|
Buenas tardes.
Mi caso es breve. Una amiga mía está embarazada, está de casi dos meses, y ayer por la mañana la han llamado del ayuntamiento para ser contratada de funcionaria interina. Están tirando de bolsa, y ya sabeís, llaman a los candidatos para que elijan la plaza, van a meter a tres.
Tiene un dilema, y es si decir o no que está embarazada. Yo me he informado, y ha habido despidos de interinas por estar embarazadas en todas partes, y también negativas a contratar a estas interinas cuando se les nota que están en estado. Hay resoluciones judiciales que han anulado estos ceses, lo que suele alegar la administración para justificarlo es la mala fe de la trabajadora al ocultar el embarazo, cuando lo cierto es que es discriminación por razón de sexo con todas las letras.
Ese es su dilema, hablar o callar. ¿Qué haríais vosotras en esta situación, o en una entrevista de trabajo, hablaríais o callaríais?
Gracias.
|
Modo Hilado