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Iniciado por No Registrado
Conozco el caso de una que estaba tan mal que les ofreció a los empleados un ERE de la mitad de la plantilla. Los empleados recurrieron, con dos cojones, y la justicia les dió la razón, y la empresa tuvo que admitir a todos los empleados expulsados por el ERE.
Pues bien, como no había negocio para tanto empleado, la empresa cerró: muy bien la machada, pero de repente no tenía trabajo nadie, ni los que por suerte habían conseguido seguir en la empresa ni los despedidos con el ERE. Todos al paro, bien jugado. Con dos cojones.
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No sé a dónde quieres llegar con este comentario....quizá a que es mejor que unos aguanten para que otros puedan mantener un puesto? (que por supuesto sería sólo una cuestión de días....)
Para empezar, bien claritas (y en positivo, claro) tenían que estar las cuentas de esa empresa para que un juez le de la razón a unos trabajadores en situación de ere. Todo este proceso tiene que estar sobre la mesa bajo la meticulosa supervisión de una auditoría neutral. No es una cuestión de decir no puedo y ya está....Aquí sin números no hay quórum... no seamos tan ligeritos. No hay que ser muy avispado para saber hasta qué punto se han aprovechado ciertas empresas en ciertos tiempos de crisis....
En cuanto a lo que comenta hastaloshuevos, pues obviamente, el jefe pagó a los compañeros para no tener problemas si él finalmente presentaba denuncia. Típico en las empresas dirigidas por piratas....cuando alguien protesta cumple, y a los dos meses vuelve a las andadas......y si no, ya te enterarás....
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