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Antiguo 31-Dec-2018  
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Iniciado por Elocin Ver Mensaje
Así que no, no hablemos de quien se merece más porque aunque os guste decir que en España no pasa, las mujeres seguimos teniendo impedimentos para llegar a puestos más elevados y cobrando mejor.
Yo trabajo solo con mujeres, soy el que menos cobra y no soy el menos cualificado ni el que menos categoría tiene, eso si tengo un servicio solo para mi porque no hay mas hombres, en la oficina de mi hermana no hay ningun hombre, en el trabajo de mi novia son todo mujeres menos dos chicos y cobran todos lo mismo...
 
Antiguo 31-Dec-2018  
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Iniciado por Churro26 Ver Mensaje
Yo trabajo solo con mujeres, soy el que menos cobra y no soy el menos cualificado ni el que menos categoría tiene, eso si tengo un servicio solo para mi porque no hay mas hombres, en la oficina de mi hermana no hay ningun hombre, en el trabajo de mi novia son todo mujeres menos dos chicos y cobran todos lo mismo...
Aja, vale, yo te estoy hablando de una empresa donde somos unos 40 trabajores, 30 de las cuales mujeres, y ninguna salvo precisamente la que no lo merece con un cargo mayor.

No se porqué cobrarás tú menos teniendo el mismo cargo. Yo cobro lo mismo que mis compañeros hombres de mismo nivel. Lo que quiero decir es que no hay aumento de categoría para las mujeres donde estoy, y ya si quieres también te puedo hablar de amigas, pero eso se sale del tema completamente.

Era solo para vislumbrar una realidad que se da en muchas empresas, ya ni hablemos de cuando empiezas en un sitio nuevo, sin nada acordado como entiendo que le puede pasar a la autora al haberse mudado por su pareja, no por un trabajo mejor.
 
Antiguo 31-Dec-2018  
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Y es equitativo y "justo" no tener en cuenta su deuda y si tener que tener en cuenta que tú ganas menos? Yo lo siento pero no lo veo claro... a ti te pagan menos en tu trabajo y él tiene menos dinero del inicial por una deuda. Si tu no tienes en cuenta su deuda, ¿por qué ha de tenerse en cuenta que tú ganes menos? ¿Aquí se tiene en cuenta lo que se quiere en función del interés?

Lo siento pero no.... no porque él tenga un mejor trabajo económicamente hablando tiene que pagar mas de los gastos comunes para que te dé el dinero también para los caprichos. Se buscan soluciones entre ambos, se trata de ajustar los gastos.. pero no creo que se tenga que perjudicar al que gana más pars poder hacer x viajes y salir a cenar a x restaurante.

Por cierto, que en los gastos comunes puede incluirse una cantidad para ocio también e ir ahorrando. Luego cuando se quiere a alguien y se está bien, es muy probable que el que gana más tenga iniciativas pars disfrutar de esas cosas pagando más... pero no podemos poner ma obligación de gastar más por ganar más.

Churro... hablábamos de dejar bajo un puente si uno se queda en el paro... por supuesto que no pero... ¿y si el que se queda en paro busca eso para que le mantengan? Aquí hay tantas situaciones posibles..

No puedo enrollarme ahora más pero a ver si puedo escribir después más extensamente.
 
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