El que no trabaja es porque no quiere o porque no hay trabajo ni lo encuentra¿

No Registrado

Está claro que hay de todo como en todas partes, habrá gente vaga hasta aburrir que lo que quiera es trabajar de lunes a viernes y poquitas horas y ganar mucho, cosa imposible y que si no consigue un trabajo con estas expectativas ni se mueve de casa.

Mismamente el año pasado en mi oficina pusimos un anuncio buscando operadoras y como las entrevistas se hicieron a finales de Junio cuando llamamos a la seleccionadas nos decían que si era para empezar en Julio no que les venía mal porque se iban a no sé dónde de vacaciones y les partíamos el verano, y eso no ocurrió ni con una ni con dos, fueron cinco personas distintas.

Después hemos tenido gente joven que venía a realizar sus prácticas a la empresa y absolutamente todos (no se ha salvado ninguno) han sido una decepción, incluso con posibilidad de quedarse a trabajar han sido vagos, se han quejado absolutamente de todo lo que se les pedía, han llegado tarde todos los días y se han ido 10 minutos antes de la hora de salida y creo que se les trato bien y en ninguno momento se les exploto, que es la idea que se tiene de un becario en una empresa, son gente que estaba deseando terminar las prácticas para meterse 6 meses de vacaciones tocándose las narices en casa (dicho por ellos).

Por supuesto sé que no todos los jóvenes son así, ni la gente en general es vaga, pero eso de que no se puede uno creer que estando las cosas como están alguien rechace un trabajo es mentira, cierto es que ahora puedes echar 10 horas diarias por 700 euros al mes y eso siendo generosos porque hay peores condiciones laborales y económicas, pero ante la necesidad y hasta que se encuentre algo mejor hay que coger lo que venga, eso quien realmente tenga que comer y pagar facturas, así lo veo yo. Pero hay gente que con la que está cayendo se permite el lujo de seleccionar cuando están ahogados.

Ginebra

NR... repites "gente joven y jóvenes" todo el rato, que son los que la mayoria se pueden permitir el lujo de rechazar trabajos porque viven con sus padres y tienen comida y techo asegurados ¿habeis intentado contratar a personas de 40 para arriba? esas personas son precisamente las que más lo necesitan porque tienen hijos, hipotecas, alquileres, facturas y prestamos que pagar y son aquellas a las que jamás llaman para una entrevista porque ya no dan el perfil que se busca, esos son los que están ahogados.

Por otra parte me da que pensar que condiciones ofreceis en vuestra empresa para que todos se vayan.

Yo te animaría a que te pasaras por Caritas o Cruz Roja (por ejemplo) y hablaras con los voluntarios que son los que verdaderamente saben la realidad de los parados en España y por lo que están pasando.

Odile

No Registrado:

Como persona que estuvo mucho tiempo en el paro y vio bastantes cosas que no había por donde cogerlas:

Qué condiciones ponías en tu anuncio?
Ponías claramente que era para empezar en julio?
Cuánto duraba el contrato? 15 días, un mes?
Qué tipo de teleoperadora buscabas? Porque nadie suele decir que es para cobrar morosos, o para vender productos chorra. Y cuando ya pasas de ciertas edades, ya ni te miran

Una persona que no esté realmente necesitada no te lo va a coger. Que espabile el dpto. de RRHH de tu empresa y pongan ofertas que se adapten a la realidad, porque yo en trabajos me he encontrado cosas totalmente diferentes a lo que ponía en anuncios, o directamente eran mentira, ya estaba cogido (qué casualidad! cuando lo que hace es vender bases de datos) o eran reuniones para venderte chuminadas, en plan secta. Y lo de los becarios, pues ya es para partirse el trato que se le da así que tampoco esperéis que ellos se partan la espalda por vosotros. Una cosa es ser becario, y otra la alfombra del wc de la empresa, ser masoca, etc...

Como dirían en el mundo anglosajón: Pay Peanuts, Get Monkeys, es decir... Pagas cacahuetes? Ten monos!, lo que quiere decir que si exigís mucho y ofrecéis condiciones de pena, después ajo y agua

dadodebaja41905

¿No sabéis que los becarios están para recibir formación en la profesión y no en repartir cafés? Es que hay algunos empresarios que eso se les olvida. Encima de que van gratis, no vais a pretender que hagan el trabajo de alguien que debería estar en nómina.

Y si alguien rechaza trabajos por 700 euros por 10 horas quizás sea por dignidad, y de hecho yo pienso que todos los trabajadores deberían hacerlo y exigir mejores condiciones laborales. Si estuviéramos en el siglo pasado, hubieran habido varias huelgas generales por esto.

Amazonita

claro efectivamente si unos pocos permiten esas injusticias, los demas tenemos que aceptarlas

usuario_borrado

¡Exacto! A esto me refería cuando dije -"Un día sin trabajo, un día que no comía".
Ya que hay dos formas de tener dinero cuando estás desempleado: Pedir dinero prestado o sacar dinero de tu ahorro para el retiro. Ni una, ni otra son buenas soluciones si pasas años desempleado. El seguro es inactivo después de tres meses sin ingresos. Por eso cuando trabajaba no importaba de qué o cuanto pagara yo lo aceptaba para seguir teniendo activo mi seguro social.

usuarioborrado

Segun una persona que conozco, trabajo hay, lo que pasa que no sabemos movernos o no lo hacemos tanto como deberiamos.
Ella tambien comenta que para que te cojan en algun lado tienes que insistir.
Ir a dejarles el CV una vez; si no te han llamado a las 3 semanas otra vez; pasado 1 mes y poco pasarte por la empresa otra vez; despues, a los dos meses... y asi sucesivamente, porque segun ella, al final te cojen por pesado.
Ademas, lo de "busco de lo que salga" es una verdad a medias....
si tienes vértigo no currarás de azafata, y si te dan miedo los animales no currarás de veterinario.

leona994

Hay gente para todo, gente que no quiere trabajar , y quiere vivir a planes teniendo 5 hijos , y que apartir de eso le den planes para vivir,
y gente que quiere trabajar y progresar pero no encuentra.
Aca en argentina lo que sucede, o por lo menos a mi, es que piden muchos requisitos para un trabajo, y tienen miles de gente haciendo fila, entonces claro, imaginate.. para llegar a ser quien contraten, tenes que tener conocimientos o mucha experiencia para que te seleccionen. Sino, seras uno mas del monton. Y te frustra mucho el saber que a la misma entrevista que vas , van otras 400 personas y pocas veces se queda, a menos que , como dije , tengas años de experiencia o algun conocido trabajando en el rubro.
ES DECIR, ES ILOGICO QUE YO CON 22 AÑOS TENGA 15 AÑOS DE EXPERIENCIA, por que parece que eso piden. Exigen mucho en el tema de experiencia, y los trabajos que no lo piden, en gral son explotadores, por ejemplo vender medias o ropa en la calle, que te tienen 12 hs parada trabajando por miseria de dinero.
Entonces uno debe ir haciendo cursos y capacitandose todo lo que pueda, e ir agarrando el trabajo que sea (aunque sea mal pago) para ir juntando experiencia, y poder completar cada vez mas el cv .
Y eso que estoy estudiando una carrera universitaria, para luego poder ejercer de la profesion que quiero, por que sino, ya no quiero imaginar como seguiria esperando y esperando a que me llamen sin un titulo