07-Aug-2013
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Usuario Experto
Registrado el: 09-October-2011
Ubicación: A la orilla del mar
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Será justo para unos e injusto para otros. En todo caso, el ha tomado esa decisión, sobre denunciarlo, es algo absurdo, se ha hecho reducción y no tienes pruebas del contenido de la conversación no vas a ningún sitio y en caso de tenerlas, si le apetece, con pagar la indemnización por despido improcedente, sigues fuera de la empresa.
Como ves, las acciones de terceros a veces nos afectan sin comerlo ni beberlo, todo depende de como interprete lo sucedido quien tiene la posibilidad de hacer o deshacer.
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07-Aug-2013
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Usuario Experto
Registrado el: 20-February-2011
Ubicación: Indalia
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Eso es cierto, pues el empresario, en caso de perder el juicio, puede readmitirla o pagarle indemnización. Por supuesto, si ya no la quiere ni ver, él optaría por lo segundo, pagarle lo correspondiente, y perderla de vista de una vez
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07-Aug-2013
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Usuario Experto
Registrado el: 01-January-1970
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Pese a lo que hicieras estuvo mal, lo que hizo tu jefe se le llama "despido improcedente" y que yo sepa es denunciable.
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07-Aug-2013
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Moderador Brujo
Usuario Experto
Registrado el: 01-January-1970
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Cita:
Iniciado por fj bulldozer
Eso es cierto, pues el empresario, en caso de perder el juicio, puede readmitirla o pagarle indemnización. Por supuesto, si ya no la quiere ni ver, él optaría por lo segundo, pagarle lo correspondiente, y perderla de vista de una vez
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Mejor eso que lo que tiene ahora.
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07-Aug-2013
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Usuario Experto
Registrado el: 22-February-2012
Mensajes: 185
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Lo que tiene que hacer tu jefe es hablar con su ex-novia en su momento de las infidelidades.
Los amigos no tienen porque meterse en sitios ajenos.
Yo si hubiera sido tú, le monto el pollo allí mismo y le dijo que si no se lo he dicho es porque son cosas que se solucionan en pareja y que sea tu amiga la que tenga narices a decirselo a la cara.
Te has acobardado en la situación, para otra vez, cualquiera de vosotros le decis que llevais grabadora en el bolso y que eso es despido improcendente y lo tienes todo grabado
Otra cosa, a quien se le ocurre ser tan amigo del jefe???
Yo seria amiga de ella, pero del jefe tanto como para que me eche en cara que no le adverti de una infidelidad de su novia???? que le den!!!
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07-Aug-2013
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Guest
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"El tema es complicado.
Si se lo oculta, según tú estaría haciendo mal. Pero a ver, ¿qué pasaría si se lo cuentas, y a la hora de la verdad no puedes ofrecer pruebas? o no le gusta que te metas en su pareja, o vete a saber... No es tan fácil. El infiel para protegerse a sí mismo podría ponerte de mentiroso y de mil cosas más."
A mi los problemas que me pueda acarrear no me importan. Prefiero mil veces perder una amistad por ser sincero, que mantenerla siendo un traidor o cómplice de una fechoría. Te lo digo como lo pienso.
El problema es que vuestro sentido de la amistad es diametralmente opuesto al mío. Yo no concibo que haya que tapar a un amiga cuando sabes que le está haciendo daño a un amigo. Si la protagonista hubiera hablado, ella no sería la culpable de nada, sino la novia.
Aquí lo que está claro es que la protagonista, teniendo una buena amistad con su jefe, le ha hecho vivir 7 meses en una mentira, y porque se enteró por otra vía. La novia es una zorra, eso está claro, pero esta chica, ha sido cómplice de esa zorra. Al final, es tan culpable la una como la otra.
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07-Aug-2013
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Usuario Experto
Registrado el: 29-January-2007
Ubicación: ninguna
Mensajes: 65.804
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Me parece perfecto yo hubiera echo lo
Mismo....
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08-Aug-2013
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Usuario Experto
Registrado el: 14-November-2012
Ubicación: en la luna
Mensajes: 170
Agradecimientos recibidos: 310
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Cita:
Iniciado por No Registrado
Buenas tardes.
Hace cosa de 8 días me ha llegado la carta de despido de mi empresa, por reducción de plantilla.
Mi jefe es ahora el ex-novio de una amiga mía, y ayer por la tarde me llamó por teléfono para quedar y hablar de mi despido.
Me comentó que efectivamente, ha hecho reducción de plantilla y ha echado a 3 trabajadores, pero no pensaba echarme a mí, sino a otra persona, pues era de las mas capaces y tenía un buen trato conmigo. Hizo un cambio de última hora.
Me ha dicho de palabra la verdadera razón de mi despido, y que no piensa repetir nunca mas.
Hace cosa de 8 meses, estuve con mi amiga, su novia, en una fiesta de un pueblo a 30 km. Esa noche estábamos tres amigas juntas, y mi amiga, la novia de mi jefe, se lió con un tío.
Una persona cercana a mi jefe, cuya identidad no me reveló, estuvo en esa fiesta y le contó todo hará cosa de un mes, que su novia estuvo con otro, y que yo y mi otra amiga estábamos con ella mientras se besaban, es decir, que lo presenciamos todo.
Me dice que soy un asco de persona, pues teníamos un trato cordial y agradable, tomábamos copas incluso fuera de trabajo, por razones de amistad, no laborales, el suficiente trato amable como para no ocultarle algo así, y no tuve la mas mínima decencia de decirle que su novia le había puesto los cuernos, sino que me callé a lo zorro, permitiendo que el siguiera engañado. Si no es por ese conocido suyo, que fue quién inconscientemente levantó la liebre en una conversación trivial que tuvieron, él seguiría sin enterarse.
Me ha dicho que no esperaba esa guarrada de mí, que le he decepcionado, y no quiere saber nada mas de mí en la vida, que no le dirija la palabra nunca jamás.
Bueno, ¿que pensáis?
Muchas gracias.
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Sonara horrible pero por experiencia ni que vea a mi padre poniéndole cuernos a mi madre diría nada... simplemente no es mi asunto... ¿y tu jefe que edad tiene 16?
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28-Aug-2013
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Guest
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Chapeau por tu jefe, si señor, lo aplaudo yo habría hecho exactamente lo mismo. Despedirla aduciendo causa legal y objetiva en lo formal, y por lo bajín, decirla que la despide por ruin y traidora. Y por mucho que digáis los políticamente correctos de por aquí, me cuesta muchísimo creer que aguantarais día sí y día también en el centro de trabajo a una persona que os ha pateado. Decir que sí es muy fácil, vivirlo es otra cosa distinta.
Lo siento cariño, pero tu jefe te ha dado el jaque mate. Si lo denuncias no vas a poder demostrar nada de lo que te dijo, porque él lo negará todo y dirá que estás paranoica, y te estrellarás una y otra vez con la causa legal de despido que consta en la carta, y mucho menos vas a lograr cuando simultáneamente al tuyo, se produjeron otros dos despidos, lo que refuerza la alegada causa de reducción de plantilla y destierra totalmente la posibilidad de un despido por cuestiones de tipo personal. Lo único que harías es perder tiempo y dinero, para al final, obtener una sentencia que declara el despido procedente.
Para otra, aprenderás a no traicionar a tus amistades. Es completamente normal y muy humano que alguien a quien traicionas no te quiera ni ver.
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