Despido por infidelidad

Rebeca

Tengo una curiosidad...

En caso de que el infiel hubiera sido "el jefe"
También habria despedido a su "novia-empleada" por no aguantarla
y darle el puesto a "la otra"

Siempre se ha dicho que no se debe meter la ***** donde está la olla...

Azor

Creo que ya te he calado. Me parece que eres de los que atribuyen a la mala suerte el que te hayan sido infiel, o lo que es lo mismo, ella es tan inocente como tu, ha sido culpa del destino, que la ha puesto un galán irresistible en bandeja, ¿no? Es que no puedo entender como puedes seguir dando de comer a una tía que te ha apuñalado a traición.

Macho, en mi opinión tienes la misma bravura que un buey, demasiada candidez, eres carne de cañón para las sinvergüenzas, espero que nunca te toque ninguna.

Echarla no es ser mas hombre, es tener personalidad, un mínimo de amor propio y sentido común.

Sakurazukamori

Estoy totalmente de acuerdo en que la infidelidad es algo totalmente doloroso y que simplemente es imperdonable (por lo menos para mí). Pero me parece poco ético un despido por ello. El trabajo no debería verse involucrado en esta situación. Entiendo que tu tío esté indignado, enojado, herido y todo el rollo, pero como ya dijeron, donde la chica pruebe que es despido injustificado le va a llover más a tu tío que la infidelidad.

A ver si se le enfría un poco la cabeza y lo piensa mejor.

Joe Bulldozer

Me parece que muchos no lo han entendido todavía, e ignoran el daño que puede hacer una infidelidad. Es comparable a pegarte un puñetazo, aunque este puñetazo no sea físico. Y el empleado, que pegue un puñetazo al jefe, va directo a la calle

En efecto, donde tengas la olla no metas la p..., su tío debería haber tenido como secretaria a una completa desconocida, y haber buscado a su novia empleo en otra empresa, y más si tiene influencia y conoce a muchos empresarios. Y se habrían ahorrado esta situación tan comprometida, pues en caso de infidelidad, lo habrían dejado y ya está, sin tener que pasar por un despido laboral, ni nada de eso

LoyalFriend1972

Hombre, tampoco es lo mismo. Por esa regla de tres, cualquier mujer cuyo novio le sea infiel, tendría que denunciarle por agresión, ¿no?

Vale, moralmente se sufre un daño muy grande. Pero que yo sepa, la infidelidad no es un delito ni una falta, y una agresión sí que lo es. Esa es la diferencia. Y a menos que queramos meter la infidelidad en el Código Penal, esto es lo que hay.

Es cierto que el error fue de él al enchufar a su novia sin pensar, no ya en una infidelidad, sino simplemente en que la relación podía acabarse, y también la situación hubiera sido violentísima, sólo con eso.

Pero ahora mismo, sí, él tiene derecho a despedirla cuando quiera; pero pagando la indemnización completa por despido improcedente, porque es un tema que, por feo que sea, no tiene nada que ver con su desempeño en el trabajo.

Y desde luego, el mensaje que ha dado a los otros empleados al enchufarla primero y al despedirla ahora es que en esa empresa el cómo hagas tu trabajo es lo de menos; lo que cuenta es lo bien que le caigas al jefe. Sospecho que muy buen ambiente no va a haber a corto plazo.

Azor

Saku, la indemnización, como dijeron, es elevada si la tía lleva decenios en la empresa, lo cual no creo. Como lleve un año o unos pocos, es una miseria, al chico éste le sale cuenta por paga.

No se si tu habrás sufrido alguna infidelidad o no, pero te puedo decir que mientras estés contemplando todos los días a quien te ha sido infiel, no curas, no sanas. Para salir de eso es imprescindible el contacto cero y que a esa persona se la trague la tierra, de lo contrario, no sales del hoyo. No es cuestión tampoco de desplazarla a otro puesto, solamente con contemplar su nombre en una inocente lista ya te llevan los demonios.

No mires tanto por las alubias del otro, que no merece de ti ni la hora, y piensa un poco en tu propia salud.

tote

Desde luego que sí, está claro, no vas a estar viendo todos los días a alguien que te ha hecho daño, no tiene sentido. A la calle, que hay gente en la calle que seguro que cumple igual la función que ella.

luchanadj

El tema es que donde tengas la olla...
Nunca es bueno mezclar negocios y sentimientos...son antagónicos.
Esa es la prueba.

Joe Bulldozer

Lo que propone HM Power también es válido, yo diría que mejor que el despido. Que se vea reducida a un puesto más modesto, le joderá luego a luego más

Es que quitar el pan a alguien jode mucho. Pero una justa sanción sería bajarle de categoría en la empresa. No le quitarías el alimento, un derecho imprescindible, pero seguro que la dejarías sin caprichos. Que en vez de irse de viaje al Caribe tenga que ir a la casa de campo más próxima, o no pueda comprarse un buen coche ni vestidos para presumir. Le vendría muy bien para ser una persona con los pies en la tierra

Azor

Esto lo digo por tí, por Rebeca y otros que han dicho lo mismo. ¿Que ocurre si te enamoras de alguien de tu trabajo? Puedo entender que nada si tú, ella o los dos estáis comprometidos. ¿Y si los dos estáis libres y encima ella siente lo mismo?

La demagogia queda bien en los libros de refranes y dichos populares, pero lo dicho, si en tu vida se da el caso que te cuento, te ibas a pasar el refranero por donde tu ya sabes, como todo el mundo.

HeavyMetalPower

Y ahí es donde hay que pensar con la cabeza y no con el corazón o con lo de más abajo. El trabajo es LO PRIMERO, porque es lo que nos da de comer, con lo que nos ganamos la vida.

No vaya etiquetando a los que pensamos así de demagogos. Si usted sí se metería en un berenjenal así por no tener la cabeza en su sitio no significa que los demás también caigamos en lo mismo.

¿Acaso a usted le sentaría bien, si fuera la dueña de una empresa, que dos trabajadores se liaran y por los motivos que sea rompieran y a causa de no soportarse bajara su rendimiento o crearan mal ambiente?

Al trabajo se va a lo que se va, a trabajar, no de ligoteo. Hay mucha gente en el planeta para tener tan pocas luces de no ver más allá del lugar de trabajo.

HeavyMetalPower

Siempre, siempre he sido partidario y defensor del "donde tenga la olla no meta la *****" porque luego vienen las historias como ésta.

No se qué le ha dado a la gente con liarse y/o emparejarse con compañeros de trabajo, como si no hubiera gente mas allá de los muros del edificio.

Se hace muy insoportable y desagradable tener que ver la jeta de los ex ocho horas al dia cinco o seis días a la semana.

Respecto al despido, yo no la despediría pero no por falta de ganas, sino porque puede denunciar y acabar en despido improcedente, que lo es. Simplemente la cambiaría de puesto. Y si puede ser ganando menos, mejor (por zorrilla).

Alejo2020

Me parece que tu tio actuo mal, no se deben mezclar las cosas

No Registrado

No es tu tío quien debió echarla. Debió largarse ella por vergüenza y por dignidad.

No Registrado

Esto va para los listillos politicamente correctos que hay por aquí.

Te enamoras de una mujer, y resulta que es empresaria, tu estás cobrando el paro y ella, por estar vacante, te da un puesto bien remunerado en su empresa, y además, que dada tu preparación, puedes desempeñar, cumples las expectativas ¿Lo rechazas? ¿Cortas con ella para cumplir con el dicho "no metas la ***** donde tengas la olla? ¿Pensáis que si la abandonáis os iba a seguir ofreciendo ese suculento puesto?

Y una mierda que os comáis.

Manfredo

No Registrado, yo nunca me enamoraría de una empresaría XXDDDDD

No Registrado

Despido legalmente improcedente.

LoyalFriend1972

Dependerá de la falta que me haga el trabajo. Si no me corre auténtica prisa encontrar algo, y puedo permitirme perder esa oportunidad, preferiría no mezclar las cosas. No me sentiría nada cómodo en el trabajo si mi jefa fuese a la vez mi novia.

Si de verdad necesito el trabajo, conformes, haría de tripas corazón y lo aceptaría. Pero es que si ella supiera hacer su trabajo, no me lo tenía que ofrecer, por dos razones:

1) Por la imagen que da al resto del equipo, de que ahí se entra por enchufe y no por méritos, y muy a gusto no se van a sentir trabajando conmigo si saben que salimos juntos.

2) Porque debería pensar en que la relación se puede romper, y aún con la más amistosa de las rupturas, la situación sería bastante violenta.