Cual es mas efectivo en la busqueda de empleo: amigos o internet?

AndromedaOrion · 01-Dec-2015

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Iniciado por Noir

en verano me largaron de mi ultimo trabajo. y no tengo contactos ni enchufes ni nada. y el modo de seleccionar a la gente es ilógico y absurdo muchas veces. ayer mismo me inscribí en una oferta que acababan de publicar, la pillé justo cuando la colgaban y entraba en el perfil perfectamente. solo había uno inscrito (a vece te descartan o ni leen tu cv porque ya hay 300 personas inscritas a la oferta). pues hoy he visto que estoy descartada.

decir que empiezo a estar desanimada y harta es decir poco.

Ya somos dos...

Elocin · 01-Dec-2015

Volviendo al tema de la entrega de CVs "cara a cara", para mi era mucho mejor porque también contabas con que a las dos semanas volvías a la misma tienda, y así te veían moviéndote.. que para mi es una buena imagen...

Eso por internet no lo puedes hacer, o creo que en todo caso no tiene el mismo efecto.

Buscar un curro ahora, es como estar en los Juegos del Hambre.. metes un sobre en una urna y si tienes suerte te sacan.

Emprendedor · 02-Dec-2015

Yo también ando en búsqueda de trabajo.
Apenas ayer mande mi CV a recursos humanos de una conocida consultora y
si les gusto mi perfil pero que andan buscando gente menor de 25 años, para entrar como becario.
Me imagino que el salario no llega ni a 6000 pesos, ni para pagar el alquiler de un mini estudio en el DF.
Que difícil encontrar trabajo a los 35 años cuando no tienes enchufe ni contactos reales.

mikel1984 · 30-Dec-2015

Para mi lo más efectivo a la hora de buscar un trabajo es que tu esfuerzo se vea compensando. Nunca he sido muy amigo de usar internet para la busqueda de empleo ( y eso que tuve una época que mandaba mi CV por correo electrónico ), y menos de los portales de empleo, porque a saber cuales son ofertas verdaderas y cuales son ofertas falsas.

Sobre los amigos, creo que depende mucho de la personalidad y las ganas de trabajar que tenga cada persona. Entiendo que se vea con malos ojos el hecho de que contratan a alguien porque es amigo de tal. Pero siempre será peor que contratasen a un incompetente solo por ser amigo de tal, y en el trabajo mostrase una actitud y una capacidad laboral muy mala. Yo creo que conseguir trabajo por amigos o familiares solo es bueno... si luego desde el primer dia te implicas y demuestras que te puedes ir ganando poco a poco el puesto..

Yo estoy en segundo año de un ciclo de FP de grado superior, y... no se lo que va a pasar cuando apruebe el segundo trimestre y entré al tercer trimestre a realizar las prácticas en las FCT. Quisiera ser optimista. Pero creo que de momento serán hacer las practicas, y en septiembre buscarme la vida.

Pandereto · 30-Dec-2015

Sin duda, soy de la idea de que hay que tener amigos hasta en el infierno... y en el trabajo tambien.

Ahora bien, dandole la vuelta a este asunto, voy a preguntaros yo...
Si tuvierais que contratar a una persona, entre varias que se están muriendo de hambre, ¿Cual os molestaría más que pasase hambre?¿La que conoceis o la que no? Si sois sinceros, no hay nada más que decir.

LoveMusic · 30-Dec-2015

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Iniciado por Elocin

Hace tan solo cinco o seis años, si estaba buscando trabajo me recorría un par de calles y un centro comercial dejando curriculums y me llamaban para cinco entrevistas o incluso me contrataban sin preguntarme más que si sabía inglés...

Pero hacer eso que hacías... depende del perfil laboral que tengas.

Si uno es abogado, o dentista.... pues no va a ponerse a repartir CV por las calles "a lo loco".

Tiene que buscar a posta bufetes de abogados, clínicas dentales....

Yo por mi perfil (programador), pues por internet me ha sido suficiente. Eso sí, estoy en "TODAS" las webs de empleo (bueno, si no todas, el 99% de las más conocidas).

Vant · 30-Dec-2015

Lo importante es estar presente en todos lados! Por cuantas más vías estés buscando, mejor, se aumentan las probabilidades de encontrar algo.

Aún así pienso que los contactos hacen mucho, muchísimo.

AndromedaOrion · 31-Dec-2015

Yo ya he tirado la toalla de momento. Hasta febrero-marzo no pienso echar CV y esta vez los echaré para currar en verano.
Después me iré a la universidad a estudiar algo relacionado con mi FP2 (soy muy joven aún)

Mi última entrevista (hace tres semanas) flipe en mil colores.
Era en una multinacional bastante importante a nivel nacional.
Me pedían un alto nivel de inglés, el puesto por lo que me comentaron de mucha responsabilidad.
Y una formación mínimo de FP2.
Pagaban 800€ por 8 horas (40 horas a la semana).
Y era un trabajo temporal como becario. La empresa estaba constituida por un 80% de becarios jóvenes.
Sin posibilidad de ascender.
Imaginaos.
No se a que edad saldré de la carrera que quiero realizar pero si salgo y sigue así el mercado laboral haré las maletas.

Los políticos parece que no se dan cuenta de que están echando a perder a una generación muy preparada (con lo que cuesta la educación a un estado) para que luego terminen cotizando y dando dinero e inventos a otros países...