “puntual” con tus compañeros y otra, muy distinta, incluirlos en tu vida social y mucho menos en la sentimental, son binomios que no casan bien.
Soy jefe y tengo jefes, con unos me llevo mejor que con otros, pero con los que no me llevo no hago el más mínimo esfuerzo para que eso cambie, estamos condenados a entendernos por resultados de equipo y hasta ahí puedo leer.
Tengo acatado decisiones no muy justas, es posible que yo tambien me haya equivocado con otros, procuro superarlas pero no tengo porque perdonarlas, forman parte del día a día y cada uno en su sitio, luchando por un objetivo común que beneficiará a todos y, a partir de ahí, cada mochuelo a su olivo.
Si estas dolida es porque has mezclado sentimientos personales con trabajo, te creíste especial y supusiste que tu tu jefe lo vería como tú y, el que haya ignorado, hirió tu ego, porque el no te ve más que un integrante de su equipo y, como jefe, quizás hubiese preferido a alguien con un perfil distinto que considerase que aportaría más..
En mi opinión, no hay nada que perdonar, puedes tratar de olvidarlo o no, aunque si lo logras te hará mas llevadera la jornada laboral y crea tu grupo social/ sentimental lo más lejos que puedas de la oficina
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| 20-Aug-2012 13:42 |
| sergiales |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Livia
Sí aunque entenderlo no siempre es suficiente. Imagínate que una persona tiene problemas con su familia o de dinero (por poner ejemplos) o está muy estresado y de repente desahoga su ira contigo. Puedes entenderlo, pero no necesariamente perdonarlo. En alguna parte he leído que entender casi siempre equivale a justificar. No creo que sea así.
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Si es cierto, no por entender significa que puedas perdonar, pero bajo mi punto de vista para perdonar realmente, el primer paso es entender, despues y no digo de forma inmediata viene el perdon
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| 20-Aug-2012 13:38 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por sergiales
Mas que la frase sentir lo que se piensa, yo diria pensar lo que se siente.
Para mi para perdonar se debe conocer el porque esa persona a hecho lo que a hecho y entenderlo, solo asi creo que es posible perdonar,sino , puedes dejar pasar el tiempo pero ese rencor seguira ahi no con tanta fuerza como al principio pero seguira ahi. De ahi frases del estilo yo perdono pero no olvido en donde yo veo que no hay un perdon sincero hay un rencor de fondo.
Otra cosa como bien dices es sentir algo por esa persona y eso no tiene nada que ver
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Sí aunque entenderlo no siempre es suficiente. Imagínate que una persona tiene problemas con su familia o de dinero (por poner ejemplos) o está muy estresado y de repente desahoga su ira contigo. Puedes entenderlo, pero no necesariamente perdonarlo. En alguna parte he leído que entender casi siempre equivale a justificar. No creo que sea así.
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| 20-Aug-2012 13:29 |
| sergiales |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Livia
Puede que tengas razón. De los individuos que no nos valen la pena se olvida uno fácilmente. El problema es, primero, darse cuenta de que no valen la pena y segundo, sentir lo que se piensa. Uno puede ser consciente de que alguien es un capullo y estar enamorado.
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Mas que la frase sentir lo que se piensa, yo diria pensar lo que se siente.
Para mi para perdonar se debe conocer el porque esa persona a hecho lo que a hecho y entenderlo, solo asi creo que es posible perdonar,sino , puedes dejar pasar el tiempo pero ese rencor seguira ahi no con tanta fuerza como al principio pero seguira ahi. De ahi frases del estilo yo perdono pero no olvido en donde yo veo que no hay un perdon sincero hay un rencor de fondo.
Otra cosa como bien dices es sentir algo por esa persona y eso no tiene nada que ver
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| 20-Aug-2012 13:11 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por sergiales
Entonces eso no es perdonar es olvidar
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Puede que tengas razón. De los individuos que no nos valen la pena se olvida uno fácilmente. El problema es, primero, darse cuenta de que no valen la pena y segundo, sentir lo que se piensa. Uno puede ser consciente de que alguien es un capullo y estar enamorado.
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| 19-Aug-2012 20:48 |
| sergiales |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Livia
Lo de perdonar creo que no puedo. Creo que muchas veces, cuando perdonamos, lo hacemos porque, en el fondo, la otra persona ya ha pasado a importarnos un bledo.
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Entonces eso no es perdonar es olvidar
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| 19-Aug-2012 13:21 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por JPerez
Relaciones en el trabajo... mal rollo Livia. Creo que estos temas ya se han tratado mucho. Además el tipo parece un poco gusanoide.
Trato exclusivamente profesional y cada uno con su vida.
Perdona si quieres.
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Lo de perdonar creo que no puedo. Creo que muchas veces, cuando perdonamos, lo hacemos porque, en el fondo, la otra persona ya ha pasado a importarnos un bledo.
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| 19-Aug-2012 12:58 |
| JPerez |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Livia
El problema no es sólo laboral sino que estoy, no sé si enamorada, pero como mínimo me atrae mucho ese individuo y me hace ilusión trabajar con él. Pero por otro lado está mi dignidad, como tú dices, y creo que eso está por encima de todo, así que cuando pueda hablo con él y viento. Espero no flaquear nada más oír su voz, porque hace meses que no pienso sino en él. La decepción ha sido enorme, pero no es culpa suya sino mía, por hacerme ilusiones y una idea/idealización de un hombre que ha demostrado estar claramente por debajo de ella.
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Relaciones en el trabajo... mal rollo Livia. Creo que estos temas ya se han tratado mucho. Además el tipo parece un poco gusanoide.
Trato exclusivamente profesional y cada uno con su vida.
Perdona si quieres.
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| 19-Aug-2012 10:34 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por KathySB
Desgraciadamente hay cosas que una vez dichas, no se borran con un "lo siento", por muy honesto que sea. Entiendo que sigas molesta y quizá te lleve un tiempo perdonarlo, pero hazlo a tu ritmo, (tampoco es obligación hacerlo), pues no es poca cosa, estamos hablando de tu dignidad.  |
El problema no es sólo laboral sino que estoy, no sé si enamorada, pero como mínimo me atrae mucho ese individuo y me hace ilusión trabajar con él. Pero por otro lado está mi dignidad, como tú dices, y creo que eso está por encima de todo, así que cuando pueda hablo con él y viento. Espero no flaquear nada más oír su voz, porque hace meses que no pienso sino en él. La decepción ha sido enorme, pero no es culpa suya sino mía, por hacerme ilusiones y una idea/idealización de un hombre que ha demostrado estar claramente por debajo de ella.
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| 19-Aug-2012 09:39 |
| KathySB |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Livia
No, si disculparse se disculpó, me pidió perdón, pero no olvido lo que me dijo. No llegó al insulto directo (sólo hubiera faltado), pero me trató de forma agresiva y prepotente.
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Desgraciadamente hay cosas que una vez dichas, no se borran con un "lo siento", por muy honesto que sea. Entiendo que sigas molesta y quizá te lleve un tiempo perdonarlo, pero hazlo a tu ritmo, (tampoco es obligación hacerlo), pues no es poca cosa, estamos hablando de tu dignidad.
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| 18-Aug-2012 22:38 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Yo no le perdonaría hasta que no me invitara a un buen bocata calamares con un poquito de limón, un tinto de verano en una jarrita grande y helada y que me lo explicara, mientras me como mi bocata.
Si te pide perdón, perdónale, todos nos equivocamos, unos más que otros pero bueno, rectificar es de sabios. Pero que no se te olvide lo del bocata calamares, si no hay bocata...no hay nada que hacer.
Ponte dura, que no te tiemblen las piernas, que no te tiemble el pulso, firme en tú decisión pero perdónale. Te sentirás mejor.
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| 18-Aug-2012 22:35 |
| usuario_borrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Livia
¿Espero a ver cómo va el trato con él y si puedo llegar a "olvidar" un poco lo hijo de **** que fue conmigo?
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Yo optaría más por eso... para ver si ha sido un momento de calentón o simplemente es tan miserable como pareció ser en ese momento, que también puede ser.
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| 18-Aug-2012 22:32 |
| Ramnusia |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Ginebra666
Yo perdonar, perdono, pero olvidar, ay eso me cuesta más.
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Es que realmente ese es el trabajo más duro. Olvidar, que considero que es recordar sin dolor.
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| 18-Aug-2012 22:29 |
| Ginebra |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Ramnusia
Si, pero sólo una vez.
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Yo perdonar, perdono, pero olvidar, ay eso me cuesta más.
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| 18-Aug-2012 22:25 |
| Ramnusia |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Livia
¿Perdonáis fácilmente a quien os hace daño, si luego os piden perdón?
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Si, pero sólo una vez. Bueno,también depende de la gravedad de lo que haya que perdonar...
Nadie te puede decir que perdones o no perdones, ni siquiera tú misma puedes controlar eso.
Intenta no envenenarte.
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| 18-Aug-2012 20:12 |
| usuarioborrado |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Nixie
No sé hasta qué punto te pusiste insistente pero, no fue nada profesional por parte de tu jefe reaccionar del modo en que lo hizo.
Ahora bien, es tu jefe y estás herida. Es un trabajo y no es un amigo. Es mejor que lo trates de resolver de forma profesional. Perdonar o no, está en tu mano pero estás herida, antes de decidir qué hacer, pregúntate ¿qué es lo que tienes herido? Puede ser el orgullo o puede ser decepción u otra cosa.
Tampoco es necesario perdonar si no lo sientes, no has de forzarte. Además fue él quien cometió esa falta y la subsanó. Marca límites y recuerda que es trabajo. No es nadie que forme parte de tu vida personal como lo puede ser tu familia, o tus amigos o una pareja, en quienes deben importarte más sus sentimientos y los lazos afectivos que mantienes.
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Me hirió en mi orgullo, me decepcionó porque me caía bien y esperaba otro trato de él, y me siento injustamente tratada. Tuve un problema similar con otro, que ni siquiera me pidió perdón, pero es un pobre hombre al que desprecio y no puede ofenderme por mucho que quiera. El problema con el otro es que soy muy sensible en lo que a él se refiere, por eso, porque me atrae físicamente y porque con él mantenía, dentro de lo profesional, una buena relación, y su postura prepotente y despreciativa me hirió. Creo que le haré saber cómo me siento y le contestaré que si he de tratar con él por trabajo bien pero que prefiero no hacerlo y que me equivoqué pidiendo el cambio en mis funciones.
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| 18-Aug-2012 18:13 |
| sergiales |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Cita:
Iniciado por Macedonio
Mi opinión es que, si es posible, se tiene que perdonar siempre. Por tu propio bien  |
Totalmente de acuerdo
Si realmente quieres algo con él, yo creo que deberias desvincular el trabajo, o sea cortar con la relacion de trabajo.Porque hay mucha gente que cuando trabaja y más un jefe, no esta por otras cosas. Creo que tienes que ser sincera contigo y ver si realmente te es mas importante el trabajo o tener algo con ese hombre. Las dos cosas a la vez y viendo como es él en el trabajo me parece que no es una buena idea.
Otra cosa es que el quiera algo o no
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| 18-Aug-2012 17:06 |
| LoyalFriend1972 |
Respuesta: perdonar o no perdonar, ésta es la cuestión
Si no te queda más remedio que tratar con él por el trabajo, hazlo, pero sólo para eso, y manteniendo las distancias.
Pero en el terreno personal, esas formas yo desde luego no las perdonaría. Y precisamente por se un jefe es más intolerable, porque te habla desde una posición de poder, así que es abusar de su fuerza. Si me lo dijera un igual, me importaría menos, y me limitaría a responderle en el mismo tono.
He tenido algún jefe así, y creo que es el tipo de persona a la que es mejor no dirigirle siquiera la palabra salvo en lo necesario para el trabajo, y punto. Cuanta más distancia haya en lo personal, mejor.
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