Si no te justifican debidamente la amonestación quedas en situación de indefensión ¡Claro que es declaracion de guerra! Pero lo ha sido por parte de la dirección en el momento en se se niegan a darte...
Lo primero, dicha amonestacion ha de estar justificada en base a algo. Pide que te digan en base a qué y que te enseñen las pruebas. Si se niegan puedes denunciar ante inspección de trabajo (intenta...