Interacción rara en el curro

Azuquitar

Hola foro, les cuento, aquí las cosas por drama no paran.

Desde que me dieron mi nuevo puesto empecé a interactuar con un chico que pasó a depender de mi, desde un principio noté que tenía un comportamiento entre socarron y arrogante, respondía de mala manera, contestaba preguntas con otras preguntas, me daba respuestas muy enrevesadas, si le preguntaba algo cuya respuesta era simplemente "si" o "no" era capaz de dar una respuesta tan ambigua que significaba si y no a la vez, creo que lo comenté aquí una vez, que algunas personas parecía que a sabiendas que mi lengua materna no es el español se empeñaban en dificultar que yo les entendiera.

En fin, que tuvimos algunas discusiones y lo soporté hasta donde pude, nunca he tratado de ir por la vida cortando cabezas a la mínima, pero cuando interpreté que aquello era a propósito, pedí que lo cambiaran a otro departamento, a dónde se fue muy contento, hasta que recientemente cometió una cagada y lo despidieron

Y, en una reunión que se le organizó para decirle adiós, después de todo tenía ya más de 10 años en la empresa, dijo, conmigo presente, que el consuelo que le quedaba era que yo no lo había podido dominar, o domar, o doblegar, alguna cosa parecida que empieza con "do" y que significa que yo no pude con el, luego volteó a verme y me dijo "¿No es así?".

¿A qué le atribuyen esto? No creo haberme portado mal con el como para que pensara que mi intención era doblegarlo, y ahora se ha quedado sin trabajo ya que su otro jefe no le toleró apenas una equivocacion, costosa si, pero equivocacion al fin y al cabo.

Total, otro día en la oficina.

Zurita

A lo mejor estába picado porque trabajas mejor que el, que no le gusta que le den órdenes, que se cree superior trabajando respecto a ti.... Vete a saber cómo funciona la mente de esas personas.


Miralo por el lado bueno: Un problema menos en la oficina.

Dr. Champ

Su orgullo le costó el trabajo. Si le sirve de consuelo ser un irresponsable contigo pues que se lo quede porque no le ayudo mucho.

Aliada

A su baja educación y por eso mismo fue despedido. Tú fuiste un superior para él y estaba a tu cargo y le dabas órdenes por lo mismo, eso no era que se doblegara o dejarse dominar, a él no le quedó claro eso y si no le gustaba que le dieran órdenes, pues se hubiera ido y ya vez, tuvo problemas en otro lado y lo despidieron

Elocin

Cuando tenga problemas en otro curro, a ver si también es porque no se dejó dominar jajajaja

No se qué paranoia me dijeron muy similar hace unos días. Me pareció tan absurdo que la verdad no le presté atención. Azu, de casualidad, ¿estamos trabajando en el mismo sitio? Jajajajjaa

Jarethu

Yo es que tal vez será donde trabajo, pero he aprendido a qué se me resbale toooodo.

Me importan dos kilos de ... lo que opinen los demás. Yo me dedico a lo mío y en santa paz

Jgeo

No entiendo cuál es el problema: Eres su superior, te tocó las narices bien tocadas y te lo quitaste de enmedio, y le despidieron por cagarla (su nuevo jefe probablemente no tuviera tu paciencia)..

¿Escribes aquí por remordimientos o te gusta o algo de eso? Es que, de verdad, no veo donde tienes el problema si no.

Elocin

Los usuarios que llevamos bastante aquí, no siempre tenemos consultas amorosas, y personalmente, dedicarse únicamente a aconsejar, a veces aburre. Así que alguna vez, comentamos otro tipo de anécdotas y problemas. Además, a Azu no le gustan los hombres y está casada.

Jgeo

Veo que, de nuevo, no me he sabido explicar:

Quitando el romanticismo de la ecuación (que no lo comenté no porque este fuera un foro de amor sino porque, sencillamente no veía donde estaba el problema con el chico) sigo sin ver el problema...
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Azuquitar

Si no fuera porque has dicho varias veces cuál es tu trabajo y dónde vives pensaría que si, aunque creo que la explicación ante las coincidencias es que en cualquier trabajo se forman ecosistemas tan parecidos que terminan siendo habitados por las mismas especies de flora y fauna.

No creo haberlo descrito como un problema, si no como una consulta (con pregunta incluida) acerca de porque alguien podría tener este comportamiento e incluso marcharse con la idea de que no pude con el.

Elocin

Bueno, hablando se entiende la gente. Yo sí pensé que atribuías esta duda a algo amoroso, de forma subyacente.

En realidad, el problema, de existir, supongo que lo tiene el tipo.. por creer que un jefe está para doblegar. O a lo mejor lo vio como una cuestión de género... yo a veces tengo personas en el curro, afortunadamente pocas, que alguna vez hacen "chistes" o me dicen "jefa" con cierta sorna. Sé cuándo es a malas, y cuando es un cachondeo que me incluye no como objetivo si no como parte de la broma. Aunque normalmente incluso en el segundo caso, trae un poco de mal rollo en el fondo. Si lo vieran tan normal, ni chistes harían.. pero bueno, no me hago drama pero coincido que a veces son cosas curiosas y a una le gustaría saber el porqué de ciertos comentarios, aunque no afecten.

Yo por ejemplo, al poco de que me ascendieran, pude ver enseguida ciertas actitudes de "a mi no me vas a venir a mandar" por parte de un compañero que esperaba ser el ascendido. Como le conozco hace años, sé que no era yo el problema, si no la decisión en sí por él llevar más tiempo (yo también me sorprendí y lo primero que pregunté es porqué no él). Luego tuvo otra racha rollo ego masculino (me lo admitió al tiempo). Las cosas se calmaron porque es lo suficientemente inteligente para entender que mi cargo no está para mandarle a él, mientras siga haciendo su trabajo al menos. Pero hay personas que no lo entienden, o que creen que es algo personal. Sobre todo cuando tienes que implementar una directriz (que normalmente no es por amor al arte si no porque me mandan a mí hacerlo), hay personas que se lo toman mal y se creen que es un antojo mío.. jajajaja si yo lo último que quiero es cambiar nada que ya funcione, y también me molestan los cambios en ese aspecto.

Ciertamente, nadie más que esa gente va a saber qué les pasa por la cabeza. Pero es bastante común que se interprete a un jefe como alguna especie de monstruo al que solo le falta el látigo... pero la mayoría responden a entidades por encima, y éstos a su vez a otros... y así sucesivamente. Entre medias alguno se tomará libertades, que he visto jefes/as que son auténticos hijos de su madre porque quieren, no porque deban... a parte que siempre he creído que se atrapan más moscas con miel, pero aún así, siempre hay alguien a disgusto.

Jgeo

Es que como la mayoría de consultas son de casos problemáticos me he dejado llevar XD

Yo es que creo que más temprano que tarde te acabas encontrando en el mundo a gente imbécil/inmadura/vete a saber con lamque deleitarte mientras la vida le suelta una hostia a cámara lenta... creo que no hay más...

Ratoncitopáez

Personas tóxicas las hay en cualquier lugar y profesión.

No Registrada

Todo eso que has soltado aquí, díselo a él a la cara, y como vuestras interacciones no han sido en intimidad, delante de vuestros compañeros. No tienes el deber de aguantar socarronerias de nadie. Di,se,lo.

Amazonita

pienso lo mismo que a las personas toxicas no hay que darlas bola, ni pensar en ellas mas de la cuenta asi que si lo han despedido que se busque la vida en otro lado y cuanto mas lejos mejor

Elizabetta

Hay que tener en cuenta que hay hombres que no soportan que una mujer mande más que ellos.

Quizás tengan algún otro problema de trasfondo, pero eso solo lo saben ellos.

Hay muchos complejos que salen a flote en cualquier momento... lo de no me vas a dominar o a doblegar, suena regulero.

Azuquitar

¿pero que dices? si lo han despedido, lo busco, le pido su número alguien para hablar con el acaso y decirle cosas como:

"Me respondes preguntas con otras preguntas."
"Tu respuesta es un enredo".
"La respuesta es si o no, no ese testimonio que has soltado"
"No entiendo que me quieres decir"
"¿No era mas fácil responder lo que te pregunté en lugar de preguntarme porque te lo estoy preguntando?"

Eso ya se lo he dicho ¿porqué crees que digo que teníamos discusiones? Y ahora que lo han despedido, ¿lo busco para decirle porque discutíamos? si ya se ha ido de la empresa....