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Antiguo 06-Dec-2021  
Usuario Avanzado
 
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Hola a todos!
No me quiero extender mucho, así que iré al grano. Resulta que tengo un compañero en la universidad, con el que tengo que hacer unos trabajos por parejas, y al principio el chaval parecía muy majo, pero he ido descubriendo cosas que me están empezando a molestar mucho.

En primer lugar, parece una persona hiperactiva (aunque, que yo sepa no tiene diagnosticada hiperactividad ), pero cuando estamos en clase o hacemos los trabajos está continuamente mirando el móvil cada 5 minutos, y no os podéis hacer una idea de lo que me jo*e. Luego también habla mucho, por los codos, y cambia de tema cada 10 segundos, más que un DJ, lo peor es que habla de todo menos de lo que deberíamos estar haciendo .

Y esto me molesta mucho, porque yo he pagado un máster (que no es precisamente barato) para aprender y aprovecharlo al máximo, pero a él parece que le da igual, tiene una actitud de ir a lo mínimo, de no esforzarse por nada, es de los que están deseando que termine la clase para irse a casa, y yo soy de los que se quedan preguntando dudas al profesor, en fin, somos polos opuestos.

Y lo peor no es que yo esté haciendo la mayor parte del trabajo, porque al fin y al cabo, eso me da un poco igual, lo peor es que cuando quedamos para "hacer las tareas" o cuando estamos en clase, no me deja en paz, porque me habla, me distrae, me contagia su "mente dispersa", como comprenderéis es difícil concentrase con alguien al lado hablando de 20 temas diferentes.

No tengo mucho tacto, y no sé cómo decirle que se centre de una vez y se ponga a trabajar, y si no quiere, que al menos me deje a mí en paz. Presiento que al final voy a explotar y la voy a terminar liando, porque me va a enfadar y voy a dar malas contestaciones, y encima voy a tener que estar haciendo el doble de trabajo y de mal rollo con él. ¿Tenéis alguna recomendación de cómo sobrellevar esta situación el tiempo que me queda de trabajos con él?
 
Antiguo 06-Dec-2021  
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Así como lo narras ese chico si parece tener hiperactividad, lo conozco bien, sus mentes cambia de un momento a otro, nunca se centran, se aburren rápidamente y no terminan las cosas.

Lo mejor es ser diplomático, aunque te cueste creerlo, esa personalidades suelen ser muy inteligentes y creativas, pero su inestabilidad no les ayuda.

De acuerdo a mi experiencia:

- Debes tener reuniones muy cortas con el.
- Asignar labores muy precisas, nada de planeación o tareas largas.
- Si el se conoce, pídele que se enfoque un ratito al día en su labor para el bien de ambos, pues al final es un trabajo de equipo.

Si logras encontrar una tarea donde de verdad se sienta muy motivado, te va a sorprender, son de verdad creativos y brillantes.

Además tienes que aprender y ser tolerable, por que este tipo de personalidades son más comunes de lo que imaginas, y es mejor saber como manejarlas, no es malo su hiperactividad, pero no son personalidades a las que se pueda tratar como a las personas "normales".

Recuerda los trabajos de equipo, no solo son para generar un trabajo final y una nota, son para aprender a manejar y trabajar en situaciones complejas donde se tiene que ser tolerante y sacar lo mejor de cada uno.
 
Antiguo 06-Dec-2021  
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Avatar de Elocin
 
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Concuerdo con Despe.

Soy una persona dispersa, en el tema clases las cosas generalmente me aburrían, aunque sacaba buenas notas, pero el problema era ese en mi caso... Al conseguir buenas notas sin mucho esfuerzo ni atención, el vuelo de una mosca me resultaba más apasionante y acababa distrayendo a mis compañeros.

Cuando me indicaron de buenas formas, que les distraía y molestaba, empecé a cortarme bastante.

No tienes porqué llegar al punto de explotar, da igual que el muchacho sea hiperactivo, tenga déficit de atención, sea solo un hablador, o directamente un gandul al que le dé igual el resultado... Háblalo.. un dia que empiece a distraerte le comentas amablemente pero firme que no te está permitiendo concentrarte.

Para enfadarte hay tiempo.
 
Antiguo 07-Dec-2021  
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Avatar de Odile
 
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Yo dado ese caso iría a decirle al profesor que hago un trabajo o parte de él yo sola, y el otro que se apañe. Tú no tienes porqué estar lidiando con gente tan informal, ni cargar con todo el trabajo. Los profesores tanto cursitos de metodología, didáctica, etc... deberían saber que éso es lo que suele acabar pasando en los trabajitos de grupo
 
Antiguo 07-Dec-2021  
Usuario Experto
Avatar de _Felurian_
 
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A lo mejor cabreándote consigues espantarlo de forma conveniente y definitiva sin complicaciones.

No es necesario pegarle voces, con que seas directo y le plantes en la cara que te jode soberanamente lo que hace bastará para que se retire él solo del combate.

Seamos claros: quién ha pagado el máster, quién quiere aprovecharlo y quién quiere que le den clases para aprender? Tú.

Pues estás ahí para eso...no para andarte con pies de plomo dándole clases tú a él de cómo tener disciplina y sentido común, porque diagnóstico de hiperactividad no tiene.
Habla con el profesor, haz el trabajo sin pareja o búscate a otra persona y olvida a ese.
 
Antiguo 16-Dec-2021  
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Buenas, primero gracias por vuestras respuestas las leí, pero no respondí, actualizo información.

Resulta que al final "exploté" y le dije, que no quería continuar con él en los trabajos, porque "teníamos diferente formas de trabajar y por motivos de organización prefería seguir solo", la verdad es que fui bastante suave, y no le dije directamente las razones por las que no quiero estar más con él.

A esto respondió medianamente bien, pero empezó a agobiarse (lógico, no haces nada y te encuentras que de repente lo tienes que hacer tú todo), y me empezó a proponer de forma un tanto compulsiva días y horas para quedar y avanzar en los trabajos... y yo que ya lo conozco, sé que mucho hablar pero poco hacer, entonces decidí (quizás equivocadamente) ser más directo:

Le dije que hasta ahora el trabajo lo había hecho prácticamente todo yo, que se distrae mucho, que no se puede trabajar así y que no entiendo para que ha pagado el máster (aquí en verdad me pasé), pero hice bastante énfasis en cómo me sentía yo, que he tenido que estar haciendo malabares y sin dormir algunas noches por tal de terminar los trabajos.

Su respuesta:
Obvió todo, excepto lo de "no sé para qué has pagado el máster", le sentó fatal y se centró únicamente en eso (la verdad que podría habérmelo ahorrado pero estaba ya cabreado) pero eh, nada de disculpas ni de arrepentimiento por haberme cargado con todo el trabajo a mí.

Más tarde me ha dicho que es que estuvo enfermo y que tiene ansiedad, la verdad no me extrañaría, y ahora la verdad es que me siento un poco mal, porque encima voy yo y le digo esto, y bueno aquí está el quid de la cuestión. ¿Qué hacer ahora?

- Lo mando a tomar viento fresco y sigo yo con los trabajos solo.
- Le doy otra oportunidad esperando a que cambie su actitud.

La verdad es que me da bastante pena dejarlo vendido de esta forma, y más ahora sabiendo que sufre ansiedad y demás, pero sé que no puedo cambiar a la gente, y que probablemente no cambiará y siga igual porque es que ni siquiera me ha pedido unas disculpas... parece que sólo ve su ombligo y nada más. Tengo un dilema entre mi "yo ético" y mi "yo ego", el primero quiere intentar arreglar las cosas, hablarlo y darle otra oportunidad, el segundo piensa que la gente rara vez cambia (y menos de un día para otro), que seguirá comportándose igual y darle una oportunidad será perder tiempo y energías. ¿Vosotros qué pensáis?
 
Antiguo 16-Dec-2021  
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Avatar de _Felurian_
 
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Iniciado por Kvesto Ver Mensaje
Buenas, primero gracias por vuestras respuestas las leí, pero no respondí, actualizo información.

Resulta que al final "exploté" y le dije, que no quería continuar con él en los trabajos, porque "teníamos diferente formas de trabajar y por motivos de organización prefería seguir solo", la verdad es que fui bastante suave, y no le dije directamente las razones por las que no quiero estar más con él.

A esto respondió medianamente bien, pero empezó a agobiarse (lógico, no haces nada y te encuentras que de repente lo tienes que hacer tú todo), y me empezó a proponer de forma un tanto compulsiva días y horas para quedar y avanzar en los trabajos... y yo que ya lo conozco, sé que mucho hablar pero poco hacer, entonces decidí (quizás equivocadamente) ser más directo:

Le dije que hasta ahora el trabajo lo había hecho prácticamente todo yo, que se distrae mucho, que no se puede trabajar así y que no entiendo para que ha pagado el máster (aquí en verdad me pasé), pero hice bastante énfasis en cómo me sentía yo, que he tenido que estar haciendo malabares y sin dormir algunas noches por tal de terminar los trabajos.

Su respuesta:
Obvió todo, excepto lo de "no sé para qué has pagado el máster", le sentó fatal y se centró únicamente en eso (la verdad que podría habérmelo ahorrado pero estaba ya cabreado) pero eh, nada de disculpas ni de arrepentimiento por haberme cargado con todo el trabajo a mí.

Más tarde me ha dicho que es que estuvo enfermo y que tiene ansiedad, la verdad no me extrañaría, y ahora la verdad es que me siento un poco mal, porque encima voy yo y le digo esto, y bueno aquí está el quid de la cuestión. ¿Qué hacer ahora?

- Lo mando a tomar viento fresco y sigo yo con los trabajos solo.
- Le doy otra oportunidad esperando a que cambie su actitud.

La verdad es que me da bastante pena dejarlo vendido de esta forma, y más ahora sabiendo que sufre ansiedad y demás, pero sé que no puedo cambiar a la gente, y que probablemente no cambiará y siga igual porque es que ni siquiera me ha pedido unas disculpas... parece que sólo ve su ombligo y nada más. Tengo un dilema entre mi "yo ético" y mi "yo ego", el primero quiere intentar arreglar las cosas, hablarlo y darle otra oportunidad, el segundo piensa que la gente rara vez cambia (y menos de un día para otro), que seguirá comportándose igual y darle una oportunidad será perder tiempo y energías. ¿Vosotros qué pensáis?
Fíjate si es pájaro que se centra en lo de pagar el máster para quitarse su propia mierda de encima, te deja de malo a ti para que te sientas culpable y lo vuelvas a admitir

Que no, que no...olvídalo y que se busque a otro
Ya que has dado el paso para qué recular
 
Antiguo 16-Dec-2021  
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Lo siento, pero éso de que 'está enfermo, tiene ansiedad, etc...' para mí es mentira; es otra estrategia para hacerte sentir mal, como buen manipulador, como ves que por las malas no ha colado, pues ahora prueba con la penita, y y ha conseguido su objetivo: que te sientas culpable. Observa que ni siquiera te ha pedido disculpas, es bastante significativo, no te parece? Una persona que en realidad lo sintiera porque está enferma te pediría perdón, y no estaría tanto de cháchara como nos cuentas. Una persona enferma creo que más bien no tiene ganas de nada. Así que tampoco sé para qué se ha apuntado a un máster, le sobrará el dinero supongo... si le ha picado que se lo digas, pues por algo será

Yo no le daría oportunidad alguna, un máster vale mucho dinero como para que andes perdiendo el tiempo y te arriesgues. Dile que quien está malo y tiene ansiedad ahora eres tú, que te has cargado mucho trabajo y ahora tendrás que hacer más tú solo.
 
Antiguo 18-Dec-2021  
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Iniciado por Kvesto Ver Mensaje
Buenas, primero gracias por vuestras respuestas las leí, pero no respondí, actualizo información.

Resulta que al final "exploté" y le dije, que no quería continuar con él en los trabajos, porque "teníamos diferente formas de trabajar y por motivos de organización prefería seguir solo", la verdad es que fui bastante suave, y no le dije directamente las razones por las que no quiero estar más con él.

A esto respondió medianamente bien, pero empezó a agobiarse (lógico, no haces nada y te encuentras que de repente lo tienes que hacer tú todo), y me empezó a proponer de forma un tanto compulsiva días y horas para quedar y avanzar en los trabajos... y yo que ya lo conozco, sé que mucho hablar pero poco hacer, entonces decidí (quizás equivocadamente) ser más directo:

Le dije que hasta ahora el trabajo lo había hecho prácticamente todo yo, que se distrae mucho, que no se puede trabajar así y que no entiendo para que ha pagado el máster (aquí en verdad me pasé), pero hice bastante énfasis en cómo me sentía yo, que he tenido que estar haciendo malabares y sin dormir algunas noches por tal de terminar los trabajos.

Su respuesta:
Obvió todo, excepto lo de "no sé para qué has pagado el máster", le sentó fatal y se centró únicamente en eso (la verdad que podría habérmelo ahorrado pero estaba ya cabreado) pero eh, nada de disculpas ni de arrepentimiento por haberme cargado con todo el trabajo a mí.

Más tarde me ha dicho que es que estuvo enfermo y que tiene ansiedad, la verdad no me extrañaría, y ahora la verdad es que me siento un poco mal, porque encima voy yo y le digo esto, y bueno aquí está el quid de la cuestión. ¿Qué hacer ahora?

- Lo mando a tomar viento fresco y sigo yo con los trabajos solo.
- Le doy otra oportunidad esperando a que cambie su actitud.

La verdad es que me da bastante pena dejarlo vendido de esta forma, y más ahora sabiendo que sufre ansiedad y demás, pero sé que no puedo cambiar a la gente, y que probablemente no cambiará y siga igual porque es que ni siquiera me ha pedido unas disculpas... parece que sólo ve su ombligo y nada más. Tengo un dilema entre mi "yo ético" y mi "yo ego", el primero quiere intentar arreglar las cosas, hablarlo y darle otra oportunidad, el segundo piensa que la gente rara vez cambia (y menos de un día para otro), que seguirá comportándose igual y darle una oportunidad será perder tiempo y energías. ¿Vosotros qué pensáis?
Ya has has hecho lo difícil, que es leerle la cartailla a la cara. Ahora no lo estropees dando marcha atrás.

Él no va a cambiar de actitud, sobre todo porque no se da cuenta de que lo que hace os perjudica a todos. Si se diera cuenta, se habría disculpado, no se agarraría a la frase que más le conviene para echarte la culpa a ti. Que lo haga indica que no se siente culpable y no va a cambiar.

Una vez que has dado ya ese paso, que se busque la vida. Si tiene ansiedad, se siente, pero tú no eres una ONG.
 
Antiguo 18-Dec-2021  
Usuario Experto
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Creo que por aquí no hay mucha gente que no haya tratado gente con ADHD.

No son ni unos aprovechados, ni tampoco malas personas, ni hacen las cosas con el propósito de dañar, su actos son inconscientes; pero además son personas hipersensibles y brillantes... muchos de los genios que hoy les permiten usar herramientas como este foro, o autos, computadoras, etc, etc, estaban en ese espectro, y lo lograron por que hubo personas que creyeron en ello.

Respondiendo al que abrió el tema, te dije como tratar la situación, pero no mejor exploto y daño, y luego me arrepiento... ahora se consecuente con lo dicho y hecho, pero no solo con tu compañero, también dejas las cosas claras con tu profesor... por que así como fracaso tu compañero por no saber apoyar en la actividad, fallaste tu por no saber como dirigirlo en un actividad, y eso lo tiene que evaluar el profesor, no tu.

Ahh y otra vez, te repito, no será la primera vez que pases por esta situación, las mentes divergentes en este planeta son muchas, y si te esta preparando para un mundo laboral, tendras que aprender a ser un líder capaz de usar a cada personas de la forma que mejor pueden ser... no menospreciadoras y tratándolas como si fueran basura inútil.

Y si la gente cambia, y puede ser mejor... metete lo en la cabeza.
 
Antiguo 18-Dec-2021  
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Dspectabilis creo que en este caso no se trata de una persona con TDHA, conozco a otro chico que tiene TDHA y el chaval tal y como dijiste es muy creativo, es cierto que le cuesta mucho concentrarse y pierde rápido la atención, pero trabaja y se esfuerza, todo lo que puede, incluso a veces más de la cuenta, porque es muy perfeccionista. Tiene déficit de atención, pero no por ello deja de interesarse en lo que estudia. Sin embargo el otro del que he hablado en este hilo, parece más un holgazán que una persona con TDHA, llevo ya más de un mes intentando que haga cosas por las buenas, y al final todo lo hago yo, la cosa es que su holgazanería es muy sutil, porque dice que se va a poner, y luego no se pone, o hace lo mínimo.

Cita:
Iniciado por Dspectabilis Ver Mensaje
...no menospreciadoras y tratándolas como si fueran basura inútil.
Y si la gente cambia, y puede ser mejor... metete lo en la cabeza.
Tampoco ha sido así, yo he sido bastante amable, incluso la primera vez que ya le dije que no quería continuar haciendo trabajos con él, se lo dije de forma respetuosa, si tenía problemas, bien podía habérmelo dicho antes, pero ha esperado hasta que yo le dé el ultimatúm, y ahora parece que todo son excusas y que de repente ya tiene muchas ganas de trabajar, y yo ya no me fío, sé que la gente cambia, pero son procesos lentos no de un día para otro, además, ¿Qué cambio voy a esperar si ni siquiera ha reconocido que soy yo el que ha hecho la mayor parte del trabajo?

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Iniciado por Odile Ver Mensaje
Observa que ni siquiera te ha pedido disculpas, es bastante significativo, no te parece? Una persona que en realidad lo sintiera porque está enferma te pediría perdón, y no estaría tanto de cháchara como nos cuentas.
Aquí creo que es dónde está la clave, bien si sufre ansiedad o si tiene TDHA yo creo que eso no quitaría que pudiese esforzarse y que pusiese ganas, aunque le cueste, además también me lo podría decir, pero no, lo que demuestra es falta de implicación total, y luego encima cuando quedábamos para trabajar, se ponía a hablar de sus cosas, o hablaba con otra gente de alrededor, o miraba continuamente el whatsapp, encima de que no hacía nada me distraía continuamente y ahora ni siquiera es capaz de reconocerlo. Vive en su mundo de víctima, como si los demás no nos pusiéramos malos o no tuviéramos también problemas.

La ansiedad le ha entrado ahora, cuando se ha dado cuenta de que no tiene prácticamente ni idea de lo que hasta ahora hemos estado haciendo y se ve solo para los trabajos que quedan.

Ah, otra cosa que se me olvidaba, justo el día que le dije que no quería continuar los trabajos con él, fue en busca de un sustituto rápido, preguntándole a otros compañeros que si podían ir juntos, en vez de intentar arreglar las cosas conmigo. Cuando vio que nadie estaba sin pareja empezó a soltarme las excusas y a intentar quedar compulsivamente para "trabajar".
 
Antiguo 18-Dec-2021  
Usuario Experto
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El OP no tiene porqué hacerle de psicólogo. El tipo no es su pareja, ni su amigo, ni su familia; es alguien que el profesor le ha encalomado sin saber si esa 'unión' puede llegar a buen fin, y habiendo en juego un buen dinero que ha gastado en un máster. Quien quiera jugar a los psicólogos que no sea con tiempo y dinero ajeno. Si tan genio es que haga el trabajo solo. Ahora resulta que por no consentir X cosas a la gente los malos somos los demás porque ays, pobrecito quien sea tiene problemas, cuando ni siquiera está comprobado que sea cierto y que esté diagnosticado de nada, por lo que todo apunta a que es un cara sin más. Problemas tenemos todos, quien más y quien menos, mentales o no, pero éso no nos da derecho a aprovecharnos de los demás.
 
Antiguo 18-Dec-2021  
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Nadie está en la obligación de lidiar con nadie sea cual sea su condición y aquí hay mucho en juego...entonces lo propio es mirar por uno mismo.

Aunque igualmente se confirme que tiene diagnóstico de TDAH creo que es un problema que atañe al compañero y no al autor de este hilo, por tanto que lo trate él debidamente sin esperar que nadie vaya a hacer de ángel guardián.

Porque todo eso es muy bonito y muy altruista...pero quién le va a devolver el dinero y el tiempo cuando no le den el título por haberse centrado en modelar al otro? Ya digo yo que nadie.
 
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