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¿Hablas de tu hermano?
A ver, yo soy precavida a la hora de recomendar a alguien de mi entorno para un trabajo. Tengo en cuenta varias cosas:
A favor de mi amigo o familiar, que la empresa sea segura, que no abusen de los empleados, y cosas así.
A favor de la empresa o jefe, que se supone que conozco si voy a recomendar a alguien, pues sólo intercedo si sé que mi amigo o familiar va a cumplir. Que es trabajador y tiene ganas, que acepta las condiciones y las cumple, y en definitiva que no me va a dejar mal y luego no me cuestionen a mi.
Lo que no voy a hacer más, pero que he hecho en el pasado, es moverme por alguien que a su vez no hace nada. Me he visto echando CVs y hablando con recursos humanos, y a parte de que se ve feo hacerlo en nombre de otra persona con pelo en el pecho, no me parece procedente quitarle hasta ese trabajo a alguien que en teoría necesita. En ese aspecto ayudaría sólo por complementar una búsqueda que ya está haciendo el necesitado por su parte.
Resumiendo: no hagas nada que ese alguien no haría por ti, no hagas nada si crees que no lo merece o te va a dejar mal, y no hagas nada si vas a ser el único que se mueva.
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