(Nuevos Primero)
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| Hace 1 Semana 09:24 |
| Reina Rubí II |
¿No te falta otra "guerra" más de indefinidos contra indefinidos ?.
Te doy mi opinión con respecto a tu estrategia de análisis horizontal: todo lo que implique que te muevan del sillón, va a conllevar otra estrategia por la otra parte. Soy partidaria del ascenso vertical (estrategia)para que quede bloqueada la " guerra".
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| Hace 2 Semanas 19:38 |
| Gina08 |
Cita:
Iniciado por Humo1987
Siempre se ha dicho y sigue diciendo "al trabajo se va a trabajar y no a hacer amigos" y también "En el trabajo no hay amigos, haz tu trabajo y vete" y yo voy a temas que he visto desde muy joven y que para mí, son los más habituales:
1- Personas de prácticas vs empleados
Me acuerdo cuando estaba (y estaré en el futuro en futuros empleos) de prácticas he visto que hay enfrentamientos como aprovecharse de las personas de prácticas (también al revés claramente) dejándoles con las tareas mas difíciles a ellos o enseñarle lo justo. Y yo entiendo y se entiende que enseñar a alguien de prácticas puede fastidiar por las funciones y trabajo que ya tienen a diario. En una de las prácticas como reponedor, una compañera, que la odiaba la sección y me lo dijeron que ciudado con ella que se aprovechaba de las personas en prácticas. Pues, las tareas con mas funciones las dejaba para última hora que las hiciera yo, y claro, yo desde el primer momento me puse en mi sitio, y tras casi 2 semanas mas de lo mismo se lo dije de forma asertiva al jefe de la sección lo que estaba haciendo y desde ahí se calmó y me trató bien. El resto de compañeros muy contentos conmigo y yo con ellos.
2- Principiantes vs expertos
Otra de las mas habituales, y que creo que siempre habrá peleas, me acuerdo estando de reponedor di 1 idea de como hacerlo más rápido para acabar antes y me dijo "ésto se hace así que llevo 12 años en esto y no pasa nada". Puedo entender que tenga su método pero aceptar ideas y consejos estaría bien, el empezó siendo principiante también,
3- Temporales vs indefinidos
Que voy a decir XD, aún esforzándome por tener empleo indefinido, a veces me han tratado como si yo quisiera robar empleo cuando también busco empleo fijo igual que ellos/as. Y lo hacen haciéndote el vacío, mobbing, echarte broncas por cosas absurdas etc
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Se parecen mucho todos los ejemplos que has dado, un poco como el nuevo contra los que ya estaban.
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| Hace 2 Semanas 16:53 |
| Humo1987 |
¿Cuáles creéis que son los enfrentamientos habituales entre trabajadores?
Siempre se ha dicho y sigue diciendo "al trabajo se va a trabajar y no a hacer amigos" y también "En el trabajo no hay amigos, haz tu trabajo y vete" y yo voy a temas que he visto desde muy joven y que para mí, son los más habituales:
1- Personas de prácticas vs empleados
Me acuerdo cuando estaba (y estaré en el futuro en futuros empleos) de prácticas he visto que hay enfrentamientos como aprovecharse de las personas de prácticas (también al revés claramente) dejándoles con las tareas mas difíciles a ellos o enseñarle lo justo. Y yo entiendo y se entiende que enseñar a alguien de prácticas puede fastidiar por las funciones y trabajo que ya tienen a diario. En una de las prácticas como reponedor, una compañera, que la odiaba la sección y me lo dijeron que ciudado con ella que se aprovechaba de las personas en prácticas. Pues, las tareas con mas funciones las dejaba para última hora que las hiciera yo, y claro, yo desde el primer momento me puse en mi sitio, y tras casi 2 semanas mas de lo mismo se lo dije de forma asertiva al jefe de la sección lo que estaba haciendo y desde ahí se calmó y me trató bien. El resto de compañeros muy contentos conmigo y yo con ellos.
2- Principiantes vs expertos
Otra de las mas habituales, y que creo que siempre habrá peleas, me acuerdo estando de reponedor di 1 idea de como hacerlo más rápido para acabar antes y me dijo "ésto se hace así que llevo 12 años en esto y no pasa nada". Puedo entender que tenga su método pero aceptar ideas y consejos estaría bien, el empezó siendo principiante también,
3- Temporales vs indefinidos
Que voy a decir XD, aún esforzándome por tener empleo indefinido, a veces me han tratado como si yo quisiera robar empleo cuando también busco empleo fijo igual que ellos/as. Y lo hacen haciéndote el vacío, mobbing, echarte broncas por cosas absurdas etc
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