Porque se enojan tanto?

Klade Ross

Queria comentar algo que me sucede siempre. Resulta que en toda mi experiencia laboral , me ha tocado trabajar con colegas sean jovenes o viejos que se enojan demasiado cuando he cometido un error, en general no los veo tan grandes o perjuficiales. Me ha tocado eso con los hombres, que se enojan tanto conmigo cuando me he equivocado en el trabajo y no son errores tan grandes, sino que se solucionan rapido. Con las mujeres no ha sido tanto la explosion

Algunas veces ayudaba a un colega varon y se enojo mucho cuando me equivoque en algo, cuando el casi siempre se equivoca pero yo no reacciono enojada , porque tambien me hace perder tiempo con sus errores pero no exploto asi como el

Porque los hombres se enojan tanto por un error que no es tan grande y tiene solucion?

Solo un chico fue amable conmigo siempre, nunca se enojaba conmigo cuando me equivocaba en el trabajo ni tampoco me enviaba indirectas o se vengaba . Despues de eso, todos se enojan feo. Es eso normal ? O tengo muy mala suerte con los colegas

Elocin

Posiblemente sea más bien mala suerte.

Entiendo que alguien joven no tenga la experiencia para manejar la frustración de un error (aunque tenga fácil solución). De alguien más mayor, con más experiencia, en mi trabajo si suelen ser más comprensivos y te ayudan bastante. Otra cosa es que repita a menudo, o directamente no tengan paciencia.

En mi empleo curiosamente solo me daba problemas una mujer. Ahora la entiendo algo más, mis errores suponía que podían perjudicarla al ser quién tenía mayor responsabilidad. Nunca ocurrió que un error la repercutiera de esa forma, pero ella sí tenía ese miedo, y por eso se molestaba o respondía a veces de forma agresiva. Pero no era solo conmigo, si no con todos.

Quizá conmigo se tomaba ciertas libertades más al echarme broncas porque no le respondía. Otros le plantaban la mosca y nos los molestaba tanto.

Alianza

Veamos, si cometes errores pues tal vez te falte más concentración,claro es de humanos pero si te es muy recurrente, debes arreglarlo. Si ellos se enojan mucho pudiera ser que por el puesto de trabajo, si son tus superiores, tienen una responsabilidad, o sean encargados de esa área, tal vez ellos estén presionados que les exigen, otra puede ser que tengan problemas en su casa que se desquitan.

Te sugiero que le digas a tu colega que no se enoje y ni te trate así, tal vez tenga más tiempo que tú que se cree con el derecho, no lo permitas.

Wildcat

Depende del grado de sociabilización en el trabajo. Los enojos parten de vínculos fuertes, altamente emocionales, como estar cara al público; o en ciertos trabajos en equipo, donde los compañeros establecen, igualmente, fuertes vínculos, para lo bueno y para lo malo.

Si hay enojo, también es posible que haya colaboración (a no ser que sea un mal trabajo, tipo consultoría 'charcutera' o lugares precarios, donde los empleados vienen y se van).

Considero la conflictividad en el trabajo una consecuencia del trato con los demás. El estrés previo a las explosiones de enojo proviene de los vínculos establecidos en la práctica del trabajo, también de la organización, etc.

Azuquitar

Tal vez no es tanto lo que se enojan pero asi lo percibes tu.

Yo tengo personal a mi cargo y cuando surge algún conflicto entre ellos la versión de lo ocurrido que me da cada uno es muy diferente.

Klade Ross

No trabajo con cara al piblico. Trabajo en oficinas, pero a las justas me hablo con mis compañeros. Por ejemolo una vez ni jefe me dijo que iba a reemplaz a alguien que renuncio y cuando hablamos por videollamada todo bien pero cuando me conocio me habra visto fea y me trataba feo en frebte de todos. Y solo era el segundo dia, hasta parecia que me queria pegar porque me miraba feo. Todavia me dice cosas feas, como deseperada solo porque le preguntaba mucho sobre su trabajo y mi jefe me presionaba a sacarle respuestas porque no me decia nada. El creo que pensaba que estaba detras de el porque nunca le conteste feo pero era porque mi jefe me decia que nos diga como era el negocio. Soporte demasiado y asi con varios. No les contesto feo porque necesito su informacion y son los unicos ej toda la empresa que saben. Y solo te digo un ejemplo porque otro me decia que soy una tonta que no pienso cuando me demoraba en solicionar algo. En algunos casos creo que es por apariencia, como el primer caso , como me vio fea pues ya desde el segundo dia me trataba mal .

Gryalian

A ver, primero tienes ciertos puntos sobre todo con los hombres y sus reacciones exageradas.
A muchos el estrés les puede, si además sumas el efecto hormonal es lógica su reacción. Y a otros les incomoda mucho la invasión de su espacio de trabajo aunque eso les ayude.

Por otro lado, tu aspecto no es algo que influya realmente, sino más bien tu actitud, tal por como te describes con ellos, pareces una persona amable y bastante cordial, quizá algo tímida y no te has hecho respetar.

Eso te suma todas las papeletas a reacciones poco agradables no solo de hombres, también de mujeres, ya que al final la principal razón suele ser el estrés del trabajo o los problemas cotidianos sumados al ambiente laboral. Todos estos suelen recaer como desahogo en la victima más afable que tengan a su alrededor y esa sueles ser tu.

Dados los detalles, veo que sería difícil cambiar tu actitud por otra un tanto más "agresiva". O al menos lo suficiente para dejar el papel de "chica buena" y mostrar tu lado más oscuro, imponiéndote con un tono de voz más fuerte, y no por ello dejar de perderle el respeto a tus compañeros/as de trabajo.

Si quieres cambiar esas actitudes, vas a tener que ganar un respeto que parece que nunca has disfrutado, salvo por las personas que han sabido valorar tu amabilidad y carácter agradable.
Eso si, no cometas el error de recriminar algo a quien no debes, ya que por inercia mental, lo acabas pagando con quien piensas que está a tu mismo nivel o inferior.