¿Denuncio a mi jefe por esclavista o no?

dadodebaja51216

- 10 € por trabajar de 20:00 a 0:00 en un restaurante de comida japonesa.

- 3 € por pedido enviado, si no hago ningún pedido, me dan los 10 euros, si hago por ejemplo 6 pedidos, me dan 18 €.

- Trabajo de Martes a Domingo

- Por las mañanas tengo que estar pendiente, si entra "faena" me llama al teléfono móvil para presentarme literalmente corriendo en el puesto de trabajo, si no no. Así si no hay faena, se ahorra los 10 € de base...

- Me dan de comer a veces, mayormente arroz blanco y huesos de pollo con algo de carne

Tengo conversaciones donde él dice, que si viene el inspector de trabajo que diga que soy un cliente.

Tengo 3 opciones:

- Seguir con el trabajo hasta encontrar algo mejor
- Dejarlo sin más
- Grabar vídeos y conversaciones y denunciarlo a un inspector de trabajo, y meterme en un jardín, de que el tio termine buscandome, jodiendome la vida o que se yo

GASTON80

Pensé que esas cosas solo pasaban acá en Sudamerica pero por lo que leo también pasa en Europa.
Comparado con lo que se paga acá, es muy pero muy poca plata, si necesitas el dinero no te queda otra que seguir aguantando eso, hasta que te salga un mejor trabajo.
Después con lo de la denuncia no se, porque en cada país las leyes laborales son diferentes, seguramente alguien de allá te sabrá decir si conviene hacer una denuncia o no.

Elocin

Yo, sinceramente, soy partidaria de denunciar esa clase de abusos, porque si no se acabará aprovechando de otro con mayor necesidad y es injusto. Lo lógico es que se hagan contratos, aunque sean mínimos, ya que esta política absurda beneficia al empresario.. como para que encima quieran ir sacando más, y te metan a tí tambien en un tinglado si aparece el de la inspección de trabajo.

Pero claro, como dices igual todo el follón no te conviene, sea por posibles represalias o simplemente por desgaste psicológico.. Que también como anda la ley, te pegas un año de juicios e historias. Lo mejor ya te lo han comentado: que preguntes a alguien enterado en leyes laboralistas, o a algún sindicato, para saber correctamente que opciones tienes y qué te conviene.

También puedes marcharte cuando encuentres otra cosa y hacer una denuncia anónima.. Ni idea de cómo va eso y de si se las toman en serio, mucho menos de la capacidad de escaquearse de tu jefe.

Pero el panorama desde luego da asquito.

dadodebaja51216

Lo he decidido hoy me paso y los mando a tomar por ****

juanito_tron

Necesitas buenas pruebas para eso. Un contrato firmado, etc etc... Si no, denunciar lo vas a tener difícil.

dadodebaja51216

¿Como voy a necesitar un contrato firmado? si precisamente lo que quiero denunciar es la nula existencia de un alta en la Seguridad Social, porque no hay contrato de por medio ni nada

Lo que sí tengo son grabaciones donde claramente me dice que si aparece un inspector de trabajo, diga que soy un cliente y me vaya con las mismas, y esta mañana voy a ir a decirle que no voy a volver, y lo pienso grabar todo

Jose K.

Claro que pasan. En Europa es mucha boquilla y mucha apariencia, pero al final los "milagros económicos" acaban pasando siempre por la explotación laboral. Y en España por supuesto siempre a la cola.

Que vale que en el caso de este chico estamos hablando de una contratación ilegal, pero las contrataciones legales también son una basura desde la reforma laboral.