Hoy me han despedido, con amenazas etc.

Firedout

Pues nada, llevaba dos semanas en una carpinteria, son el jefe, un oficial, y yo el ayudante. Tras dos semanas de humillaciones, insultos varios y trato vejatorio. Hoy el jefe me dijo que si sabia donde estaba X herramienta, a lo que le dije que no lo sabia, luego recorde que estaba en la bolsa personal del jefe, la cual esta en el taller, y por la mañana me dijo que no cogiera esa bolsa, que no iba a hacer falta.

Total, que a empezado a decir en voz alta "que guantazo tiene el chiquillo este" he ido y he dicho como? Y me ha respondido que tú sabes donde esta, lo habrás perdido (él es muy de eso, de acusar de cosas que no son culpa ni del oficial ni mia).

Me he ido a seguir trabajando, y le ha vuelto a decir al oficial, tiene un guantazo con la mano abierta el tio este, a vuelta a gritos diciendome que si sabia donde estaba la herramienta, y le dicho mira, el guantazo te lo voy a dar yo a ti y sin avisar, a mi no tienes porque hablarme asi.

Él entonces ha respondido diciendo que era de broma, y me ha dicho no te confundas, como diciendo, aquí el jefe soy yo, coge tus cosas y vete de aquí, se te acabó el contrato, y yo vale.

Vuelvo al minuto para devolverles las llaves del coche de empresa, y me dice te llevo a casa? y yo le he dicho que c*** y me he ido.

Me planteo denunciarlo por pagarme 800 euros en negro al mes a media jornada, cuando estoy haciendo 46 horas.

usuario_borrado

Desconozco las leyes federales que protegen al trabajador de tu país.
En mi caso, estoy informándome si quiero denunciar a mi jefe directo, ya que me han dicho que de ser así debo disponer de tiempo para acudir a las citas dando seguimiento a la demanda.
Mi disyuntiva es que he asistido a entrevistas de trabajo para otras empresas en que se requiere gente con mis conocimientos en el ramo de la materia. Si me llaman para contratarme ya no podré darle seguimiento a la demanda.

Algo si es seguro, estoy planeando una cita con Especialistas de la psicología laboral. En que requiero me den su diagnóstico de que presento el cuadro del Síndrome de Burnout. De ser así, solicitar que me lo den por escrito y pasar el reporte a Recursos Humanos.
Qué este tipo de despotismo de un superior no le da derecho a que nos perjudique física y mentalmente dándole los números que nos exige cumplamos para que no nos atenué nuestro rango afectando también nuestro salario.


Asesórate con un abogado o alguien especializado en las leyes del trabajador para que sepas que hacer, pagándote lo que va de acuerdo a tu jornada.

Elocin

Antes que nada, no tengo ni idea de los derechos que te correspondan si estabas sin contrato.

Lo que me pareció entender una vez en un caso parecido, es que la posibilidad de denunciar existe, como la de que también te sancionen porque la ilegalidad de trabajar en negro recae tanto en el empleado como en el empleador. O por lo menos, es lo que me parece lógico, sobretodo si ese periodo se extiende en el tiempo sin que nadie reclame nada.

En cuanto a las amenazas o los insultos, por supuesto que puedes denunciar, pero creo que ya es por otra vía.

Si acaso lo que puedes hacer es avisar anónimamente para que le caiga una inspección cuando sepas que tiene a otro en tus mismas condiciones. Si no se escaquea de alguna manera, porque bicho malo nunca muere, le puede caer un buen puro.

Informate en algún sindicato de trabajadores para tu caso específico. O con un abogado laboralista a modo de consulta. Creo que antes de hacer nada te conviene estar informado no sea que te acabe salpicando.

luchanadj

No vas a sacar nada denunciándole amigo, salvo que tengas pruebas fehacientes.

Yo en tu caso, la guantada no se la aviso, se la doy y quizás algo más si se pone tonto, te lo digo muy en serio. De esos 800€ le hubieras tenido que pagar 300€ en un juicio de faltas, pero te quedas muy a gusto.

Muchos dirán que eso es de matones, pero es que, en esos casos, la justicia deja mucho que desear y no se puede tolerar ese trato de cacique barato.

En fin, un saludo y ánimo.

Unity

Hola! Voy a matizar por si lo que escribió Elocin te asusto, a menos que estés simultáneamente recibiendo alguna prestación por desempleo, las posibilidades de que denunciar el trabajo en negro te afecte son muy muy bajas, eso sumado a que trabajaste muy poco en esa situación. De todas maneras lo mejor es consultarlo bien. Por como escribes entiendo que eres de España, si por el contrario eres de Latinoamerica las posibilidades de perjurio por denunciar trabajo en negro se reducen a 0%

Volviendo a la historia en sí, pase por una experiencia muy similar en una empresa de creación y soporte de contenido audiovisual, pero vamos, que como si lo hubiera escrito yo, jamás en mi vida me habían ninguneado tanto y sin ningún motivo! Cualquier tontería que se te ocurra era suficiente para faltarme el respeto, y como muchas veces pasa (y te paso a ti) llego el día que lanzaron una amenaza al aire ("hoy mato a alguien") a lo que invite al valiente a que me diera luz sobre quien iba a matar, se asusto y amenazó con hablar con el jefe

En fin, que me lío, que aunque ahora no lo veas, estas experiencias son muy valiosas y si sabes aprender de ellas te enseñarán mucho, entre algunas cosas a proteger tu valoración sobre ti mismo incluso en circunstancias donde se te pide lo contrario, aprender que caerle mal a alguien no es el fin del mundo, si aprendes bien, a no guardar rencor y no menos importante, desenvolverte en ambientes laborales con mucha preponderancia de hombres, donde ya verás que estas cosas (más leves eso si) son muy comunes.

Firedout

Muchas gracias por los ánimos de verdad.

Alguien preguntaba si era de España, sí, soy español, el oficial que trabaja con este jefe también es español, y el jefe es de Uruguay, pero lleva ya 7 años en España.

El jefe aparte de tener la empresa tiene un bar y trabaja de Lunes a Domingo, es de esta personas que únicamente piensa en amasar dinero, yo creo que cada viernes se pone todavía mas cabreado porque nos tiene que pagar, y a él, aunque esté defraudando a la seguridad social, y pagándome 3 euros la hora, sin vacaciones, si por él fuera no me pagaría, pero como no puede hacerlo...

En fin, lo he denunciado anónimamente al inspector de trabajo, una pena que yo no haya recopilado pruebas de que estaba trabajando por las tardes, cuando mi contrato únicamente era de media jornada por las mañanas, me ha informado un abogado que si pudiera demostrar ese fraude a la S.S. la sanción iría de 600 a 6000 euros.

En fin, el viernes me dará la carta de despido que supongo que pondrá "despido por agresión verbal" a lo que firmaré con NO CONFORME, y si me pone pegas entonces le dire que si quiere que vaya al inspector de trabajo con mi contrato a contarle lo que ha pasado con las horas no declaradas, los insultos, etc

GRACIAS!

No Registrado

Apsara, me extraña que no hagas uso de toda tu filosofía de que lo que hagan otros no te debe afectar. ¿No practicas lo que predicas?

En todo caso, al autor del post, tú has amenazado a tu jefe con agredirle, con lo cual no has estado a la altura ni de lejos.

Ahora puedes plantear si quieres una denuncia por contratarte en negro si quieres, pero muy bien que hubieras aceptado ese dinero y ese contrato si hubiera sido un jefe amable y comprensivo. Y no estoy seguro si él no hubiera tenido derecho a denunciarte a ti.

Es decir, aprovecha para aprender a mantenerte frío ante tipos así y gasta menos esfuerzos en denuncias y más en no tener que trabajar en negro.

Firedout

Pues no se tú situación, pero la mía actualmente es que o aceptas trabajar en negro o directamente te ves en la calle y sin comer

Firedout

Y yo al jefe después de que me amenazara 3 veces con cruzarme la cara, fué entonces cuando le dije que yo también le iba a agredir, ante todo creo que hay una cosa que se llama dignidad. Le he sacado el trabajo bien durante dos semanas, aguantando humillaciones delante de los clientes, echandome la culpa de errores que cometió él, y no le contesté ni una sóla vez, sólo esta vez y porque me amenazó en reiteradas ocasiones.

No Registrado

Pues ya ves que no has sido coherente: has amenazado a tu jefe y ahora estás en la calle y sin comer. ¿No decías que por eso tenias que trabajar en negro?

Y ahora tienes toda la dignidad intacta pero estás en la calle y sin comer. O a lo mejor no será tan difícil encontrar un trabajo mejor, y entonces podrías haberte largado desde el primer día y no aguantar más tonterías. O has hecho un mal negocio con tu "dignidad".

Ese tipejo es un energúmeno, un impresentable, un idiota, pero nunca te hubiera pegado, y lo sabes.

¿Qué es lo mejor que podrías haber hecho?. Pues largarte desde el primer insulto (y eso sí que es luchar por tu dignidad de verdad) o aguantarte (y eso es ser responsable).

Todo lo demás ha sobrado y no te dignifica nada. Lo importante es no estar en la calle y sin comer.

Churro26

No se... sinceramente cuanta mas baja es la cualificación de un trabajo con menos educación y modales te suelen tratar... a mi donde peor me trataron fue en una mierda de trabajo de que me busco una ex suegra en una fabrica... la cosa iba de putear... ahora trabajo en un juzgado y me tratan estupendamente, y nunca me han insultado ni intentado humillar con en la puñetera fabrica esa...

PanTostado

Yo soy miembro de la CNT, te recomiendo que te acudas a un sindicato y pidas ayuda, tienen abogados y demás que te podrán ayudar, no he leído del todo, pero si se trata de una empresa grande no dejes esa responsabilidad al delegado sindical que normalmente no hace nada.

Acude a CGT, CNT, sindicatos de verdad, te aseguro que pueden hacer hasta piquetes con tal de readmitir a un trabajador, y joderle la reputación dia si y dia también, te lo digo porque yo he acudido a manifestaciones por trabajadores que han sido echados injustamente y si no hemos conseguido que se readmitan con abogados y demás hemos metido a la empresa en un lío.

Ánimo, no te dejas menospreciar por sucios explotadores.

usuario_borrado

Bueno, está comprobado cientificamente que los jefes pueden afectar nuestra calidad de vida.
Un mal jefe puede afectar la salud, tu futuro laboral, puede perjudicar la relación de pareja y por supuesto tu relación contigo mismo.
Un buen jefe puede hacer que sea tolerable un trabajo mediocre. Mientras que un buen trabajo hace intolerante la convivencia con un mal jefe. Un jefe "tradicional" en que las fallas son tus fallas entonces te despiden.
Es decir, que no es empático con su equipo, déspotas, en que te hacen sentir que no haces nada bien en que este tipo de conducta se hace una simbiosis con el colaborador para cobrar en él todas sus cuentas emocionales.
Son controladores en que las cosas se hagan como ellos quieren que se hagan, dirigiendo como se hace la tarea, no el resultado de la tarea.
Un buen líder prefiere el resultado y no como hiciste el procedimiento para obtener el resultado. La fortaleza de un líder es tener colaboradores más inteligentes para que se desenvuelvan con sus capacidades superando a las de su líder porque hace que tu aportación sea valiosa.
Hay una desemejanza entre un colaborador y un empleado pues la palabra es de la que se emplea que se usa. Es decir, que un empleado es usado para que haga su trabajo perteneciendo a su jefe en sus horas de laborales. Un líder delega la acción más nunca responsabilidad. Un jefe te hace sentir culpable por no cumplir con la responsabilidad.
Para romper la simbiosis con un mal jefe es la de no comportarse como empleado porque entonces seremos tratados como empleados.
Esto no lo digo yo lo dice Martha Debayle en su podcast Mi jefe es un dolor de cabeza.
Esto por supuesto no tiene nada que ver con proteger la dignidad respondiendo emociones con emociones. Es decir, -si me grita entonces le grito más fuerte para que me tome en serio y me respete-. Ese no es la actitud adecuada para confrontar a un mal jefe. Porque como ya te has dado cuenta eso te costo tu empleo. Un jefe para bien o para mal es tu aliado y si lo conviertes en tu oponente lo mejor es ya buscarse otro trabajo.
Vivimos en una cultura en que endiosamos a la autoridad en que se debe tolerar los maltratos para seguir en el puesto que estamos desempeñando en la empresa. En que para algunos maltrato lo relacionan con golpes cuando no es así. También afecta el psique emocional en que si se queda uno callado supuestamente está a salvo del daño. Ya no es la de sobresalir sino el de sobrevivir en cada quincena o semana para recibir el sueldo.
Al revisar nuestros propios patrones psicológicos en que si permitimos un exceso de autoridad entonces se hace una relación co-dependiente. Una sana autoestima no permite que nos enganchemos y viceversa el jefe tampoco contigo.

Así como dije en donde la asesoría me enfocó en tres puntos a cumplir en que si se efectúa solamente uno o ninguno es correcto renunciar para buscar un empleo que no cobre nuestra salud física y mental.

Te dejo un test del programa de Martha Debayle ¿Cómo sobrevivir a mi jefe?

Firedout

Muy bueno Apsara

No Registrado

A ver, gente:

lo que tenía que haber hecho el autor del post, y lo dije y lo repito, es haberse marchado a las primeras de cambio. Si él estaba tan mal ¿por qué no se marchó en lugar de aguantar tres insultos?, ¿es que pensaba que amenazando a su jefe iba a mejorar el clima laboral y continuar felizmente en ese trabajo en que te pagan en negro?. ¿Qué tontería es esa?. Te vas y punto, mejor para la dignidad que eso, nada.

Yo estuve 9 meses trabajando en una academia en negro, a media jornada y sin contrato, de joven. Por mi forma de ser no sé qué tenía en la cabeza que pensaba que le debía fidelidad a la empresa o algo así. El jefe era un imbécil acostumbrado a gritar a la gente, que no se fiaba de la capacidad de sus empleados. Le gritaba incluso a sus alumnos-clientes.

En una última bronca en que me echó la culpa de que unos alumnos habían dejado la academia o algo así, incluso me iba a quitar clases por mi "no valía", no tardé nada en poner curriculums en otras academias. No es que me gustara ser profesor de academia, pero peor no iba a ser, me valía cualquiera. En seguida me llamaron de otra, con chanchullos parecidos pero un trato infinitamente mejor. En realidad este fue el peor jefe que he tenido en toda mi vida. Al anterior no le di ni 2 semanas de aviso ni nada, y si no, que me hubiera hecho contrato.

A los pocos meses encontré un trabajo de verdad, con sueldo de verdad, dónde estuve diez años.

Conclusión: si no te gusta un sitio ponte las pilas para buscar otra cosa mejor, y déjate de falsas dignidades y síndrome de quemados. Lucha por tu vida, pero de verdad. Si andamos perdiendo el tiempo con falsas teorías de la vida y excusas y apaños de "dignidad" estarás toda la vida sin salir del mismo circulo.

Aprende la verdad, no te construyas a una filosofía que no te vale para nada ni andes excusándote con los mismos "no se puede". O hazlo, pero ya me dirás que has conseguido, y lo digo a uno y otro: nada.

O como dice Churro26: al menos para esto vale estudiar, para que no te traten como una mierda. Si eres un profesional que vale un jefe se come sus palabras antes que perderte. Cuando eres uno más te tratan como basura. Eso sí que es dignidad: esforzarte para ser alguien valioso y no tener que soportar a jefes mediocres ni síndromes del quemado. Pero para eso hace falta se sabio y tener una serie de aptitudes.

Firedout

No te enteras ni de la mitad muchacho

Unity

No sé desde que posición achacas al autor sobre su falta de reacción ante la situación cuando él trabajo dos semanas en negro y tu nueve meses.


Deja tranquilo al chico que aprendera como lo has hecho tú y todos, viviendo, no con un listillo en un foro.

usuario_borrado

Yo me baso en conceptos más que en filosofías como en los estudios científicos debido a que son objetivas en lugar de la perspectiva de otros que son subjetivas. Pero admito que las filosofías son una de los pilares que sostienen mi fe, más no es el centro de ella.

Quedando las acciones de la siguiente manera:

Mobbing = Acudir con abogados.
Síndrome de Burnout = Acudir con el médico y con Especialistas de la Salud Mental.