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Antiguo 05-Dec-2017, 18:06  
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Iniciado por anonimopepe Ver Mensaje
si pero en una entrevista no pueden saber si vales o no.Podrias estar nervioso y valer para la entrevista.
valer para el trabajo, aunque no des la talla en la entrevista cuanta gente hay que no supera entrevistas y que con un poco de tiempo valdrian perfectamente para el puesto
 
Antiguo 05-Dec-2017, 18:07  
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Iniciado por Odile Ver Mensaje
La entrevista es la puerta, porque si, por ejemplo, alguien va a la entrevista y muestra una actitud pasiva, o muestra algo que no sea conveniente para el trabajo que se ofrece, ya no lo van a contratar

Además... para trabajos poco cualificados, yo al menos no he hecho ni entrevista, más bien andaban desesperados dadas las maravillosas condiciones , así que era más o menos presentarme y contratarme, empezar el mismo día o al día siguiente Entrevistas en sí, habré hecho pocas, pero cada una es una historia
si no es indiscrecion me podrias decir para que tipo de peustos fueron en tu caso
comerciales???
 
Antiguo 05-Dec-2017, 18:11  
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Iniciado por Odile Ver Mensaje
No pueden saberlo? Entonces para qué existen los departamentos de Recursos Humanos? Para qué les pagan? Ellos saben exactamente lo que buscan y cómo tiene que reaccionar la persona que tienen delante si es apta para el trabajo. Lo tienen todo calculado Puedes estar algo nervioso, que es normal, pero sin pasar unos límites, porque si una persona está que se la comen los nervios para una entrevista, que te la hace una sola persona, en un ambiente distendido (nunca he encontrado a la Srta. Rottenmeier entrevistando, al contrario, siempre chicas muy agradables) , es a puertas cerradas y sabes más o menos lo que te pueden preguntar... si está [email protected] ante éso... cómo podría reaccionar ante los 1001 imprevistos que se te pueden presentar en la vida real en una empresa, no sé... sobrecarga de trabajo, clientes impertinentes, etc... una cosa que se valora mucho es la capacidad de resolución de problemas, no quieren gente 'paradita', sino gente espabilada, no que se ponga nerviosita fácilmente
estamos de acuerdo pero hay gente que aprende con facilidad que son parados solo al principio entonces se les cierra las puertas , no me parece justo
 
Antiguo 05-Dec-2017, 18:52  
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Iniciado por Amazonita Ver Mensaje
si no es indiscrecion me podrias decir para que tipo de peustos fueron en tu caso comerciales???
De camarera, en una fábrica, de promotora de ventas/dependienta, de auxiliar de cocina... todo ésto en plan 'te cojo porque nos falta a alguien YA' después una de esas pocas entrevistas fue para dependienta en una tienda de muebles.
 
Antiguo 05-Dec-2017, 22:54  
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Mercadona.
 
Antiguo 06-Dec-2017, 02:25  
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Iniciado por Amazonita Ver Mensaje
estamos de acuerdo pero hay gente que aprende con facilidad que son parados solo al principio entonces se les cierra las puertas , no me parece justo
Pero que no sea justo no significa que no se pueda hacer. Si solo son parados al principio ¿qué hacen que no intentan mejorar según pasan las entrevistan sin éxito? Entonces es que tan buenos no serán...

Puede parecer injusto, pero ponte en el lugar de los empresarios: al margen de que algunos quieran manejar a sus trabajadores en todos los aspectos, pagarles una miseria o meterles más horas de las estipuladas, al fin y al cabo tienen un negocio.. Y sobretodo si hablamos de trabajos que necesitan cierta resolución de conflictos, o son de cara al público, no van a aceptar que una persona (sobretodo pasados los 30) necesite "de un tiempo" para adaptarse. Se supone que esas "cualidades" ya las debes haber adquirido en otro lado. Si hablamos de jóvenes, pues sí que se les dan oportunidades, sobretodo por los beneficios que les puede traer en cuando a salarios bajos o soltando la palabra "prácticas".

Y casi todos los empleos tienen un tiempo de prueba en el que precisamente demuestras que no eres un "paradito". Pero si alguien no es capaz de aguantar una entrevista de media hora sin derrumbarse, la verdad, no sé qué trabajo espera. Porque las entrevistas son una chorrada una vez les pillas el truco. Se trata de ser sincero, mostrarse seguro de uno mismo, y como mucho realizar un test psicotécnico que es más para intentar ponerte de los nervios que para mirar los resultados.

Pero como en todo no puedes esperar resultados sin mojarte el culo. Y si no sabes acceder a una entrevista y dar buena impresión, pues se aprende. Será por artículos, blogs y vídeos al respecto...


P.D: para acceder al curso que me dio acceso a mi trabajo actual, nos reunieron a unas cincuenta persona en una sala, y nos avisaron de que sólo cogerían a 10 de las mismas. Nos hablaron a todos de las condiciones, y luego nos entregaron unos papeles para rellenar. Como mi trabajo está enfocado a las matemáticas, y es de cara al público, las preguntas eran si ya había trabajado en algo parecido, si sabía mantenerme calmada ante una situación de estrés, si podía poner un ejemplo de resolución de conflictos.. La mayoría de cosas me las inventé sobre la marcha, hablando claro. En el resto de hoja aparecieron sumas, restas, multiplicaciones y divisiones de más de tres dígitos.

Las sumas y las restas bien, las multiplicaciones "pichi-picha", y las divisiones directamente las dejé en blanco. No me acordaba de cómo hacerlas y me paralicé. Por último había una imagen para ver si teníamos daltonismo (algo que nos impedía trabajar ahí).

Recogieron las hojas, las graparon a nuestros Cvs y nos despidieron con una "ya te llamaremos". Y yo tenía claro que no me iban a llamar, por dejarme las divisiones, y porque sabía que me había equivocado en otras operaciones por la falta de práctica.

Pero mira, me llamaron, a mi y a otras 7 personas (no llegamos a las diez que querían). Y pasado el tiempo se me explicó que todo el tiempo estuvieron mirando nuestras reacciones, si parecíamos nerviosos, cómo habíamos ido vestidos al trabajo (yo fui con manga larga, normal, tirando a elegante, y enseñando muy poco escote -descartaron directamente a las que llevaron minifaldas o ropas muy sugerentes, sus razones tendrían, y también a aquellos que aparentaban "dejadez"-). Miraron cómo interactuábamos entre nosotros, desde antes de entrar a la charla hasta después. Y se me dijo que de mi les gustó que miraba a los ojos atentamente mientras explicaban las cosas, y que incluso levanté la mano para hacer una pregunta. Fíjate, yo suelo morderme las uñas (llevo cuatro días sin hacerlo, yujuu!!), pues sabiendo que eso lo suelen mirar, no mostré mucho las manos en la entrevista, y no se fijaron. Me supuso unas cuantas regañinas después, pero ya había pasado y ahí es más fácil hacer la vista gorda, precisamente cuando te conocen y ven que vales la pena. Lo mismo con un tatuaje del cuello, habían dicho que no querían tatuajes que fueran visibles... Yo me presenté con el pelo suelto con lo cual no se veía, y una vez empecé a trabajar, o me lo maquillaba, o me dejaba el pelo suelto, o me ponía una tirita, hasta que dejaron de darle importancia.

En fin, que hay que intentarlo, y tener paciencia, y mantener la calma. No puedes rogar que te den una oportunidad, tienes que dar a entender que vales para ese puesto y después demostrarlo.
 
Antiguo 06-Dec-2017, 15:55  
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Iniciado por Odile Ver Mensaje
De camarera, en una fábrica, de promotora de ventas/dependienta, de auxiliar de cocina... todo ésto en plan 'te cojo porque nos falta a alguien YA' después una de esas pocas entrevistas fue para dependienta en una tienda de muebles.
Gracias odile
Me podias decid que edad tenias ya por ultimo??
 
Antiguo 06-Dec-2017, 16:02  
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Iniciado por Elocin Ver Mensaje
Pero que no sea justo no significa que no se pueda hacer. Si solo son parados al principio ¿qué hacen que no intentan mejorar según pasan las entrevistan sin éxito? Entonces es que tan buenos no serán...

Puede parecer injusto, pero ponte en el lugar de los empresarios: al margen de que algunos quieran manejar a sus trabajadores en todos los aspectos, pagarles una miseria o meterles más horas de las estipuladas, al fin y al cabo tienen un negocio.. Y sobretodo si hablamos de trabajos que necesitan cierta resolución de conflictos, o son de cara al público, no van a aceptar que una persona (sobretodo pasados los 30) necesite "de un tiempo" para adaptarse. Se supone que esas "cualidades" ya las debes haber adquirido en otro lado. Si hablamos de jóvenes, pues sí que se les dan oportunidades, sobretodo por los beneficios que les puede traer en cuando a salarios bajos o soltando la palabra "prácticas".

Y casi todos los empleos tienen un tiempo de prueba en el que precisamente demuestras que no eres un "paradito". Pero si alguien no es capaz de aguantar una entrevista de media hora sin derrumbarse, la verdad, no sé qué trabajo espera. Porque las entrevistas son una chorrada una vez les pillas el truco. Se trata de ser sincero, mostrarse seguro de uno mismo, y como mucho realizar un test psicotécnico que es más para intentar ponerte de los nervios que para mirar los resultados.

Pero como en todo no puedes esperar resultados sin mojarte el culo. Y si no sabes acceder a una entrevista y dar buena impresión, pues se aprende. Será por artículos, blogs y vídeos al respecto...


P.D: para acceder al curso que me dio acceso a mi trabajo actual, nos reunieron a unas cincuenta persona en una sala, y nos avisaron de que sólo cogerían a 10 de las mismas. Nos hablaron a todos de las condiciones, y luego nos entregaron unos papeles para rellenar. Como mi trabajo está enfocado a las matemáticas, y es de cara al público, las preguntas eran si ya había trabajado en algo parecido, si sabía mantenerme calmada ante una situación de estrés, si podía poner un ejemplo de resolución de conflictos.. La mayoría de cosas me las inventé sobre la marcha, hablando claro. En el resto de hoja aparecieron sumas, restas, multiplicaciones y divisiones de más de tres dígitos.

Las sumas y las restas bien, las multiplicaciones "pichi-picha", y las divisiones directamente las dejé en blanco. No me acordaba de cómo hacerlas y me paralicé. Por último había una imagen para ver si teníamos daltonismo (algo que nos impedía trabajar ahí).

Recogieron las hojas, las graparon a nuestros Cvs y nos despidieron con una "ya te llamaremos". Y yo tenía claro que no me iban a llamar, por dejarme las divisiones, y porque sabía que me había equivocado en otras operaciones por la falta de práctica.

Pero mira, me llamaron, a mi y a otras 7 personas (no llegamos a las diez que querían). Y pasado el tiempo se me explicó que todo el tiempo estuvieron mirando nuestras reacciones, si parecíamos nerviosos, cómo habíamos ido vestidos al trabajo (yo fui con manga larga, normal, tirando a elegante, y enseñando muy poco escote -descartaron directamente a las que llevaron minifaldas o ropas muy sugerentes, sus razones tendrían, y también a aquellos que aparentaban "dejadez"-). Miraron cómo interactuábamos entre nosotros, desde antes de entrar a la charla hasta después. Y se me dijo que de mi les gustó que miraba a los ojos atentamente mientras explicaban las cosas, y que incluso levanté la mano para hacer una pregunta. Fíjate, yo suelo morderme las uñas (llevo cuatro días sin hacerlo, yujuu!!), pues sabiendo que eso lo suelen mirar, no mostré mucho las manos en la entrevista, y no se fijaron. Me supuso unas cuantas regañinas después, pero ya había pasado y ahí es más fácil hacer la vista gorda, precisamente cuando te conocen y ven que vales la pena. Lo mismo con un tatuaje del cuello, habían dicho que no querían tatuajes que fueran visibles... Yo me presenté con el pelo suelto con lo cual no se veía, y una vez empecé a trabajar, o me lo maquillaba, o me dejaba el pelo suelto, o me ponía una tirita, hasta que dejaron de darle importancia.

En fin, que hay que intentarlo, y tener paciencia, y mantener la calma. No puedes rogar que te den una oportunidad, tienes que dar a entender que vales para ese puesto y después demostrarlo.
Gracias elocin por lo que te he leido te habias empollado todo lo que la rmoresa pedia ..lo de los tatuajes y lo de las uñas ???
Como sabias todos esos detalles ?? A mi por ejemplo en vodafone me preguntarin si me veia hacidndo llamadas internqcionales y dije que no sabia dije la vwmerdad pero debe ser que la sinceridad tampoco la valoran
A ti te cojeron porque te vieron segura de ti misma ya veo ya
 
Antiguo 06-Dec-2017, 16:30  
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Gracias odile
Me podias decid que edad tenias ya por ultimo??
Esa entrevista fue mientras aún estudiaba, así que menos de 24 seguro, pero en la entrevista, que fue en grupo, había dos que parecían mayores, en torno a 40.

Ah! Y cuando hice un curso del INEM, ya con 30, yo era de las más jóvenes de la clase. Eran casi todas señoras de unos 50 y con hijos ya mayores, y algunas encontraron trabajo también Pero ojo! eran muy buscavidas y echadas p'alante y pocas veces les había faltado trabajo, hacían de lo que les saliera, así que la edad no es impedimento.

Lo de las llamadas internacionales es una manera indirecta de preguntarte si te desenvuelves muy, muy bien en algún idioma. Tú lo haces? 'No sé' es una respuesta insegura, o dices SI (y obviamente tendrás que demostrarlo) o dices que 'NO, pero podrías hacer tal o cual otra cosa', o 'No, pero me gustaría mucho probar a ver qué tal'... (si sabes un idioma, claro) pero un 'no sé', en una empresa no lo ven como 'sinceridad', sino como 'medias tintas', y ellos quieren más resolución y claridad, y más en una centralita, uuuufs, famosas por la presión a la que están sometidos los empleados.
 
Antiguo 06-Dec-2017, 16:53  
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Para un contrato fijo y bien pagado hay que estudiar
Médico,enfermero,Abogado....etc
Sin estudiar fijo yo creo que no hay nada
A no ser que te montes tu empresa


Enviado desde mi iPhone utilizando Tapatalk
 
Antiguo 06-Dec-2017, 17:39  
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Por muchos estudios que tengas, sin padrino no te bautizas
 
Antiguo 06-Dec-2017, 19:05  
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Está claro que cuanto mayor sea tu bagaje académico, más posibilidades tendrás de encontrar un trabajo mejor. Ahora bien, se trata sólo de eso, de más posibilidades, pues ningún título te va a asegurar encontrar trabajo, menos aún como seas una persona poco desenvuelta y apocada.

Luego está también la opción de las oposiciones, que requieren un esfuerzo previo muy grande, pero que, si las apruebas, te ofrecen una seguridad laboral prácticamente total.
 
Antiguo 06-Dec-2017, 19:13  
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Cómo han mencionado yo creo que al menos tener la ESO sí no la tienes deberías planteartelo. Y, por supuesto, plantearte formarte en algo. Yo hice con el INEM algún curso que para algo me sirvió. Trabajé de repartidora (ahí no me pedían nada) teleoperadora (por aquellos años exigían al menos tener el BUP que ya es un nivel de estudios, monitora de esquí (aunque aquí influyeron ya mis estudios), me ofrecieron grabadora de datos (exigían una prueba de mecanografía lógicamente), niñera (Sin contrato aunque mis estudios también favorecieron), dando clases particulares... también tuve opciones en hostelería...

Y Si, es complicado sin estudios ni experiencia y mucho más ahora que antes pero por eso mismo, quizá debieras plantearte estudiar algo a la par que buscas un trabajo.

La entrevista, que también se habla de ello es muy importante como han comentado. La actitud que se muestre.. hay personas que ya muestran una apatía desbordante y eso echa para atrás a cualquier equipo de recursos humanos.
 
Antiguo 06-Dec-2017, 19:49  
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Iniciado por Odile Ver Mensaje
Esa entrevista fue mientras aún estudiaba, así que menos de 24 seguro, pero en la entrevista, que fue en grupo, había dos que parecían mayores, en torno a 40.

Ah! Y cuando hice un curso del INEM, ya con 30, yo era de las más jóvenes de la clase. Eran casi todas señoras de unos 50 y con hijos ya mayores, y algunas encontraron trabajo también Pero ojo! eran muy buscavidas y echadas p'alante y pocas veces les había faltado trabajo, hacían de lo que les saliera, así que la edad no es impedimento.

Lo de las llamadas internacionales es una manera indirecta de preguntarte si te desenvuelves muy, muy bien en algún idioma. Tú lo haces? 'No sé' es una respuesta insegura, o dices SI (y obviamente tendrás que demostrarlo) o dices que 'NO, pero podrías hacer tal o cual otra cosa', o 'No, pero me gustaría mucho probar a ver qué tal'... (si sabes un idioma, claro) pero un 'no sé', en una empresa no lo ven como 'sinceridad', sino como 'medias tintas', y ellos quieren más resolución y claridad, y más en una centralita, uuuufs, famosas por la presión a la que están sometidos los empleados.
Que se entiende en este pais por buscavidas y echadas pa alante????
 
Antiguo 06-Dec-2017, 19:52  
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Tengo bachiller. Cou
Titulo profesional de musica en la especialidad de guitarra.
Curso de.recepcionista de hotel del plan fip de 670 horas que incluia practicad en el.hotel
Hice 4 cursos de ingles en la escuela oficial de idiomas de ahi no me saque el titulo
Y 2 cursillos de la.cruz roja y un curso de conversacion en ingles con nativo de 50 horas
 
Antiguo 06-Dec-2017, 19:55  
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Y he trabajado de repartidora de publicidad 3 años y cuidadora de una niña 1 año y despues dando clases en un colegio en actividades extraescolares de ahi solo me cojieron 7 meses y lluego ya por mi cuenta me han salido alumnos de guitarra en plan particular
Se me olvido poner 2 meses en un camping en limpieza fuera de mi ciudad
 
Antiguo 09-Dec-2017, 01:52  
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Iniciado por luchanadj Ver Mensaje
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Hoy en día en el mercadona te piden a alguien con ADE. Es ridiculo pero this is spain.

Sin estudios te refieres a sin la ESO?? si es así trabajos duros... hostelería, obras, carga y descarga...
Y... siempre se puede optar por hacerte un cursillo del INEM para probar suerte
 
Antiguo 09-Dec-2017, 02:38  
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Yo estudie hasta hartarme y una vez acabe de estudiar no encontraba nada hasta que no me enchufo alguien conocido nada de nada...se me hacia dificil cuando dices que no tienes experiencia next
 
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