Maternidad y paternidad vs vida laboral y personal

Silvermist

Por eso es importante tener una pareja que te ayude en todo...hay maridos que no hacen más que trabajar y cuando llegan a casa, se ponen a cenar y luego a mirar la tele o por ordenador....Y hay de los que saben cocinar, ayudan en todas las tareas domésticas, hacen la compra, te ayudan con los hijos etc etc....No veo nada estresante en tener un hijo con alguien así...el estres empieza cuando el marido no te ayuda ni en casa ni con los niños...

_Nela_

Puede ser que tengas razón, que el problema está en que esas mujeres se sienten solas ante esa situación. Por ejemplo, una compañera me dijo ayer que su marido no tenía ni idea de las cosas de sus hijos, de que ropa ponerle, de que se llevaban al cole,... todo se lo tenía que preguntar a ella. Con algo así yo también me deprimiría.

Por cierto, estoy hablando con un amigo que está en Alemania viviendo y me está restregando todas las ayudas que les dan allí a las familias... Asco de país este

Joe Bulldozer

Nela, tratar de comparar España con Alemania, con los países escandinavos o con los anglosajones, no es muy acertado. Son de una cultura muy distinta a la nuestra. Nunca hemos tenido que ver con ellos, ni nunca tendremos que ver. En algunos casos puede que para bien, en otros quizás no tanto

Allí se ayuda a las familias, porque ello existe en su forma de pensar, al igual que los matrimonios jóvenes allí, ni se plantean el tener una casa en propiedad. Aquí es todo lo contrario. España es "a apañarse como uno pueda". No se contempla en nuestra cultura eso de "ayuda a la familia". Aparte que la cultura mediterránea (España, Portugal, Italia, parte de Francia) sigue basada en el modelo familiar tradicional, es decir, que la mujer sea ama de casa. Las ayudas familiares solo se contemplan en los países con un modelo familiar diseñado para que trabajen los dos. Por eso hay tantos conflictos aquí entre los matrimonios, porque se pretende que trabajen ambos cónyuges fuera del hogar, pero sin contemplar las ayudas familiares que existen en los países europeos pioneros en este modelo social, caso de Islandia, Suecia o Noruega. Por ello, la conciliación familiar en España, es imposible

_Nela_

Pues ya sé que no debería compararme, pero qué quieres que te diga, ojalá fuera así. Y quiero recordar que muchas familias no pueden subsistir con un solo sueldo, por lo que tienen que trabajar los dos, vamos que no se hace por capricho. El caso que porque haya sido así toda la vida, puede cambiar, aunque claro está que no lo hará y seguiremos con el "apañarse cada uno como pueda" desgraciadamente.

Silvermist

Solo un ejemplo:

España: La baja por maternidad se concreta en 16 semanas de baja remunerada al 100%, ampliable a dos semanas más por cada hijo, a partir del segundo, si es un parto múltiple, y en caso de discapacidad del bebé. Por su parte, el padre tiene 2 días por nacimiento más 13 días...

En cambio:

Suecia: 480 días para padre y madre.

Rumania: 126 días para el padre y la madre.

Alemania: hasta 98 días para el padre y la madre.

Islandia: ambos tienen 90 días al 80 por ciento + 90 días a repartir con el padre/madre.

Fuente: http://www.bebesymas.com/noticias/pe...idad-en-europa

dido976

Bueno este país no da ayudas pero hay otros peores, como estados unidos, y la gente allí tiene mas hijos que en Europa

_Nela_

Pues eso, que los que no "pueden" que no tengan hijos y a ver si para cuando tengamos que jubilarnos, quién nos paga la pensión... De verdad, que poca empatía hay...

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POSESO

Ya estamos con la boca llena de "me paguen", "me den ayudas"... pues son, perfectamente gente de otros países, perfectamente validos, que no solo trabajan en España los hijos de los españoles.

datan

El me paguen o me den ayudas,son derechos que tenemos.Yo no hablo de que sean españoles o extranjeros quienes tengan hijos,esa no es la cuestion,que considero que mezclas naranjas y mandarinas,sino de que se pueda tener el derecho a tenerlo y poder diafrutar de mi permiso de paternidad,que lo considero escaso..nadie me da nada que no me corresponda...

_Nela_

Te parecen 6 meses de vacaciones los que pasan las mujeres criando a sus hijos? Bueno que son 4 aquí. Conozco a muchas mujeres que han sido madres y te puedo asegurar que de vacaciones nada. Por no nombrar que cada tres o cuatro horas tienes que darle de mamar al bebé, además de todos los cuidados que necesita un bebé recién nacido, que ten por seguro que no te dejan descansar.

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POSESO

Para dejar claro mi postura un ejemplo:

"ESPAÑA. Más partos inducidos a horas de que expire el “cheque-bebé”

"Ayer, a pocas horas de que expire, especialistas de todo el país confirmaron esta tendencia, e incluso algunos aseguraron que indujeron alumbramientos."

De:
http://www.yosoymadresoltera.org/esp...l-cheque-bebe/

La madre que provoca un parto solo por cobrar es el respeto que me provoca a mi para "sus ayudas" (gracias a dios que se quito, porque luego se quejaban de la ley del aborto, por dios)

Ginebra

Es que el “cheque-bebé” fué una chapuza, no fueron pocos los niños nacidos sólo para que sus padres usaran ese dinero para otros fines, parece que no tuvieron en cuenta que un hijo es para siempre y ese dinerito se acaba.

Si en vez de en metálico se hubieran proporcionado vales canjeables por el mismo importe para pañales, papillas, leches y tal habria sido más coherente y menos goloso.

datan

¿De verdad,alguien cree que por 3000 euros ,alguien va a tener un hijo/a?con esoa 3000 euroa no se cria un hijo/a.
Es cierto que en vez de dar dinero,podian haberse echo mas guarderias publicas y gratuitas, mas plazas..por ejemplo

POSESO

Diselo a todos los médicos , supongo que ellos tendran la explicacion de por que tantas preferían parir a que saliera su hijo a presión.
Hay tantas cosas incoherentes en la vida que si tuvieramos explicacion de todas no necesitaríamos la biblia.

LoyalFriend1972

Hay algo que está claro: el empresario va a mirar única y exclusivamente su interés. Si una baja por maternidad más larga le perjudica económicamente a corto plazo, va a ser más difícil que contrate a esa persona.

Es triste, es injusto, es lamentable...... Lo que se quiera, pero es que la mayoría es así como piensan. Y piensan sólo en el corto plazo, en el problema que supone contratar a una persona que vaya a tener un hijo.

Así que bueno....... Medidas como una baja por maternidad más larga, u obligación para el empresario de flexibilizar el horario, pueden ser un arma de dos filos, al menos en España

Las ayudas económicas, creación de más guarderías, etc, son un tema distinto. Mientras se haga con cabeza (y no como se suelen hacer estas cosas en España), me parece razonable. Al fin y al cabo, se supone que a todos nos interesa que nazca un mínimo número de niños, para garantizar medianamente las pensiones futuras, ¿no? Pues tiene su lógica facilitar un poco las cosas a quienes deciden tenerlos.