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Ayer empecé con esa aventura de trabajar, formalmente pues, tenía dos opciones como ya comenté en otro hilo pero creo que la he errado, o tal vez hasta una ventaja, aún no lo sé.
Por principio de cuentas la empresa es nueva en mi ciudad, acaba de iniciar operaciones, trabajo medio turno por las tardes, y la verdad aquí es donde me entra la inquietud: no tenemos casi nada que hacer, casi no tenemos computadoras ni equipo para trabajar, no tenemos ni dónde sentarnos, algunos toman un bote de basura para sentarse y a mi me han dejado una dé las pocas sillas disponibles.
Se supone que a la compañía le ha caído un contrato muy gordo para elaborar alimentos para mascotas y ganado, pero en lo que sale la compañía que tiene el contrato actualmente estamos haciendo formatos y procedimientos porque no tenemos ninguno, nos tomamos turnos para usar una de las dos computadoras disponibles, el resto del tiempo estamos platicando todo el rato, la gente se aburre, se desespera, algunos renunciaron a otro trabajo porque aquí ganarían más pero no ven claro el panorama o les estresa sentir que están sobrando.
Me preocupa estar en una empresa que se ve un tanto improvisada y los gerentes y subgerente o no tienen estudios universitarios o no tienen experiencia en el área, es una cosa o la otra, y a la vez si esta funciona soy de las pocas personas en la compañía con algún grado de estudios y que sabe de estándares y procedimientos en la industria, en general hay buen ambiente de trabajo y estamos conviviendo mucho por la falta de trabajo pero si llegamos a aburrirnos.
¿Les parece que todo esto puede ser bueno o malo?
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