Yo tambien me uno a lo tan sensatamente expresado por nima , tenemos que tirar todos para el mismo lado
Creo que el estado de las cosas tiene muchas causas , primero que en coincidencia con la partida de mucho de los foreros veteranos llegó una ola de anónimos con tendencias claramente machistas o feministas buscado unicamnete crear polemica y líos con sus generalizaciones y rayes.A cubierto de no ser registrados destilaban veneno a placer convirtiendo cada tema en una guerra hombre -mujer.
Esto fuélo que a mí personalmente me agotó y fuí dejando de visitar el foro.
El fallo para mí estuvo en la moderación , se podían ver ataques directos por anonimos a foreros que estaban días y días sin ser borrados , temas que estaban tan sólo para generar peleas y nada tenían que hacer aquí. No me extraña que la cosa se inclinase cada vez más a un chateo entre conocidos , creo que a nadie le daba ganas de responder a un tema sabiendo que mister invitado estaba ahí esperando para destilar veneno.
Se ha dicho que no importa quien sea el moderador sino como se modera, pues es un error,no es quien postea más ni quien visita más el foro , el moderador tiene que tener la mente abierta y saber diferenciar lo que esta bien ( aunque no esté de acuerdo) de lo que no va y no que sea a gusto personal.
No creo que la solucion sea limitar las entradas , no creo que cambie nada, estas se pueden seguir usando para lo que uno quiera o directamente la gente se va a otro lado como esta pasando.
Para mí se podría poner una seccion para el "chateo" entre registrados y el que quiere que ponga ahí y no llene otros post.
Y en los más recientes lo extendería e incluiría un estilo similar con los temas no respondidos. Este foro entra muchisima gente se abren temas nuevo constantemente y con el formato actual ,con tantas secciones , se hace casi imposible seguirlo y muchos temas nuevos quedan sin respuesta.
Espero realmente que la cosa se vaya arreglando , espero que los que se fueron regresen , este era un foro muy bueno donde se ayudaba a mucha gente.
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