Buenas noches,
estoy un tanto preocupada,este tema no es sobre amor,pero bueno puede ser entendido como amor propio.Y es que estoy un poco enfadada por algo que me ha pasado con el trabajo y no me gusta equivocarme de esta forma.
trabajo los fines de semana y me mandan el horario por email pero yo hice una foto para que quedara en mi movil cada fin de semana y ,me he dado cuenta que tenia que haber trabajado el dia 12 lunes que era fiesta y no he ido al trabajo.
no tengo justificante medico y no se como justificarlo,
sabeis o que me aconsejais hacer ? no me gustaria que me quitaran sueldo y menos que me echaran
Pues me temo que ha sido un error tuyo,por le motivo que sea, asi que has de asumir las consecuencias.
Algunos patrones te permiten tomar el dia a cuenta de vacaciones, o reponerlo con algun descanso, cosa de hablarlo, con la finalidad de que no repercuta en la quincena.
De mentir, no hablamos, hay que ser honesto y ver si el patrón es accesible, y si te has ganado el privilegio de esos arreglos en base a como trabajas.
Y nadie te llamó en ese momento para preguntarte porque no fuiste? Si yo llego a llegar tarde media hora al trabajo y no avisé a nadie me empiezan a llamar de todos lados.
No veo la relación entre tu amor propio y un error en el trabajo, pero no es nada personal, es que tampoco la veo entre un día lluvioso y un error garrafal en un informe DAFO
Lo peor que te puede suceder es que te descuenten ese día del salario, nada más... No obstante, así como le sucede a Gastón80, a mí también me resulta llamativo que nadie se haya puesto en contacto contigo
yo creo que le puede pasar a cualquiera que te despistaras un dia y no fueras porque pensaras que ese dia no te tocaba lo que pasa es que eso no lo puedes repetir.
sabeis o que me aconsejais hacer ? no me gustaria que me quitaran sueldo y menos que me echaran
Y nadie te estuvo llamando el día 12 a ver qué pasaba? sea como sea el error es tuyo y debes aceptarlo, así que debes asumir que te quiten el sueldo de un día, lo cual me parece justo dada la falta, o negociar con el jefe recuperar esas horas. No sé de dónde serás pero en España creo que por faltar un día sólo no te pueden echar, deben ser faltas reiteradas.
Es un error que fácilmente se comete cuando tus horarios fluctúan (yo, conociéndome ni siquiera lo aceptado trabajar ahí porque soy muy distraída), tampoco eres una criminal ni nada y supongo que es apenas la primera vez, pero sin justificación parece que lo que va es el rebajo y tienes que hacerte a la idea.
Sobre despidos no sé, en mi país tienes que faltar dos días seguidos y hacerlo varias veces en un mes.
Me parece que la mejor solución posible es hablar con tu jefe y ofrecerte a trabajar en uno de tus días libres para reponer...lo más que puede pasar es que no te paguen.
Si ha sido la primera vez y sueles rendir bien pienso que lo peor que te podría pasar es que te den un tirón de orejas y que o bien te rebajen ese día de sueldo o bien recuperarlo con uno de los días libres.
Lo que desaconsejo es mentir. Mejor ser honesto y decir que ha sido por despiste
Tendrás buena suerte si solo te descuentan el dia no trabajado, porque si bien es cierto que no es tan grave como para que te despidan directamente por ese solo hecho (al menos en España) si puede motivar la apertura de un expediente disciplinario y la acumulación de faltas si puede dar lugar a un despido.
Puedes inventarte que tuviste una urgencia familiar o una catástrofe en casa. Pero vamos, si te lo quitan del sueldo están en su derecho. No pretendas además de haber faltado reclamar ese dinero porque ahí si que te la juegas.
sea como sea el error es tuyo y debes aceptarlo, así que debes asumir que te quiten el sueldo de un día, lo cual me parece justo dada la falta, o negociar con el jefe recuperar esas horas. No sé de dónde serás pero en España creo que por faltar un día sólo no te pueden echar, deben ser faltas reiteradas.
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